招聘店长，薪资6500元以上/月，有经验者优先。请联系李玲玲。

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

便利店/超市店长要求：30-45岁，1年以上超市管理经验。待遇：5000-6000元/月（具体面议）。职责：管好店、卖好货、带好人、算好账。联系：赖

招聘店长一名，，年龄20-35岁。薪资福利：底薪3000元/月，、提成和奖金，综合薪资3000-8000元，上不封顶。每月提供带薪学习培训机会，晋升空间大。工作地址：荥经未来泡泡。

招聘店长，薪资范围为4000-10000元/月，另加5000元绩效。岗位职责包括全面主持店面管理、配合总部营销策略、执行总部任务、做好门店分工管理、监督商品进货验收与陈列、管理商品损耗、掌握设备维护保养、监督清洁卫生与安全、处理顾客投诉、负责员工培训教育。任职要求：大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理经验，精通团队、客户、商品、陈列及物流配送管理，熟悉店务流程制定与执行；具备较强团队管理与沟通能力，能承受较大工作压力。工作时间：9:00至下午6:00。

招聘膜华师贴膜店长，薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责店铺日常运营管理，确保工作有序开展；制定销售策略，完成销售目标，提升店铺业绩；管理团队，提供培训与指导，提升团队整体水平。任职要求：有店铺管理经验者优先，具备团队领导能力；熟悉贴膜行业，具备良好销售与沟通能力。

四川雅安招聘店长一名，年龄要求为20至45岁。

成都市双流区招铣刨机司机，扫地机司机。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转合理、形象规范 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等） 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

四川雅安芦邛荥高速招聘一名隧道装载机司机。薪资为9000元，包生活。工作内容请电话详谈。联系人：杨健，联系时说明杨孝云即可。岗位职责包括：1.在坡道、软地小心驾驶，防止侧滑、陷车和翻车。2.收工后将车辆擦干净，并停放到指定位置。3.交班时需将车况、油量以及未完成的工作交代清楚，确保接班人员能够顺利接续。

雅安雨城区正黄中餐诚聘炒菜尾炉一名，工薪面议，联系电话肖师

招聘:烧烤店服务员，工资面议主要工作:打扫卫生，帮忙串菜，接待客人，上班时间:11点-11点、包吃不包住有意者:

雅安名山招叉车工

招聘店长，年龄25至45岁，男女不限，要求身体健康、有责任心、无不良嗜好，有无经验均可，持有健康证者优先。店长岗位需有相关餐饮工作经验。薪资面谈。工作地址位于沙溪宝山中学附近。

招聘门店店长1名。年龄25至45岁，需具备1年以上门店管理或销售团队管理经验。熟悉农机、无人机、汽车或电子产品销售行业者优先。要求目标感强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。会基础电脑操作，能独立整理销售数据并做经营分析。工作内容：全面负责门店日常运营管理，统筹销售、售后、培训考证等核心业务。带领驻店销售及外跑业务团队，制定月度或季度销售目标并推动达成。管理门店样机陈列、展厅形象及客户接待服务标准。维护重点大客户（种植大户、合作社、农场）关系，协调处理售后问题。对接极飞厂家政策，策划并执行本地品牌推广及促销活动。负责团队招聘、带教培训、绩效考核及日常人员管理。薪资待遇：保底底薪10000至20000元每月。薪资构成为高底薪加团队业绩提成加门店利润分红。福利包括底薪过万、分红上不封顶、节日福利、带薪培训、年终奖、晋升空间大、农机行业长期风口。上班时间：上午09:00至12:00，下午13:00至17:30，单休。工作地址：湛江徐闻曲界菠萝产地运营中心1至3号铺。

招聘店长1名。要求懂线上线下运营，能带团队，本店客源稳定。全权负责门店整体运营管理。薪资福利包括底薪加业绩提成加年终分红，收入上不封顶，待遇优厚，包食宿，福利齐全，管理权限充足。能力优秀者后期可参与门店入股合伙。工作地址位于徐闻县城东大道万福沐足。欢迎有意向人士前来面谈。

招聘店长，薪资4000-5000。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅；组织并协调人员完成营业目标，提升顾客满意度；监督食品安全与环境卫生，严格执行操作规范；管理店内物资与设备，控制运营成本；配合品牌推广活动，提升门店市场影响力。任职要求：具备餐饮行业相关工作经验；具备一定的团队管理能力；会基础的新媒体操作技能，如短视频拍摄与分享；工作踏实稳定，能适应轮班和节假日工作；具有较强的责任心和服务意识。

资阳安岳招十吨爬山虎履带运输车司机，附近的师傅来，会开的来

雅安汉源招其他工程司机

凉山彝族自治州甘洛县招钻机、其他打桩机、其他工程司机，打小蜜蜂师傅8人，计件工资。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

岗位职责: 主要负责门店运营，派单 ，汇总数据报表，招聘，前期有人带。 工作时间:8:30～12点（周一周五这两天8:00）,下午2点～5点，月休四天。工作稳定，月收入8000到一万 1.负责门店的整体运营管理，包括但不限于招聘、培训、日常管理。 2.监督和管理店内各项工作，确保服务质量和客户满意度。 3.带领团队完成业绩目标，并进行业绩分析与反馈。 4.维护良好的团队氛围，激励员工达成个人和团队目标。

达州宣汉招其他工程司机

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

招聘展览馆店长、工作人员 山湖天地(赛事中心旁)10:00-20:00 二、工作时间10:00-20:00月休4天(周一到周四)节假日不休(可调休) 三、工作内容售票、检票，展厅卫生、游览秩序等维护，利用抖音、小红书等协助进行宣传，(部分时间需要)展览解说，游客服务等工作。 四、岗位要求24-35岁，形象气质佳，亲和力强、普通话标准，工作认真、负责 导购3000+社保+福利店长5000+社保+福利

招聘配件店店长，熟练使用电脑，平时负责收货发货，月中月初收帐。薪资4500，包工作餐。工作时间：8点30到9点，地址：南充市顺庆区，联系电：。

招聘店长1名。要求大专及以上学历，有门店运营经验，会写文案、做简单宣传策划，统筹门店运营、活动落地、人员及货品管理。薪资待遇为5000-6000元/月。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

全友家居全州店诚聘英才店长/市场经理/设计师/家居顾问新区桂北世纪城商业街3栋2楼招聘热线：赵志刚

太平鸟服饰诚聘门店店长岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保工作地点：彭州万达联系人/电话：袁女士