指挥工司索工1-2人月结
达州市达川区招指挥/司索工不超过 45 周岁，有证。工资6000，农民工专户每月25号开。加班20，管住。
指挥工司索工长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责起重作业现场的指挥调度，准确传递起吊、移动、停止等指令
2.检查吊具、索具及被吊物的绑扎牢固性与重心平衡性，确保吊运安全
3. 配合起重机司机完成大型构件或设备的精准就位与安装辅助工作
4.监督作业区域安全警戒，及时制止违章操作，防范高空坠物与碰撞风险
5. 做好每日作业前安全检查、过程记录及异常情况及时上报
任职要求：
1. 持有有效《特种作业操作证》（起重指挥/司索作业）
2.熟悉GB/T 3608-2019高处作业规范及起重吊装安全技术规程
3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸中的吊装点位与工艺要求
4. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷
5.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急反应能力
指挥工司索工长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责起重作业现场的指挥调度，准确传递起吊、移动、停止等指令
2.检查吊具、索具及被吊物的绑扎牢固性与重心平衡性，确保吊运安全
3. 配合起重机司机完成大型构件或设备的精准就位与安装辅助工作
4.监督作业区域安全警戒，及时制止违章操作，防范高空坠物与碰撞风险
5. 做好每日作业前安全检查、过程记录及异常情况及时上报
任职要求：
1. 持有有效《特种作业操作证》（起重指挥/司索作业）
2.熟悉GB/T 3608-2019高处作业规范及起重吊装安全技术规程
3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸中的吊装点位与工艺要求
4. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷
5.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急反应能力
厨师包吃包住月结
诚聘川菜蒸菜厨师｜广东潮汕开店，本人自营无中间商门店情况：1间临街小门铺面，店内四张散台，主营四川家常蒸菜，小店模式，经营简单稳定，客源长期可控。工作地点：广东潮汕招人地点：渠县本地，优先家乡老师傅一同外出打拼。薪资模式：基础保底工资+门店盈利分红入股，干得久可拿实体股份，岗位要求：1. 精通各类蒸菜，会把控口味、菜品备货，能独立掌厨；2. 做事踏实勤快，人品靠谱，愿意长期发展，不短期过渡；3. 夫妻搭档优先，店里规模不大，一起打理，收入更高。4. 工资按月准时发放，年底参与分红，多劳多得；5. 包吃住，住宿环境齐全，老板本人一同守店经营；6. 后期店铺盈利稳定，直接划分股份，由打工转为合伙，自己当老板；7. 离家远，可协商年假返乡休假。自己开店创业，找志同道合的老乡一起长期做事，有意向可以当面详谈薪资和股权细节。联系电话黄总
网络客服
100-200元/天
网络客服有提成6-10人日结经验不限学历不限兼职假期工接受居家办公电商客服
岗位职责：
1.通过在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息
2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求
3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议
5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象
任职要求：
1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力
2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作
5. 学历不限，有客户服务经验者优先
高薪聘请持有省级船用焊工证ccs认证船用焊工证
1-1.5万元/月
工厂焊工焊接3-5人周结焊工证电弧焊二保焊
持有ccs船用焊工证
岗位职责：
1.负责工厂船舶建造、确保焊缝质量符合CCS船级社标准
2. 按工艺要求完成焊前准备、参数设置、过程监控及焊后自检工作
3.配合质检部门完成无损检测（如RT、UT）配合及整改
4.严格执行安全操作规程，规范使用焊接设备及防护用具
5. 参与班组日常巡检、设备保养及现场5S管理
任职要求：
1. 持有有效CCS船用焊工证书 2.能识图有船舶建造经验
3.学历不限，具备基本识图能力及良好质量意识
4.身体健康，能适应环境及站立作业
5.遵守纪律，服从安排，具备团队协作精神
指挥工
乌鲁木齐市新市区天云街中建三局乌鲁木齐国航基地找两个信号工，工资八千 包12点之前的加班，
管住不管吃工作地址：乌鲁木齐市新市区
达州达川区信号工必须有证，年龄不超 45 周岁。月薪5500-6000，加班20一小时
5000-6000元/月
指挥工长期1-2人月结
信号工必须有证，年龄不超 45 周岁不超 55。月薪5500-6000，加班20一小时
司索工指挥工1-2人月结
达州市达川区招指挥/司索工年龄不超过 45 周岁，有证。工资6000，农民工专户每月25号开。加班20，管住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渠县塔吊招聘在线招聘信息，主要招聘渠县塔吊司机相关人才。作为塔吊司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解塔吊司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
