水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
污水处理管网非开挖污水管网3-6个月6-10人完工结算
招市政雨水污水
管网（非开挖修复）方面紫外光修复人员，清淤检测人员，有工作经验的人，下井作业人员，有驾驶证优先，3名班组长人员，待遇优厚有兴趣可以过来面谈，
广安武胜县招燃气管道氩弧焊焊工，带绿本。
300-400元/天
氩弧焊工燃气管道1-2个月1-2人完工结算点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
广安武胜招燃气管道氩弧焊焊工，带绿本。
小工3-6个月月结
米易白马招聘小工数名，要求持有马家田培训证明和体检报告，年龄在55岁以下。工期为4个月，工资于次月发放，具体薪资需自行咨询。有意者可报名。
技术员
广东井工金属矿招聘采掘区长，月薪1.5W；采掘副区长，月薪1.2W；机电技术员，月薪1.2-1.5W。
其他施工管理
招聘：山海筑梦核和聚力：国核浙能2027届校园招聘简章一、公司简介与就业地点公司名称：国核浙能核能有限公司（简称“国核浙能”）公司背景：由国家电投与浙能集团共同出资组建。主要职责：负责浙江省境内核电项目开发、投资、建设和运营管理，肩负践行国家电投集团“均衡增长战略”在浙落实落地、推动“国和一号”核电机组批量化标准化建设的重要使命。就业地点：浙江省台州市二、招聘岗位&专业要求1.生产准备岗相关专业：核工程类、电气类、机械类、能源动力类、仪器类、自动化类、材料类、电子信息类、土木类、化学工程与技术类、环境科学与工程类、资源与环境类等相关专业。2.工程管理岗相关专业：核工程类、电气类、机械类、仪器类、能源动力类、物理学类、土木类、力学类、建筑学类、测绘类、材料类、交通运输类、环境科学与工程类等相关专业。3.安全质量岗相关专业：核工程类、安全科学与工程类、机械类、电气类、自动化类、能源动力类、工业工程类、资源与环境类等相关专业。4.职能管理岗相关专业：工商管理类、管理科学与工程类、金融类、统计学类、经济学类、新闻传播学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、计算机类、电子信息类、数学类、图书情报与档案管理类、公共管理类、数学类、电气工程类、机械工程类、动力工程及工程热物理类、核科学与技术类、土木类、交通运输工程类、环境科学与工程类、资源与环境类、社会学等相关专业。三、薪酬福利待遇薪酬水平：提供具有行业及地区竞争力的薪酬待遇。薪酬结构：包括岗位工资、月度绩效工资、津贴补贴、年度绩效奖金、即时奖励、专项奖励等。五大序列岗位通道（职业发展）五大序列：经营管理序列、运行操作序列、业务职能序列、专业技术序列、技能作业序列。发展路径：毕业生可以按照初级-中级-主管级-主任级纵向晋升，也有机会在不同岗位通道横向发展。福利保障（包含但不限于）津补贴与报销：餐费补贴、防暑降温费、。健康与生活：员工健康体检、生日蛋糕、节日慰问礼包、劳动保护、疗休养、员工食堂、员工宿舍。保险与假期：六险二金、法定节假日、带薪年休假、探亲假、产假、育儿假、护理假。四、招聘流程简历投递→简历筛选→笔试考察→面试考察→体检→综合评议→offer发放五、联系方式单位地址：浙江台州邮编：318000联系人：阮老师/王老师联系电话：/联系邮箱：需求
湖南长沙长沙县招聘职能管理类专业人才，涉及多个领域如能动、电气等，薪资面议。
其他施工管理临时工
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栏目概述
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