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招聘职位:东北菜师傅 招聘人数:1人 工资待遇:8000-10000元/月 工作地点:四川-攀枝花 任职要求:擅长制作东北菜,负责接待餐制作 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差 能听从公司领导的管理1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的出差 能听从公司领导的管理 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元 转正后选择以下长短运输… 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪：10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3 天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右） 全勤+1000，综合月薪：15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

本公司招聘低压电工的4名:1、对工作认真负责、并有吃苦耐劳精神、持有效低压电工证；2、会电脑操作；3、低压维护工作经验在3～5年；4、工资待遇:（1）。（2）不愿意公司买保陪约6000元。（3）实习1个月工资面谈。（4）工作地点及工作内容:东区炳二、炳三区居民用电的维护，有意者请致电****赵先生

咖啡师45周岁及以下，学历不限，专业不限。身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，有咖啡制作或服务经验优先。1.负责原点咖啡店咖啡制作、出入库台账登记、物料管理、设备清洁、收银盘点等事宜；2.负责咖啡馆的日常运营与顾客服务，兼顾票务销售工作及研学课程辅助教学；3.完成领导交办的其他工作。薪资福利:1.拟聘人员一经录用，试用期为1个月，薪资待遇按渡口集团相关规定执行。2.按照国家、省、市有关规定,缴纳养老保险、医疗保险（生育保险)、失业保险、工伤保险。招工人数:1名1.应聘条件：(一）基本条件：1.年满18周岁,具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导。2.遵守廉洁从业相关规定，严格保守商业秘密和工作秘密。3.熟悉相应的法律法规、标准规范、行业要求，具备岗位所需的专业或技能条件，工作认真负责、严谨细致。4.具有较强的责任心和执行力，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。5.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌疾病。6.评估人员情况后，条件优秀可适当放宽。(二）具有以下情形之一者，不纳入招聘范围：1.受过司法机关刑事处罚的。2.有过相关行业内不良从业记录的；或曾被辞退、开除公职的。3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查，尚未作出结论的。4.有较为严重个人不良信用记录的。5.其他不宜从事该岗位的情形。2.招聘程序：(一）现场报名：1.时间：2026年4月24日至5月6日工作日（上午8:30—11:45,下午15:00-18：00）。2.地点：攀枝花市东区渡口记忆1号楼7楼。(二）网络报名：2026年4月24日至5月6日，应聘人员将个人报名资料信息原件扫描件打包为一个压缩包，以“应聘岗位+姓名”命名发送至邮箱。（每人限报一个岗位，多报视为无效，未按照要求命名发送的资料视为无效）(三）报名材料：1《攀枝花市渡口产业发展集团有限公司招聘报名表》。2.个人简历。3.正式有效居民身份证、毕业证、无犯罪记录证明（更新日期1个月内)、个人征信证明（更新日期1个月内)、各类资格证书原件及复印件。4.近期免冠1寸照片一张。5.相关工作经验证明材料。报考者应如实填报个人信息，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。(四）资格审查：报名时，报考者应提供真实、完整、有效的信息

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岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。 水电工：室内外安装，临水临电，预埋，布管，工装，家装等。 每天上班时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，工资10000-13000/月。每月3号发工资，工资月接，不拖不欠。公司有几个工地，工期2-5年。招做长期的，短期不要。要求18-58岁，技术好，身体好，责任心强。