攀枝花市东区招工地钳工

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.(，采用) 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500,，包食宿，入职7天可预支2000.(，采用 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2，加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在常州

招聘年龄：16-44岁 薪资待遇:26-28元/时 月综合薪资5500-6500 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月8号准时发放工资 5.主要从事:配件的组装，包装，仓库管理员，分拣，贴标签等，无需工作经验，全部坐班岗位， 6.住宿环境:免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水 WiFi 空调

新厂新能源芜湖包吃包住，320/天，非流水线 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招聘年龄18-50

招聘年龄16-45岁 （长期 短期 学生 暑假工 都可） 【薪资待遇】240/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定7号发放薪资，在职七天可预支工资！ 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿（每周可预支）

！立即投递！在线咨询！ 全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 1：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金！！！！ 2：招聘要求：16-50，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 3：每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工操作工:主要负责出入货物的打包，分拣 【工作岗位】 普工-工厂搬运工 【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一、招聘岗位： 包装工（负责做产品的包装）普工、操作工、分拣员、贴标签、质检员、封口员、储备 干部、简单易学，经验不限。 二、工资待遇： 1、长期工：6576-8000/月（另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金）。 2、小时工：24/小时=220-240元/天 3、工作时间：8-10个小时，月休6天左右；@@ 4、吃饭：公司提供三顿工作餐，三菜一汤，主食可自主添加。 5、住宿：4--6人间，空调、热水器、独立卫生间等基础设施一应俱全。 6、工作环境：空调车间干净整洁，基本手工操作，工作内容简单。不需要穿无尘 服。 三、面试要求： 1、18-50周岁，男女不限， 2、学历:初中/及以上学历; 3、身体健康，无饮食禁忌

机械加工操作工、

招4个岗位操作工，要有点开设备的基础的，会看设备监控，遥控行车翻料罐，白天负责给大车放料，主夜班生产。年龄40以下有经验的可以优先，有通勤车，有宿舍，工资5000 电话

一、银泰城普工30个 16岁以内40岁以内，接受学生工，寒假工，暑假工必须三个月，没有远视和斜视，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。 有基础文化。两班倒，4500左右，上班10.5小时休息1.5个小时. 月薪3800-4200，购买意外险，提供食宿，餐饭3元一餐，包住 工作地点：攀枝花仁和区/（银泰城旁边） 联系方式：（微信同号）

攀枝花市东区招水电

攀枝花市东区鑫御隆斑鱼庄招聘急招洗碗工1名-任职要求：能吃苦耐劳，工作认真，身体健康需长期稳定，短期工、暑假工勿扰-薪资福利：2900-3500+丰厚提成，多劳多得享全勤奖，每月休假3天包吃包住-工作地点：攀枝花市炳三区帝景华庭鑫御隆斑鱼庄-联系电话：

攀枝花市东区洗菜盆安装，要老师傅打防水胶好的来

大专及以上学历、熟练使用电脑、

人事专员工作地址:中环天地金澜娱乐底薪3000+提成300-600｜综合月薪：5000-6000

招聘桥式起重机钳工维修岗位。工作年限要求为3-5年。薪资范围为6500-7500元/月。招聘人数为3名。福利待遇包括五险一金、节日福利、年底奖金和职工食堂。工作时间为单休。工作地址位于平房区东北轻合金。应聘时提及本平台推荐可优先录用。

光明甲子塘临时工钳工两名，工期半个月左右，50包吃包住，，不抽水，王小姐

1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作；3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查；4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账；5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展；22岁-35岁 大专及以上 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、工程服务岗 18岁-55岁 本科 4、架子工班长 脚手架作业18岁-50岁 不限 5、架子工 脚手架作业 18岁-50岁 不限 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验，擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

苏州市吴中胥口镇东欣路招摇臂转钳工师傅一名夜班，工期一周，人走账清，联系电话：

钳工小工工作地址:深圳坪山拉普20，半年以上

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行 2.按照标准作业流程完成产品组装、包装或检测等任务 3.配合班组长完成每日生产目标，及时汇报异常情况 4.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 5.完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作制 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识 3.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.能够长期稳定工作，服从工作安排 5.具备基本识字能力，能理解简单作业指导书

1.负责生活垃圾焚烧处理厂的设备处理垃圾； 轻体力活 薪资待遇：驻厂，5000元/月，补贴：600元/月

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

工作岗位一：普工，辅助产线作业 岗位要求：男女不限，20-40岁，适应无尘服，能看显微镜 薪资情况：白班16+1元/小时，夜班18+1元/小时 工作岗位二：设备操作工 岗位要求：男女不限，20-35岁，大专学历，理工专业，会看显微镜，适应无尘服 薪资情况：白班21+2元/小时，夜班22+2元/小时 上班时间：9:00-21:00，单休 吃住情况：包工作餐，提供4人间住宿，

水池 要求：30-48岁，无近视，有工厂行车操作经验，适应较热的工作环境，水池板材出池、硬度检查、水池、高温炉温度检查等生产工作。 薪资待遇：4600-6500。 上班时间：12小时两班倒。月休4天。 叉车 要求：25-50岁，无近视无色盲，持叉车证。操作叉车装车及转移货物，日常库房货物整理及堆放，日常库房卫生等。 薪资待遇：试用期保底4140，转正后保底4600，综合4K-5.5K。 上班时间：8-18点，忙的时候需要加班。 裁板 要求：30-45岁，无近视无色盲，主要负责装框部日常工作、裁板等。 薪资待遇：集体计件，试用期保底4140;转正后保底4600。综合4K-5K， 上班时间：8:0018:00,18:00-04:00,忙的时候倒班。月休4天。 洗桶 要求：30-48岁，无近视，对需要使用及使用后的料桶进行清洁及对工作区域的卫生打扫，接受异味。 薪资待遇：集体计件，保底4600，综合4.6K-5.5K 上班时间：5:30-15:30，12:30-23:00，月休4天左右。 福利：以上岗位均享受五险一金+生日礼金+食宿+过节礼品+年终奖金+年度体检

【全友家私总部招聘信息，上班地点在成都崇州工业园】 公司以下招聘内容绝对属实，求职者可放心求职，现公司各工序招聘熟手和学徒工，工资5-9千左右，咨询报名联系：唐主管！ 【高薪招聘职位】 1、定制衣柜、橱柜厂技术岗位：（数控开料、数控排钻、数控封边、数控雕刻机、试装、修色、移门 、百叶门、包覆线、吸塑线、包装工等）学徒工第一个月综合工资5000元左右，学会后计件工资 6000-9000元左右，多劳多得。 2、板式、实木家具：板式、实木厂技术岗位（开料、排钻、封边、细磨、底漆、面漆、安装、包装、 木工砂磨等）学徒平均工资4000-6000左右学会以后5000-9000左右。工资较高的工序打磨工：《细磨 、灰工、白胚、油漆工》月平均工资6千-1万以上，多劳多得。 3、沙发家具：沙发厂技术岗位（扪工、木工订架、打底、贴棉、木工车间、缝纫工、配送、包装等） 学徒工工资4000-6000左右，学会以后工资5000-9000左右。 4、床垫家具:床垫厂技术岗位（绕簧、围边、包装等）月综合工资5000-8000元左右，多劳多得。 5、压贴厂：，多劳多得。 6、物流部搬运工：，多劳多得。 【新员工报名要求须知】 1身体健康、踏实能干、有团队协作意识、勤奋好学、爱岗敬业。 2、注意：报名需持有效身份证原件、身份证复印件3张和一寸彩照3张，黑色中性笔一支，带上自己生 活用品和床上用品，入职当天即可办理住宿，第二天就可以上班。 【住宿和食堂】 1、公司免费提供住宿，水电免费，另外公司提供食堂就餐，入职3天以后可以提前预支餐票。 2、集体宿舍，4-5人一间，夫妻工可以在外租房，公司每个月补贴200元住房补贴。 【可以选择的上班地点】 .成都崇州市全友家私工业园总部、羊马工业园 【乘车路线】 1、绵阳，南充、宜宾、遂宁、雅安、乐山、峨眉、以及成都各个区域方向的求职员工，请乘坐直达崇州

【南充三环科技】 ＃派遣工中途每周可预支500 需要无犯罪证明，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、小面积纹身可以，无传染性疾病 岗位一【操作机台设备】 1.【工作内容及要求】操作半自动化的机台设备开关机，上下料，走动站岗，（穿/不穿无尘服自己选择） 17-45岁 17-50岁 3.【工资计件】综合5000-8000，前三个月综合薪资不低于5000 4.上班时间:8:00-20:00（12小时两班倒，半个月倒一次班），月休2-4天 岗位二【质检】 1.【工作内容及要求】质检看产品瑕疵，坐岗（穿/不穿无尘服工资不同，自己选择） 2.【要求】17-45岁，，眼睛近视不超过400度 3.【工资】计件工资【穿无尘服岗位4500-7000】【不穿无尘服岗位4000-6000】 4.【上班时间】8:00-20:00，月休2-4天 所有岗位福利待遇: 包住宿6-8人间，空调洗衣机独立卫生间，平摊水电费； 吃饭厂区食堂一天三顿5块钱，两餐夜宵免费； 购买五险一金，每月15号发放上月工资，计薪（本月26日-下月25日为一个月工作周期） 面试工作地址：南充三环科技有限公司

HJ-6月17日 新津美好食品厂-生产辅助工 优势：包吃包住++薪资区间高+多班次可选 薪资待遇：试用期工价17元/小时；转正三班倒到手5000～7000元/月，两班倒到手6000～10000元/月， 招聘岗位：食品生产辅助工 招聘要求：30～45岁，男女不限；正常读写，身体健康无传染、精神类疾病，手脚麻利，服从倒班 工作内容：火腿肠、小酥肉生产开机辅助、分拣、包装 上班班次： 三班倒：早8:00-16:00、中16:00-24:00、晚24:00-8:00 两班倒：白8:00-20:00、夜20:00-8:00 吃住情况：包吃包住 报备格式：名字+性别+电话+身份证号码+年龄+是否住宿 面试时间：下午2点携带身份证厂区面试 公司地址：成都市新津区五津街道

成都厂区需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、不强制休息，月月发全勤，多劳多得； 2、综合收入到手不低于5000元； 3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清； 4、包吃包住，入职缴纳社保； 5、入职签合同，工资有保障。 一、【薪资构架】 1.月收入:5000-7000元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2026年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间：每天八小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍!!! --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全； 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止； 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月； 4、保险：缴纳五险一金； 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升； 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 --------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）； 2、无传染性疾病，无不良嗜好； 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ---------------------------------------------------