力工长期1-2人月结
攀枝花市仁和区招工地力工45岁以下
钻井队招工待遇
本人是挖深井的，那里干旱就去支援那里抗旱打井，包住宿和中、晚两餐，
上班不需要带行李和洗漱用品，只需要带工作服和换洗衣服，雨鞋一双。
诚聘：有责任心，勤快好学，服从安排，身高1.65米以上，有B2、C1货驾驶证，重货车开的好，有力气扛钻杆的同事，工作地点云贵川不定，
薪资待遇：
1、第一个月6000元，
2、第二个月6600元，
3、满6个月奖励3000元，满6个月后次月发放，
4、满12个月奖励：10000元，满12个月后次月发放，
5、离职需要提前15天申请，批准离职时结清工资；突然离职。
6、有事提前2天请假，上班时找不到人，，。
7、需要长期干的，。
联系电话：
搬材料小工打砂浆包住包吃11-20人
岗位职责：
1.负责工地现场材料搬运、清理及辅助性施工工作
2.配合各工种完成基础作业，如挖土、填土、搅拌砂浆等
3. 协助设备与工具的日常整理、归位及简单维护
4. 服从现场管理安排，保障施工区域整洁与安全
5. 及时反馈现场异常情况，配合完成临时交办任务
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动
2.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理
3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.具备基本安全意识，接受岗前安全教育
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼包住
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯
4.管理办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅
5. 配合完成会议安排、环境巡查及临时交办的其他行政协调工作
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.有前台或行政类工作经验者优先
3.学历不限
其他施工管理月结
招聘：施工班组长薪资：6000-10000元/月招聘｜施工班组长要求：懂施工技术，会识图，熟悉现场工艺；具备班组管理能力，能统筹人员、安排工序，把控质量、进度与安全，做好现场协调。职责：带队施工，班前安全教育，管控材料损耗，配合项目部验收整改。能驻项目，责任心强。待遇优厚。
其他施工管理月结
招聘：工程管理人员薪资：4000-10000元岗位职责<br>1、负责工程项目的资料及合同收集、整理、归档，确保工程资料的连续性、完整性；<br>2、参与、学习工程项目各种施工方案的编制及其他需签章文件的整理，协助工程主管部门完成送签；<br>3、协助完成工程相关的合同用及其他需录入内部流程管理系统资料，并提交给审核人；<br>4、协助完成公司办公室的管理。<br>任职要求<br>1、学历：专科及以上；<br>2、学习、熟悉建筑规范，学习、熟悉公司管理流程；<br>3、熟练操作WPS或office办公软件；学习、熟悉工程绘图软件；<br>4、具备良好的协调沟通能力，做事认真、严谨，动手能力强；<br>5、熟悉招投标及建筑资质管理流程可优先；<br>6、熟练驾驶摩托车、汽车。<br><br>薪资待遇：面议，请直接电话联系邱总！！！
班组长（市政/水利）
1-1.5万/月
其他施工管理
岗位职责
1. 带领自有班组承接公司全国各地市政、水利类项目（河道治理、管网、道路、箱涵、泵站、护坡等），统筹班组人员调配、现场施工管理，保障工期、施工质量、安全生产达标。
2. 负责班组现场管理：班前安全技术交底、人员考勤、施工分工，落实文明施工，及时处置现场施工突发问题。
3. 对接公司项目管理人员，按时上报施工进度、人员动态，落实公司安全、质量、资料相关管理要求。
4. 管好班组人员，把控施工工序，协调班组内部事务，减少停工、误工，保障项目顺利推进。
任职要求
1. 多年市政水利现场带班经验，熟悉管网、河道、护坡、土石方、泵站等水利市政施工工艺。
2. 自带成熟稳定班组，手上有固定工人资源，能快速组织人员进场。
3. 懂施工现场安全管理，会做班前交底，责任心强，能管住工人。
4. 服从公司全国项目调派，能随项目驻场；能长期合作优先。
其他施工管理
省·苏州市带班岗位：按要求填写施工记录，待遇面谈，包吃、交通补助，按件计酬，熟手优先；住宿有空调，按要求填写施工记录
工地学徒工空调维修空调安装
攀枝花利民制冷工程部招聘：
1、空调安装人员多名，安装学徒多名。
2、空调维修人员多名。
3、工资待遇3000-13000以上，上不封顶。学徒，维修师傅，安装师傅，价格各不一样，亏钱底薪，可提成，
要求，能吃苦耐劳，吃苦耐劳，好吃懒做，牛皮大王勿扰，
有意者联系：
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