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顶管
四川南充找干机器顶管的,(机器和师傅都要)四川南充有两个作业井,四条线,200多米长,直径1米2的管要顶,价格面谈,有的电联
南充 阆中市
12月14日 11:03拨打电话
技术负责人
任职资格:持有一级机电或一级通信建造师;在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格:持有电气类、自动化类高级工程师证书,在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。
技术员
岗位职责: 1. 负责建筑项目强电系统(含配电、照明、动力、防雷接地等)的安装、调试、验收及日常维护工作 2. 定期巡检运行设备,排查安全隐患 任职要求: 1. 持有低压电工操作证,具备登高作业资格者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳 3. 无犯罪记录,身体健康,可适应工地现场作业环境 4. 学历不限,有住宅/公建项目强电施工经验者优先
甘孜 康定市
1月28日 20:18拨打电话
广安岳池县招顶管工程
100-200元/天
顶管1-2人
广安市岳池县招顶管工程
广安 岳池县
1月1日 09:39拨打电话
技术员
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训证等)者优先
水利技术负责人
1.4-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
项目位于四川石棉县大渡河水电站项目,4年工期,职位要求,负责工程技术及质量控制,编制施工组织设计及施工方案,负责质量书面技术交底等工作,搞好技术性工作;负责对接监理、设计、总包方技术管理工作,搞好团结协作,完成领导交办的任务,服从管理,同时对经营性工作有较多的经验,要求有一建水利证书,带证上班,薪水为15000元/月
自建房工程技术负责人
8000-15000元/月
技术负责人长期1-2人月结南充本地,自带车
南充农村自建房工程技术负责人
技术员长期3-5人月结
# 安岳县兴思达商贸经营部-技术员 招聘人数:3名 学历要求:高中及以上 薪资:3000-4000元/月 要求:法律规定的用工年龄 工作地点:安岳县 联系人:严芷月 联系电话:
技术员
工民建施工技术员,要求;年龄35岁以内,职称为民建中级职称,能熟练使用CAD制图软件制图,能熟练编制施工组织设计及专项施工方案,工作经验5-10年以上优先,能吃苦,责任心强
污水处理管网非开挖污水管网3-6个月6-10人完工结算
招市政雨水污水 管网(非开挖修复)方面紫外光修复人员,清淤检测人员,有工作经验的人,下井作业人员,有驾驶证优先,3名班组长人员,待遇优厚有兴趣可以过来面谈,
成都 金牛区
4月25日 09:50拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
四川南充羽绒服招锁三线,中工序的朋友,有空的话可以联系。
服装纺织人员缝纫工
羽绒服招锁三线,中工序的朋友,有空的话可以联系。
南充
5月7日 15:26拨打电话
南充高坪区招腻子/大白/墙漆、抹灰
腻子工大白工抹灰
南充市高坪区招腻子/大白/墙漆、抹灰
南充 高坪区
5月7日 15:32拨打电话
装配工气割工二保焊工厂焊工氩弧焊焊接
招聘:氩弧焊工 薪资:5K-8K 公司:四川超迈智能装备有限公司 工作经验:2-3年、学历:职业高中 工作内容:1、根据主管下达作业任务,进行焊接,切割、装配等;(保底工资+加班费)2、对生产设备进行日常维护和保养;3、完成领导交代其他事情。任职要求:1、高中以上学历,机加工行业经验,有焊工证优先;2、电弧焊、氩弧焊、二保焊、会气割、等离子下料,优先考虑氩弧焊优秀人员。3、能够看懂机械装配图纸及机械设计图,有压力容器、真空腔体焊接经验优先。4、能够吃苦耐劳,勤学上进,沟通能力强 。单休,8点半到12点,下午1点半到6点社保、节日福利、意外保险联系方式:周简历可投递至邮箱: 地点:四川省 | 南充市 | 顺庆区
南充 顺庆区
5月7日 15:24拨打电话
三亚天涯区招顶管工程
280-290元/天
顶管1-2个月1-2人完工结算
三亚市天涯区招顶管工程
三亚 天涯区
5月7日 15:11拨打电话
江门新会区招顶拉管小工,牵引管小工,要求有经验,熟悉流程,看清楚再联系谢谢
6000-8000元/月
小工1-2人
江门新会招顶拉管小工,牵引管小工,要求有经验,熟悉流程,看清楚再联系谢谢
江门 新会区
5月7日 15:08拨打电话
广东云浮招非开挖顶管,牵引管小工2人,要求有经验,熟悉流程工作地址:
顶管小工
云浮招非开挖顶管,牵引管小工2人,要求有经验,熟悉流程 工作地址:云浮
云浮
5月7日 15:08拨打电话
广东江门新会区。招非开挖顶管,牵引管小工2人,要求有经验,熟悉流程,看清楚再联系谢谢,工作
顶管小工
广东。招非开挖顶管,牵引管小工2人,要求有经验,熟悉流程,看清楚再联系谢谢,工作地址:江门市新会区
江门 新会区
5月7日 15:08拨打电话
广东招非开挖顶管,牵引管小工2人,要求有经验,熟悉流程工作地址:
顶管小工
广东招非开挖顶管,牵引管小工2人,要求有经验,熟悉流程 工作地址:广东
广东
5月7日 15:08拨打电话
技术员空调安装暖气电气工
招聘:设施维保技术员薪资:2500-10000元/月施维保技术员:负责屏障环境、暖通、电气、纯水/灭菌等系统日常巡检、故障维修、定期保养。暖通/空调净化、自控系统、特种设备(灭菌器)、笼具与洗消设备。工资待遇:面议
南充
4月28日 14:09拨打电话
林业技术主管
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责国家储备林项目的施工技术指导与现场管理; 2. 制定并优化施工方案,确保项目按技术规范和进度要求推进; 3. 协调解决施工过程中的技术难题,保障工程质量; 4. 对施工人员进行技术培训,提升团队整体施工水平。 任职要求: 1. 具备国家储备林或相关林业项目施工经验; 2. 熟悉林业工程相关技术规范及施工流程; 3. 具备良好的沟通协调能力及现场管理能力。 工资面议,包吃住,要求能在南部县常住
管道安装、设备安装、电厂锅炉安装检修技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结安装工程技术员
有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等
装修技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1、负责施工现场技术指导、图纸核对及排版图绘制、现场技术交底; 2、把控吊顶、墙地砖、油漆、防水等施工工艺交底与工程质量管控; 3、工程量核对、现场问题整改; 4、收集整理施工过程照片,配合监理验收、变更签证及协调。 5、沟通协调能力佳,责任心强,执行力好。 有从事主体结构、批量建筑装饰全过程相关专业经历,非专业勿扰;
污水处理管网非开挖污水管网3-6个月6-10人完工结算
招市政雨水污水 管网(非开挖修复)方面紫外光修复人员,清淤检测人员,有工作经验的人,下井作业人员,有驾驶证优先,3名班组长人员,待遇优厚有兴趣可以过来面谈,
成都 金牛区
4月15日 19:31拨打电话
技术员长期1-2人月结
· 任职要求: · 年龄30-45岁,须持有建委发证的安全员C证。 · 8年以上桥隧钢筋加工技术经验,能独立看懂桥梁/隧道图纸,熟练使用((CAD E筋 广联达))及办公软件; 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。 · 熟悉钢筋加工施工规范及验收标准; · 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队精神。 二把刀勿扰!项目地址:四川绵阳 钢筋加工厂后台 项目提供:包吃包住、提供公车、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等 工作内容:根据项目部施工计划,制定并落实钢筋加工生产计划,确保供应及时; · 负责成本控制,优化钢筋下料方案,减少浪费; · 协调与项目部、施工队的工作衔接,处理现场突发问题。 负责钢筋翻样、料单审核及优化,向班组进行技术交底; · 监督钢筋加工质量,严格按照设计图纸及规范要求进行过程控制; · 指导工人操作设备,解决加工过程中的技术问题; · 配合现场物资人员做好钢筋原材及成品的验收、盘点工作。
成都金牛区招顶管工程
7000-8000元/月
顶管长期3-5人月结
成都市金牛区招顶管工程
成都 金牛区
12月21日 09:26拨打电话
给排水工管道安装顶管
成都市金牛区招市政管网非开挖修复方面有工作经验的人,顶管工程(顶管)、给排水、管道安装/维修下井作业人员,有驾驶证优先
成都 金牛区
4月2日 11:28拨打电话
技术负责人
6000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
有二级建造师(机电),现场管理、技术沟通等
技术负责人
9000-12000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.技术管理与方案编制负责项目施工组织设计(总方案)的编制、报审及交底工作。组织编制各类专项施工方案;负责施工图纸的会审、技术核定及设计变更管理工作,及时发现问题并协调设计院解决。 2.质量管控与验收制定项目的质量控制目标和创优计划;负责关键工序,特殊过程的技术交底,施工劳务技术交底,并对施工过程进行技术指导。组织隐蔽工程的验收,参与分部分项工程及竣工验收,对质量问题提出整改技术方案。 3.资料管理与试验统筹管理项目技术资料(图纸、变更、方案、交底)与质量保证资料(检验批、隐蔽记录等),确保资料进度与施工进度同步。指导试验检验工作,负责见证取样计划的制定与实施。 4.技术攻关与创新处理施工现场出现的紧急技术问题或质量事故,提出处理方案及预防措施。通过造价收方思路指导施工技艺。 5.对外技术对接配合项目经理对接监理、业主、质监站、设计院的技术层面沟通,解答技术疑问,处理各类技术函件。 【任职要求】(硬条件 + 软素质,清晰分层) 【硬性任职要求】(1-6要求必备条件,无例外) 1.年龄要求:28岁-50岁。 2.学历要求:全日制大专及以上学历,土木工程、电气工程、水利工程等相关专业; 3.经验要求:5年以上工程技术工作经验,3年以上同岗位(技术负责人 / 总工程师)管理经验,需提供 2 个以上重大项目(合同额≥两千万元)全程技术管理案例; 4.资质要求:持有注册建造师(二级以上)、注册造价师、高级工程师等相关执业资格 / 职称证书(至少具备 1 项) 5.技术要求:精通行业相关设计规范、施工工艺及质量标准,熟练使用 AutoCAD、BIM、Project 等工程软件,具备独立解决重大技术难题的实战经验; 6.合规要求:无重大工程质量 / 安全责任事故记录,符合岗位背景调查要求及其它刑事犯罪记录。 7.规范运用:熟练掌握国家及地方现行施工规范、验收标准及相关法律法规。 8.核心素质逻辑与文字能力:技术交底、方案编制、联系函撰写都需要清晰的逻辑和较好的文字表达能力,能将复杂技术问题说清楚。原则性与沟通力:既要坚持技术底线和质量标准,又要能说服施工员、劳务班组按方案执行,具备“对上汇报、对下指导”的沟通能力。预见性与应变力:能够预判施工中可能出现的技术风险,并在遇到突发技术问题时保持冷静,快速给出解决方案。严谨细致:技术工作容不得半点马虎,尤其是涉及结构安全的问题,必须有高度的责任心。 【特别加分项】 有以下行业技术负责人经验:高标准农田建设·光伏发电工程。
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鱼泡直聘为工人提供南部顶管工程招聘平台在线招聘信息,主要招聘南充顶管工程相关人才。作为顶管工程工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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