
顶管
四川南充找干机器顶管的,(机器和师傅都要)四川南充有两个作业井,四条线,200多米长,直径1米2的管要顶,价格面谈,有的电联
技术员技术负责人月结
一、任职条件
1、全日制本科及以上学历,土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书。具备高级工程师职称,或条件优秀的工程师职称。
2.具备8年以上建筑工程技术管理经验,其中至少3年在大型工业厂房(如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等)项目担任技术负责人或项目总工的经验。
3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作,熟悉从开工到竣工的全过程。
4、精通钢结构(门式钢架、网架等)或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。
5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力,能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作,解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件,具有BIM技术应用经验者优先。
二、岗位职责
1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。
2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底,确保技术方案有效落实。
3.组织项目各方进行图纸会审,提前发现并解决图纸中的问题。
4.深入现场,指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作,对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收,对质量问题制定技术处理方案。
5.作为项目的主要技术接口人,与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通,处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性,指导资料员完成收集、整理和归档工作。
技术负责人
任职资格:持有一级机电或一级通信建造师;在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。
任职资格:持有电气类、自动化类高级工程师证书,在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。
技术员长期3-5人月结
# 安岳县兴思达商贸经营部-技术员
招聘人数:3名
学历要求:高中及以上
薪资:3000-4000元/月
要求:法律规定的用工年龄
工作地点:安岳县
联系人:严芷月
联系电话:
变电站施工管理技术人员
2000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
因项目需要,现招聘:
变电站施工技术员4~5名
工作内容:
现场施工技术交底
图纸审核、施工质量监督
过程控制及安全管理
工作地点:大成都范围内
专业要求:工程造价、工程管理类相关专业
任职要求:
身体健康,能吃苦耐劳
具备团队合作精神
具备持续学习与成长的意识
待遇:
提供食宿,享受项目绩效奖金
实习期(3~6个月):工资2500元,
桥梁项目
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
● 现场技术管理:深入施工现场提供技术指导,解决桥梁基础、墩台、梁体等关键部位施工中的技术难题;组织技术交底与培训,确保施工人员准确理解工艺要求与质量标准;监督施工工艺执行情况,保障技术方案落地。
● 质量与安全管控:制定质量检验标准与流程,定期开展质量检查,对隐蔽工程、关键工序进行验收,确保施工质量符合设计要求;在技术方案中融入安全措施,组织安全技术交底,参与安全检查与隐患排查,从技术层面防范安全风险。
● 技术协调与沟通:与业主、设计、监理单位保持技术沟通,协调处理设计变更、技术核定等事宜;组织技术问题研讨会议,整合各方资源解决施工中的技术争议,确保项目顺利推进。
● 技术资料与验收管理:负责工程资料的收集、整理与归档,确保技术文件完整、规范;参与分部分项工程验收及竣工验收,配合完成技术资料移交与结算工作;组织技术总结与经验交流,推动技术创新与工艺优化。
技术员
岗位职责:
1. 负责建筑项目强电系统(含配电、照明、动力、防雷接地等)的安装、调试、验收及日常维护工作
2. 定期巡检运行设备,排查安全隐患
任职要求:
1. 持有低压电工操作证,具备登高作业资格者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳
3. 无犯罪记录,身体健康,可适应工地现场作业环境
4. 学历不限,有住宅/公建项目强电施工经验者优先
工厂技工
四川南充市营山县玉骑铃科技有限公司招聘备料主管,工装技术,有四川的同仁愿意在老家发展的可以联系。电话伍总
四川南充我身边要名喂料工,希各位工友介绍一下,条件是服从指挥,勤快。年龄不超58岁。我的电
机械维修
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A2趟结
招A2司机一名,专业拉沙石料,熟悉沙石料,能操心吃苦,一人一车,有节油,工资趟结,毛古堆接车
联系:
宜宾叙州区川内市政排水管网非开挖修复工艺,光固化,顶管,能吃苦耐劳优先。
8000-9000元/月
顶管长期1-2人月结
川内市政排水管网非开挖修复工艺,光固化,顶管,能吃苦耐劳优先。
顶管小工长期保险包住包吃3-5人个人
长沙市岳麓区以及湖北恩施招工地小工/杂工、顶管工程,工作时间12小时,可以做一年,包食宿,工资7000
长沙岳麓区招工地小工/杂工、顶管工程,两班倒,可以做一年,包食宿,工资7000
7000-8000元/月
顶管小工长期保险包住包吃3-5人个人
长沙市岳麓区以及湖北恩施招工地小工/杂工、顶管工程,工作时间12小时,可以做一年,包食宿,工资7000
公路工程现场技术人员
6000-21000元/月
技术员技术负责人长期20人以上月结
项目类别:四川省内高速公路工程;
招聘要求:公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干:技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等,有公路、市政工程专业方面证书优先。
工资待遇:不低于同行业水平。
宜宾叙州区招年后短管置换的师傅。不懂的不要联系。
400-500元/天
顶管3-6个月20人以上
宜宾市叙州区招 年后 短管置换 的师傅。不懂的不要联系。
技术员技术负责人
一、岗位要求
1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。
2、能识图及CAD制图,能熟练使用办公软件,能编制各种施工方案、施工计划等。
3、大专及以上学历,电力、建筑、土木等相关专业,持有工程师或二级建造师(及以上),建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。
4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。
二、主要工作
1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。
2、负责工程量、材料的统计及采购申请。
3、与设计、监理、甲方进行友好沟通,解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。
4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。
三、公司福利
1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴
2.社会保险
3.带薪年假
4.节假日福利
职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利
工程技术负责人
1-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责土建项目施工组织设计、安全质量技术方案及进度/资源计划的编制与优化
2、深入研读施工图纸、图集及规范,全程指导现场施工并监督质量验收
3、统筹协调业主、监理、施工队伍等多方关系,高效解决现场管理与技术问题
4、主导工程原始记录、工程量签证及质量信息反馈,确保过程可追溯、责任可落实
5、建立标准化作业流程,明确工艺工法与工序逻辑,组织技术安全交底并监控执行效果
任职要求:
1、具备5年以上土建项目技术负责人经验,有工业厂房类项目实操经历者优先
2、熟悉国家及地方施工规范、验收标准与工程资料管理要求
3、具备良好的现场组织能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
4、能适应项目制工作模式,接受常驻成都双流区公兴镇项目部,并服从公司安排赴巴中市南江县项目上岗
5、持有一级/二级建造师(建筑工程)或中级及以上工程类职称者优先
栏目概述
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