
店长1-2人月结全职有服装销售管理经验
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
全屋定制店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
岗位职责:
1.制定和实施店内销售策略,确保销售目标的达成;
2.进行市场分析,调整销售策略以适应市场变化;
3.组织和参与店内外的营销活动,提升店铺知名度和市场竞争力;
4.管理店内员工,包括招聘、培训、评估等工作,提升团队整体表现;
5.定期与客户沟通,收集反馈,优化服务流程。
任职要求:
1.具备良好的市场分析和商业意识,能够根据市场需求调整策略;
2.具有较强的组织和领导能力,能够带领团队达成目标;
3.优秀的沟通技巧,能够有效处理客户需求和反馈;
4.具备良好的团队合作精神,能够激励和引导团队成员成长;
5.能够承受工作压力,具备良好的时间管理和组织能力。
银发金济
5000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,指导店员提升专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑,经验要求不限
2.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心
3.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
4.有较强抗压能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者
店长
4000-9000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
棋牌室店长
4000-8000元/月
店长月结全职有茶坊服务经验者优先
招聘说明:本职位工作时间灵活,完全能够兼顾照看家庭、老人孩子、既有保底收入、同时还能挑战高薪,欢迎南湖公园片区居住的姐妹看过来!工作环境舒服、事少氛围好!
• 薪资:底薪+销售提成,综合收入7000+上不封顶。
• 表现优秀→升级门店合伙人,享年底分红。
主要工作职责:
1.担任自助棋牌室店长一职,负责微信群客户号、小红书、抖音号、门店客服手机号的日常管理,包括但不限于棋牌活动组织、客户答疑等私域流量运营相关工作。
2.负责棋牌室咖啡机、功夫茶坊日常管理,客户接待、整理、库存管理与采买等日常工作,包括但不限于咖啡、奶茶制作,功夫茶坊物资整理和茶具等物资清洗等。(本店大环境卫生另请保洁员)
工作时间安排:
1.月休4天;
2.忙时全天座班,节假日、周五、周六、周日坐班时间:早10到晚十点;
3.闲时手机值班+坐班半天,具体坐班时间灵活。
眉山东坡区,建筑工地招叉车工要有证,叉车活很少,基本以后勤人员为主,没做过工地项目的不行
7000-8000元/月
叉车工1-2人月结长期
眉山市东坡区,建筑工地招叉车工要有证,叉车活很少,基本以后勤人员为主,没做过工地项目的不行
眉山丹棱县有工地上干过的小工我成都城工地要2个小工工资电话谈电话联系,,因生活习惯不一样
小工1-2人
有工地上干过的小工我成都眉山丹棱城工地要2个小工工资电话谈电话联系,,因生活习惯不一样
二次结构木工工地学徒工1-2人
眉山市仁寿县招二次结构木工,九小时,300一天,要两个踏实,做事勤快,手脚快的师傅,自带家伙,要专业做二木的,再找两个愿意做二木的学徒工
铣刨机司机6-10人
岗位职责:
1、提供设备操作培训技能
1. 主要操作滑移清扫机、铣刨机进行路面、停车场、料厂等区域的清扫作业;
2. 接受能力快者可学习操作双钢轮压路机、摊铺机;
3. 接受设备操作培训,掌握设备使用技能并规范操作;
任职要求:
1. 机械类、汽修类相关专业;
2. 责任心强,做事沉稳,积极主动,吃苦耐劳;
保定安国市招一米三铣刨机司机,长期有活,常年承包道路工程,会驾驶多种机械设备的优先,包年包月可议
100-110元/车
铣刨机司机长期1-2人
保定市安国市招铣刨机司机,长期有活,常年承包道路工程,会驾驶多种机械设备的优先,包年包月可议
店长营业员
百货组长1.负责百货组商品的陈列调整、排面维护及现场管理,确保整齐美观;2.带领组员主动服务顾客,解答疑问,并根据需求推荐商品,提升销售额;3.掌握组内商品库存动态,及时申请补货,做好临期商品排查与处理;4.组织组员参加培训,传达公司促销信息,监督各项规章制度的执行。薪资福利:3000-4000元招工人数:1人工作地址:仁寿县中铁仁和购物广场乐百惠超市
店长1-2人
店长助理3年以上零售行业工作经验,1年以上超市主管或同等管理岗位经验。熟悉超市运营流程(采购、库存、收银、客服等)熟练使用办公软件。积极上进有持续学习能力。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:仁寿县中铁仁和购物广场乐百惠超市
绞车煤矿扒渣机钻工6-10人
川煤集团铁山南煤矿招聘
年龄50岁以下,能过体检,有责任心(正月十五过后报道)
招掘进打眼工10名,(会施工直掏)
招掘进出渣工15名,(会操作锚杆机的优先)
扒渣机师傅3名(平巷,下山,轮式,履带式扒渣机都有)
绞车司机3名
工期长远,工资利索,单位购买五险一金,福利待遇良好。
计件
钻工和扒渣机师傅 税后1W
出渣工和绞车司机 8000
有意者联系: 冯先生
地址:四川省达州市铁山南煤矿
门店店长
6000-12000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
栏目概述
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