
市政工程施工技术负责人
1-1.2万/月
技术负责人长期1-2人月结
房建工程中的总评项目,有五年以上独立实操经验,熟练相关工程软件和各种测量仪器的使用
技术员长期
长期修建变电站,长期在公司上班,享受五险一金待遇,能使用防水材料做房屋,电缆沟等防水施工,管理施工现场,带领工人完成施工任务,完成项目部目标绩效才有奖金
技术负责人 市政管网做方案资料 带现场管理
8千-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
成都彭州市顶管施工完成后,管周注浆工作,带设备、流量计表、电脑、注完浆后直接能出工程量!
顶管1-2人完工结算
顶管施工完成后,管周注浆工作,带设备、流量计表、电脑、注完浆后直接能出工程量!
管道安装、设备安装、电厂锅炉安装检修技术员
8-9千/月
技术员长期1-2人月结安装工程技术员
有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等
四川眉山夜宵店:(超鲜码头)招聘:收银员工资面议地址:杭州路(5一13)联系电话:
餐饮收银月结
夜宵店:(超鲜码头)招聘:收银员工资面议地址:眉山杭州路(5一13)联系电话:
气保焊二保焊长期1-2人焊工证
眉山市东坡区招二保焊/气焊,10000左右,35元一个小时,长白班包吃住,会平焊,倒流焊,有焊工证,50岁以下
其他施工管理月结
招聘:实习生安全管理薪资:3000-5000待遇:每月1-2k,安全工程、建筑工程管理专业,本科及以上。福利:正式职工享有社保公积金、带薪假期、节日慰问、交通补贴、餐补、健康体检等福利。
南京江宁区招聘通信室分施工队队长1名,长期活,工资面议,工作地址在。
弱电/安防其他施工管理人员
南京市江宁区招聘通信室分施工队队长1名,长期活,工资面议,工作地址在南京。
其他施工管理月结
招聘:现场管理人员薪资:3000-4000负责码头作业现场的管理调度、日常巡查、安全监管、应急处置等工作。
其他施工管理
招聘施工现场工程管理人员,要求懂工程知识,熟练操作电脑,需常驻项目现场,工作主要负责现场管理,详细咨询电话
土建施工技术员
6千-1.5万/月
技术员3-5人月结
能适应高海拔地区,待遇6000-15000(根据地区),遵守公司制度、听从人事安排、能看懂图纸、计算钢筋混泥土、开挖量,会做基本的成本预算、施工方案;完全掌控施工现场施工步骤及质量、进度、安全点;要有对上的协调能力及对下施工工作安排。遵守公司制度、听从人事安排、能吃苦耐劳、团结合作,以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。面试者需提供以前单位、项目名称、职位等材料。招聘范围(升压站设备基础、箱变基础、风机基础、房建等)
公路工程现场技术人员
6千-2.1万/月
技术员技术负责人长期20人以上月结
项目类别:四川省内高速公路工程;
招聘要求:公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干:技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等,有公路、市政工程专业方面证书优先。
工资待遇:不低于同行业水平。
工程外业
5-8千/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责公路工程现场技术管理与施工组织,确保路基、路面等工序符合设计及规范要求
2. 主导测量放样、技术交底、施工日志编制及过程资料整理归档
3. 协调各施工班组与监理、业主单位沟通,及时解决现场技术问题
4. 指导并监督施工员、测量员等技术人员作业,保障施工质量与进度
5. 参与专项施工方案编制与优化,配合完成竣工验收及技术总结
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业
2. 3年以上公路工程施工现场经验,熟悉路基路面施工工艺及验收标准
3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,掌握CAD制图及Office办公软件
4. 持有施工员证或二级建造师(公路工程专业)者优先
5. 吃苦耐劳,适应长期驻场及户外作业,具备良好沟通协调与抗压能力
施工现场劳务管理实习生
3-4千/月
其他施工管理月结全职
岗位职责:
1.协助开展施工现场日常管理,包括进度跟踪、质量检查与安全监督
2.负责施工资料整理归档及与监理、甲方等单位的协调沟通工作
3.参与施工方案编制与技术交底,落实各项工艺标准与规范要求
4. 监督现场材料使用与机械设备调配,保障施工资源合理高效利用
5.及时反馈施工问题并协助制定整改措施,确保项目按期保质交付
任职要求:
1.土建相关专业
2.会驾驶手动挡(最好)
3.经得起晒,吃的了苦,确定想往工程方面发展
4,纯劳务现场管理
技术员3-6个月1-2人月结有光伏升压站土建(房建)相关经验优先
光伏升压站 懂升压站土建(场平)房建(综合楼)的施工(技术)员一名 有做过光伏升压站的土建管理相关经验优先 工资可电话详谈
市政项目,土建项目技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人技术员放线员长期3-5人月结
土建、市政项目技术负责人主要工作内容
技术负责人核心定位:项目技术第一责任人,管技术方案、图纸、技术交底、变更洽商、质量技术问题、资料、试验检测,配合安全、生产、造价,对工程技术质量负直接技术责任。区分土建房建与市政共性+差异,适合写岗位职责、简历、岗位说明书直接复制。
一、前期开工阶段
熟悉图纸,组织图纸会审,汇总图纸疑问,对接设计、监理、建设单位,形成图纸会审记录。
编制、审核施工组织设计、专项施工方案(深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、道路、管网、顶管、基坑支护等);超过危大工程要组织专家论证。
编制项目技术管理计划、试验检测计划、测量方案;复核控制点、水准点,组织工程测量放线复核。
对接勘察单位,熟悉地质勘察报告,针对现场地质情况提出施工技术预判。
参与编制项目总进度计划,从技术角度判断施工可行性。
二、施工过程技术管理(核心)
技术交底:分级技术交底,项目对班组、班组对作业人员;分分部、分项、危大工程专项交底,留存交底签字记录。
现场技术指导:解决施工现场技术难题,处理施工偏差;对关键工序、隐蔽工程进行技术把关。
设计变更、工程洽商、签证
收到设计变更及时交底落实;
现场发生实际与图纸不符,编制技术洽商,对接监理、甲方、设计确认;
配合造价,提供签证技术依据。
原材料、构配件技术把关:审核材料技术参数,配合试验员送检,对不合格材料提出技术处置意见。
试验检测管理:管控试块、试件、原材料取样送检,监督见证取样;跟踪检测报告,不合格品组织技术处置。
隐蔽工程、分部分项验收:组织内部技术自检,参加监理、甲方隐蔽验收;市政道路、管网、沟槽、路基回填重点把控。
质量问题处置:出现质量缺陷、质量隐患,组织编制技术处理方案,报监理审批后实施;参与质量事故调查,出具技术处理方案。
危大工程管控:专项方案落实,参与危大工程条件核查、过程检查,监督方案不走样。
三、技术资料与内业
督促、审核施工技术资料,保证资料与现场同步,真实完整;竣工资料前期归集。
编制技术类往来文件、技术联系单,整理图纸会审、变更、洽商归档。
组织技术台账建立:变更台账、方案台账、试验台账、交底台账。
四、配合安全、生产、造价
方案必须兼顾安全,方案中安全技术措施完整;参与安全技术交底,参与安全隐患排查。
配合生产经理,优化施工工艺,解决技术卡点保障进度;提出工艺优化、降本技术建议。
配合造价:提供变更洽商技术依据、工程量技术说明;参与现场收方。
对接监理、设计、建设单位,各类技术会议参会,编写会议纪要技术部分。
五、竣工验收及竣工阶段
编制竣工技术方案,组织项目内部预验收,梳理技术缺陷整改。
配合竣工验收,整理竣工图,指导竣工图编制;核对变更全部体现在竣工图。
编写工程施工技术总结。
配合竣工资料移交,完成技术档案归档。
六、土建房建 vs 市政项目侧重点差异
土建(房建)
重点:主体结构、高支模、脚手架、钢筋模板混凝土、人防、防水、砌体、装饰;人防图纸会审、结构验算、沉降观测。
市政(道路、管网、桥梁、给排水)
重点:路基路面压实度、沟槽开挖支护、管道闭水试验、顶管/盾构、桥梁支架、预应力;地下管线保护,坐标高程控制,交通导改技术方案;大量现场洽商(地下实际管线与图纸不一致)。
污水处理管网非开挖污水管网3-6个月6-10人完工结算
招市政雨水污水
管网(非开挖修复)方面紫外光修复人员,清淤检测人员,有工作经验的人,下井作业人员,有驾驶证优先,3名班组长人员,待遇优厚有兴趣可以过来面谈,
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