招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉茶楼服务业运营管理 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，原则性强，严格把控卫生服务产品品质，遵守行业规范与门店制度。具备良好职业素养，无不良从业记录，热爱茶文化，认同茶楼经营理念。具备问题解决能力，提升顾客满意度与上座率，维护茶楼良好口碑 4.负责茶楼账务管理，营收核对，成本核算，合理控制人力，物料，耗材等成本，提升门店盈利水平 5，策划并执行茶楼促销活动，会员体系搭建，线上线下推广（如社群，本地平台，茶文化体验活动），提升门店客流量与品牌知名度 6，有同行业店长经验者优先，具备茶楼，茶馆，餐饮高端门店店长管理经验，熟悉中式茶文化，茶品知识优先，学历不限 7，底薪+社保+绩效，包吃住 联系方式:，谭女士

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主要是店内销售，工作轻松，压力不大。

招聘：店长【提成+奖金+全勤】 薪资：5000-15000元/月 台球店长职位要求： 1.定期分析台球店面经营和管理状况，形成汇报意见。 2.处理顾客的投诉和顾客意见的收集反馈。 3.负责店内人事的监督、指导以及招聘工作。 4.负责检查与维护店内各类设备与设施。 任职资质： 1.******，有相关工作经验优先。 2.较好的执行力和沟通能力。

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店长 有耐心，有责任心，热情开朗，拒绝负能量。不重文凭重人品。底薪+提成 薪资福利:面议 招工人数:1 查看详情 工作地址:盐源纬时空美学馆(盐府壹号家佳超市内)

店长 1、有餐饮管理相关经验，有火锅/中餐店长经验优先；2、擅长人员管理、成本控制、客诉处理、排班统筹；3、责任心强，踏实稳重，能长期稳定，执行力强，能盯店守店。 工作地址:宁南县

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招聘：诚招店长，营业员薪资：3000-5000元/月诚招店长、营业员各1名，欢迎有志之士加入。1、负责门店日常运营管理工作，确保服务规范、商品陈列整洁、销售目标达成。2、维护顾客关系，及时处理客户咨询与反馈，提升顾客满意度。3、协助完成库存管理、商品补货及销售数据统计工作，保障门店高效运转。4、具备良好的沟通协调能力，能带领团队协作完成工作任务。5、熟悉零售业务流程，有相关工作经验者优先，学历与工作年限不限。公司提供社保缴纳及餐费补贴，工作环境良好，发展空间广阔。我们重视每一位员工的成长，期待您的加入，共同创造价值。

招聘：店长（底薪+提成+手工+分红+早8晚6） 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、可合伙；熟手优先 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：8:30至6:00，可以在店买菜煮饭吃 合伙人模式：业绩5.5分成，多劳多得，****

招聘：招聘：员工4000+ 店长6000+ 薪资：面议 盐源金色童年（童吉美）童装店 招聘<BR>要求： 限*性，18-**岁<BR>有责任心，学习能力强，有服务意识，月休四天，能长期做<BR>底薪+提成+奖金+分红<BR>员工4000+ 店长6000+<BR>月休4天，不招短期工<BR>联系电话：<BR>有意者可进店咨询

工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理、人员排班及员工日常管理； 2. 负责奶粉及营养品销售、新老客户维护、会员拓新与深度经营； 3. 管控门店货品库存、盘点备货、陈列布置； 4. 策划执行门店促销活动，带领团队完成月度、年度销售目标； 5. 维护门店品牌形象，处理客户售后及日常门店事务。 任职要求 形象气质佳，身高160cm左右，亲和力强，沟通表达能力优秀； 有母婴、奶粉、营养品行业门店管理、店长经验优先； 有责任心、执行力强，能带团队、懂销售会管理，有连锁门店从业经验者优先。