【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

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主要负责玩具的分拣、打包、扫码，不需要岗位经验小白可带，不体检。

每周可预支工资 工作轻松简单 招聘要求：男女不限，22-40岁，需要能识字认字、身体健康，无纹身、无色盲。 工作内容：负责光电子器件/通信设备等辅助性生产、不是流水线、不穿无尘服，大部分坐岗。 上班时间：长白班已满/目前两班倒。 工资待遇：15+1（首次满月后发薪在职补差，后面每个月发薪在职补差不在职按15发） 吃住情况：包两餐，包住，水电平摊、面试流程：面试-体检-培训入职

一： 1：【薪资待遇】:实习期24-26元/时 ，工时充足加班稳定，综合月薪6000-7500元 2：吃住：免费吃住，不花钱 3：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看产线安排 4：休息：上六休一。 5：发薪日：8号发薪， 6：要求：16 -44周岁 7：招聘岗位：包装、组装、质检、CNC操机、仓库管理员、整装、自动化机器操作等， 8：长短期均可 9：预支工资 周周可以预支300-500元

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

招聘岗位：装配工 要求：男女不限 综合工资5000-7000左右 转正薪资：13/时基础工时，（超过正常工时8小时算加班19.5/小时，周六周天全天双倍26/小时，法定节假日3倍39/小时）综合工资5000-7000，重点岗位补贴，全勤100，技能补贴100-1000不等 吃住：全勤300/月餐补540，提供住宿 上下班有免费通勤车

本厂当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 每周可预支500-1000元！工资不拖欠人走账清！ 一、岗位职责 1. 负责产品组装、包装、测试、打包、仓库相关基础工作； 2. 完成产品包装、说明书放置、生产日期标签及合格标签粘贴工作； 二、任职要求 1. 年龄18-54岁，学历、经验不限； 2. 工作简单易上手，做事认真细心、服从管理即可。 三、薪资待遇 1. 小时工薪资：26-28元/小时，纯工价无套路，综合月薪7000元； 2. 入职签订正规劳动合同，小时工可长期续签，工作稳定； 3. 每日可自愿加班2-3小时，月休2-4天，加班薪资正常核算； 4. 每月10号准时发薪，绝不拖欠。 四、工作时间 - 上午：08:00-12:00（4小时） - 下午：13:30-17:30（4小时） - 晚上：18:30起，可自愿加班2-3小时 一天可计薪11/小时。 五、福利保障 1. 食宿全包：免费提供一日三餐，四菜一汤，米饭、馒头管饱；住宿免费，4-6人公寓宿舍，配备独立卫生间、空调、洗衣房、无线网，水电费平摊； 2. 生活配套：厂区内设超市、网吧、阅览室、篮球场，生活娱乐设施齐全，环境舒适； 3. 工作轻松无压力，入职专人带教，快速上手。

德阳三环科技有限公司 招聘岗位： 设备操作、品质检验(长白班) 工作内容 设备操作 1、负责车间非标设备操作、简单调试，确保设备正常运转生产 品质检验 1、通过显微镜、目检或机器对产品进行检验，挑选不良品， 工作时间 两班倒（8：00-20：00；20：00-8：00），部分岗位可长白班。 岗位要求 1、设备操作：18-45岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 品质检验：18-42岁，，可选长白班，视力好，无不良嗜好。 2、能接受一线工作环境(恒温车间，无尘服净化间、非净化间可穿工服) 薪资福利 个人计件薪资+加班补贴+夜班补贴+其他补贴，综合薪资5000-8000元 五险一金 吃住 食堂自费5元/天(早饭1元，午饭2元，晚饭2元)； 宿舍4-8人间配备独立卫生间、洗衣机、空调、wiFi、热水器，平摊水电费； 公司提供免费住宿，免费通勤车接送员工上下班，水电费平摊，试岗当天可安排临时住宿（需要自带床上用品，家距离公司15km以外可安排住宿） 面试时间：周一到周六上午8点半--10点，下午1点-2点 面试地址： 德阳市旌阳区八角井街道燕山路505号-德阳三环科技有限公司招工室（红绿灯路口的大门招工室）

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扬州大型机械设备厂及车辆厂（一手单）主招二保焊焊工（有基础可学徒），油漆工数名，普工打磨工装配工若干名。有资源的兄弟可以推荐私聊[握手][握手][爱心]模式1:稳岗补贴每天50元（工资额外补贴）要求发薪日在职。[爱心]模式2:（焊工油漆工），普工每日可预支240，打磨工每日可预支280，不享受模式1.[爱心]模式3:（焊工油漆工）每周可预支2000元，普工每周可预支1500元，发薪日补差价。不享受模式1.联系电话：陈

打磨工08：00-20：00两班倒综合薪资6000-10000元/月52内岁，入职需提供无犯罪记录证明复印件一张

打磨临时工工作地址:环城东路广电电气集团12小时单休，有中班25一小时有钣金焊接打磨经验者

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芜湖船厂通州湾基地大合扰，招电焊工，装配工，打磨工，电焊工55一60元每小时（包UT），装配工，45元每小时，打磨工，40元每小时，以上工种必须专业，联系电话，

乐山新能源叉车面试将在下午1点30分进行，政策规定打卡满十天可赚取一千以上收入，应聘者年龄需在21至50岁之间，接待人员为田老师，地点在四川乐山。

四川乐山招人 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.持有一项有效证件：焊工证、电工证或高空作业证；3.负责日常养护维修反击破、圆锥、压滤机、振动筛、喂料机，适应三班倒作业。 薪资待遇：月薪为5000至7000元。公司提供食宿。

35岁以下 大专以上学历 制造行业2年以上工作经验 负责中控系统的操作 工艺流程的检查

招聘要求16-45岁 【招聘岗位】招聘岗位 装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【薪资待遇】24元/时，240元/天 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、有吸烟区，每天上午下午有十分钟休息时间

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[太阳]【乐山新材料厂-普工】[庆祝]包吃+提供住宿[庆祝]发车+可预支[庆祝]综合薪资6000-7500元【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资2.当天安排宿舍，包吃3.全部单独岗位，没有流水线4.升职空间大，工资高【企业要求】1.21-45岁，初中及以上学历，认识26个字母。2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班3.吃：福利食堂早餐1元，、，4.入职常规体检150元5.工作时间，两班倒/三班倒【薪资岗位】1.普工19+3元/小时2.叉车工：19+3元/小时，平叉（需要有叉车证）注意：发薪日19号，发薪日在职发放3元每时补贴，否则不予发放[玫瑰]面试时间：13：30[玫瑰]工作地址：乐山市高新区。

3年以上经验，自己编程按图生产加工

[庆祝][庆祝]燕兴隆饮料厂工资面议活好干不累.[礼物]工厂位置：峨眉山南独乐河燕兴隆水厂[胜利]工作内容：水厂车间生产，装车卸车，品控员，化验员。记录出入库存数量。车间一切杂活维修管理[太阳]工作时间：7:30-19:30左右。[跳跳]年龄要求：35岁—60周岁[抱拳]要求：长期稳定！[红包]老员工介绍新人，稳定后有[红包]！能上班的报名：（手机号同号）

280/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，物流分拣员，机床，看机器岗位 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！！

岗位职责： 1.全面负责基地设备的管理维护工作，严格遵守各类设备的操作规程，定期自我学习，提高自身工作技能； 2.不定期对基地所有设备进行巡回点检，掌握全线设备运转情况，指导和监督设备巡回点检工作，以达到生产设备安全、高效运转。并做好《巡回点检记录》及问题处理记载，巡回记录保存齐全，及时归档； 3.发现异常立即通知生产部并及时解决，以保障基地生产工作的正常运营 4.负责设备维修保养计划的制定与实施； 5.会同设备供应商对基地新进设备进行全方位的检查验收，并填写《设备验收单》； 7.结合生产管理部的情况报备基地设备检修计划，设备检修严把质量关，采取自检、互检、和专检的办法，根据计划提出备品、配件、材料计划； 8.全面负责设备间所有维修工具管理工作，保证设备使用性能，及时清理损坏无法使用的工具，并上报采买计划； 9.对基地所有设备建档造册，做到 一机一档 ，包含但不限于 安全技术档案 、 设备技术档案 、 设备检查记录 、 设备状态档案 等； 10.配合生产管理部，对临时设备故障及时排查原因并处理，保障生产需要； 11.全面负责基地设备安全隐患排查及处理； 12.不定期对设备维修人员进行日常培训，保证相关工作人员务必掌握本岗位操作技能和操作规程，并不定时进行专项技能考核； 13.每日水、电、气使用量统计，每月水电气使用总量汇总，按时完成月报、周报等； 任职要求： 1.大专以上学历，需持有低压电工证； 2.机电维修相关专业优先，一年以上设备维修工作经验； 3.能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力好，责任心强，为人诚实，能接受高温高空作业。