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大米车间主任

岗位职责 全面运营管理：负责喷塑车间的日常生产、人员、安全、6S及环保全面管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 工艺与技术提升：主导喷塑（粉末喷涂）全流程工艺（前处理、喷涂、固化）的制定、优化与标准化。 质量与成本控制：建立严格的质量监控体系，控制膜厚、光泽度、耐候性等关键指标。负责车间成本管控，通过优化粉末利用率、能耗管理、返工率降低等措施达成降本目标。 设备与精益改善：负责喷房、烘道、前处理线、喷枪等关键设备的维护、保养与效能提升。推动精益生产项目，优化流程，提升人均效率与设备综合利用率（OEE）。 团队建设与培养：负责车间班组建设，包括员工技能培训、多能工培养、绩效考核与团队激励，打造高技能、高执行力的专业团队。 安全环保合规：严格执行安全生产与环境保护法律法规，确保车间在VOCs管控、粉尘防爆、及职业健康等方面完全合规，达成零重大事故目标。 跨部门协同：紧密协同计划、钣金前道工序、装配后道工序及质量部门，确保生产流程顺畅。协同研发部门，参与新产品颜色方案与涂装工艺的可制造性评审。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，化工、材料、机械或相关专业。 5年以上表面处理行业经验，其中至少3年在机械设备、重型装备、钣金加工等相关制造企业担任喷塑/涂装车间主管或同等管理职务。 精通喷塑（粉末喷涂）工艺技术，熟悉各类粉末特性、前处理工艺及固化原理，能独立解决复杂技术问题。 具备出色的现场管理能力，熟悉生产排程、精益工具和成本分析。 对安全、环保法规有深刻理解和实战经验，责任心强。 优先条件： 熟悉自动化喷涂设备、机器人喷涂的应用与维护。 拥有大型、异形机械设备构件喷塑质量管控的丰富经验。 具备ISO9001/14001体系管理经验或相关内审员资格。

工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。 任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。 技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等

宜宾翠屏招压路机司机

职位职责： 1、生产与工艺管理：依据生产计划部制定的生产任务，组织车间日常生产运行，负责生产工艺管控及技术难题处理，监督并指导各岗位严格执行工艺流程和质量控制关键点。 2、GMP与质量监督：组织开展车间日常GMP自查并公示检查结果，推动问题整改闭环；监督生产过程合规执行，牵头质量事故调查分析，及时上报并落实应急处置措施。 3、人员管理与培训：统筹车间人员工作分配与岗位调整，编制并实施员工培训方案，管理考勤、休假、绩效奖励等事项，传达公司制度要求，做好团队思想建设与沟通协调。 4、安全与制度建设：落实车间安全生产监督职责，建立完善车间管理制度，对违规行为进行教育与处理；确保工艺卫生、个人卫生及劳动纪律达标。 5、文件与审批管理：审核批准批生产记录、标准操作规程（SOP）等文件资料；核对领料单据、各类报表及数据统计；审批易耗品、备品备件采购申请；配合其他部门完成相关协作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景。 2、具备不少于三年药品生产与质量管理实际工作经验，其中至少一年从事药品生产管理工作。 3、掌握GMP体系要求、企业药品生产管理规定、安全生产与消防知识、工业微生物与卫生学基础；了解车间工艺流程及药品生产相关法律法规。 4、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力；工作严谨踏实，责任心强；能够熟练运用GMP规范识别问题并有效解决。

生产车间管理，车间人员协调等

全面负责豆制品车间的生产交付、质量安全、团队管理及成本控制。需熟练掌握大豆蛋白加工特性，具备从泡豆到成品各环节工艺问题的解决能力，并带领团队完成产能与合格率目标。 岗位职责： 一、管理职责（60%） 生产计划与交付 依据订单安排生产排程，确保日/周交付达成率不低于98%。 统筹前处理、内包、外包工序衔接，避免待料或半成品积压现象。 团队与绩效管理 管辖20人生产队伍，组织新员工进行岗位SOP培训。 推行绩效激励机制，提高人均产出效率；协调员工关系与考勤事务。 安全与5S管理 落实车间安全管理措施（防烫伤、防滑倒、防触电、化学品规范使用）。 主导推进5S现场管理及卫生检查，满足HACCP与BRC体系审核要求。 成本控制 监控物料使用损耗情况（如豆渣干物质残留、蛋白质提取效率）。 优化水、电、汽单位消耗，持续降低产品报废率。 跨部门协作 联动品控部门处理微生物超标或异物客诉问题。 协同设备团队制定设备保养计划，减少突发性停机时间。 二、技术能力要求（40%） 工艺技术掌握 了解不同产区大豆（蛋白含量、浸泡特性）对出品率的影响规律。 精准调控磨浆细度、煮浆温度与时长，有效去除胰蛋白酶抑制因子。 掌握石膏、卤水、内酯等凝固剂的作用机理及工艺调节方法。 熟悉豆干压制、卤制、杀菌（巴氏/高温高压）关键参数设置。 设备操作与自动化应用 可独立操作并调试浸泡罐、磨浆分离机、煮浆罐、自动点卤线、豆腐压机、包装设备。 具备基础电气知识，能识别常见故障（如电机过载、气路泄漏等问题）。 有CIP清洗系统实际操作经验，预防生物膜滋生风险。 质量管控与标准执行 熟悉GB 2712《豆制品》国家标准及企业内部质量控制指标。 能使用快速水分仪、蛋白质测定仪开展过程品质检测。 有效应对发酸（微生物污染）、发硬（凝固过强）、分层（磨浆不均）等常见质量问题。 工艺优化能力 可通过小批量试验调整工艺参数，提升出品率（每斤大豆对应的成品产出量）。 具备数据分析能力，运用SPC工具监控pH值、浓度、温度等关键控制点。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械类相关专业优先 2. 具备3年以上豆制品车间管理经验，或5年以上食品生产车间主任经历，熟悉豆腐、豆干、豆奶全工艺流程者优先 3. 能独立处理生产异常问题，具备班组长选拔、培养、任用和保留的能力，可接受早班及两班倒工作安排 4. 持有食品安全管理员证、HACCP内审员证者优先考虑 5. 具备自动化产线（如千页豆腐、内酯豆腐生产线）调试经验者加分

岗位职责： 1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营，确保生产任务按计划推进，并保障各项生产数据的真实、准确与完整； 2.对生产流程进行全程监管，严控产品质量，快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况； 3.推动跨部门协作与信息互通，优化资源配置，持续提升整体生产效率； 4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训，增强团队专业水平与综合执行力。 任职要求： 1.具备中专或以上学历； 2.拥有3年以上熟肉制品（以卤制类为主）生产车间管理经历，累计具备5年及以上车间管理实践经验； 3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力； 4.工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

喷塑车间主任 岗位要求： 1.55岁以内，学历不限，能接受出差外派，能接受白班夜班倒班（两班倒）。 2.有喷塑生产线管理经验。 3.适应不脱岗管理，能参与实际生产操作。 4.能解决流水线手动喷塑、自动喷塑的各种问题。 工作内容： 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间： 白班8:30-20:00（上班途中有2小时的吃饭和休息时间，每周单休）。 薪资待遇： 1.薪资：试用期1-3个月，试用期薪资6000-8000元/月，转正薪资上调500-1000元/月，夜班补贴20元/晚。 2.社保：。 3.食宿：包吃包住。

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岗位名称：成型前帮、腰帮、打磨、中段刷面胶、贴底、修鞋； 岗位要求：1. 年龄在18-55岁之间；2. 身体健康，无不良嗜好及重大疾病和传染病；3. 脚踏实地，吃苦耐劳。 薪资待遇：1. 月综合工资3500-6500元；2. 薪资计算方式为保底+产量计件；3. 每月，每月20-25号发放工资；4. 奖励全勤100元/月；5. 工厂包吃包住，宿舍安装热水器、空调；6. 法定退休年龄内缴纳社保。

广元甬川钢结构有限公司焊工，招聘要求有相关工作经验，薪资3000-5000元，工作内容从事相关岗位工作，工作地址广元经开区袁家坝工业园区，毛彭君

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岗位名称：钳工；机械维修工。 岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 拥有钳工证或相关技能证书；3. 具备一定的机械加工经验，能够按照派工单、设计图纸和工艺文件进行加工生产，并满足质量控制要求。 薪资待遇：月薪3500元；提供住宿和餐补；购买五险。

四川中创启源有限公司机修，招聘要求50周岁以下高中以上学历持有焊工证熟悉机械设备维修，薪资5000元以上每月，购买五险提供食宿节日福利年终奖，工作地址竹园，梁秀娟

岗位名称：焊工;岗位名称（备选项）：未提供其他岗位名称。岗位要求：1.年龄要求：年龄35岁以下（熟手可放宽至40岁以下）。2.技能要求：会二保焊，会氩弧焊。3.其他要求：入职购买五险一金+餐补+通勤车+提供住宿。薪资待遇：薪资面议；具体待遇需面谈。

招聘：招普工、质检焊锡工 薪资：面议 招聘岗位：普工、质检焊锡工，共招10人。 <BR><BR>1. 普工：主要负责电子产品的装配、组装及简单检测工作，工作内容简单易上手，无需经验，随到随学。适合有时间灵活安排的人员，可选择在厂里上班，也可学会后将部分产品，兼顾家庭与收入。 <BR><BR>2. 质检焊锡工：负责电子元器件的焊接及质量检查，要求细心耐心，能专注完成基础焊接任务。工作流程清晰，培训后即可独立操作，对技术要求不高，上手快。 <BR><BR>岗位优势：工作模式灵活，时间自由，不强制坐班，特别适合希望兼顾家庭、时间较灵活的人群。无需复杂经验，有责任心即可上岗，培训指导到位，支持边学边做。 <BR><BR>

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。 5. 不断优化成本控制体系与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！