
钢筋绑扎钢筋翻样
成都市新都区招E筋钢筋翻样学员,本人有多年手工电脑翻样实践经验,带出的学员都在大型建筑公司中字头企业能力出众,得到行业的高度认可。招收条件:1.需会钢筋绑扎,制作。2.能熟悉钢筋结构施工图纸。3.有一定的电脑基础知识。4.年龄25-50岁,有诚心学好这门技能的。包教包会,非诚勿扰。联系人许老师联系电话
绵阳游仙区招钢筋制作,年后愿意去河北工作。电话联系我。
钢筋制作长期6-10人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
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木模钢筋工小工钢筋制作长期3-5人
成都市新都区招钢筋工、钢筋制作、木模、工地小工/杂工 师傅260一天,小工160一天,9小时,包吃包住, 加班费6小时一个工,,,。联系电话:
巴中通江县招电焊、砼工/打灰/浇筑、桥梁年龄不超四十五岁,要有高空证,
砼工电焊打灰浇筑桥梁
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【入职奖金3千】冰红茶搬运320/天+免费包吃住//随走随结
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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一、薪资待遇:
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二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
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四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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跟车员包住包吃月结
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工厂木工面漆
广安前锋工业园·天宇方木业 急聘
工作地点:广安前锋工业园
木工管理(1名)
- 负责:复合、贴板、烤漆管理
- 要求:55岁以下,执行力强,有大厂管理经验优先
- 联系: 余总
实色面漆(2组)
- 要求:夫妻优先
- 联系: 黄厂
待遇从优,工厂直招,非中介!
桥梁设计师:长期派驻乌兹别克斯坦塔什干
1.5-3万元/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁工程斜拉桥拱桥涵洞工程公路
岗位内容:
1. 具备项目设总或执行设计总工经验,可带领团队顺利完成全流程设计任务;
2. 作为桥梁工程师,将参与城市基础设施建设,助力可持续发展目标的实现;
3. 运用专业技术和实际经验,制定并实施桥梁、通道等工程的设计方案;
4. 跟踪项目进展,确保符合当地政府法规与设计规范,保障工程安全、质量及可持续性,熟悉本地设计成果审查流程,能高效开展与政府及相关单位的技术对接与沟通;
5. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干。
任职要求:
1. 精通俄语或维吾尔语,具备流畅的交流能力;
2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历;
3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑;
4. 熟练操作CAD、BIM、Midas等专业软件;
5. 具备项目设总或执行设计总工经验,能统筹协调团队高质量完成全过程设计工作;
6. 工作主动性强,具备良好的项目管理与团队协作能力,擅长沟通表达,能够胜任跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务等工作;
7. 具有强烈的责任意识和团队合作精神,适应多任务并行的工作节奏;
8. 面对复杂情况和压力时,展现出优秀的判断力与问题解决能力
桥梁工程师
负责高速公路项目路基、桥梁、挡墙等土建工程施工管理,独立编制施工方案、专项方案、技术交底及各类工程资料;统筹现场施工进度、质量、安全管控,协调监理、业主及各施工班组;熟悉高速公路施工规范及流程,能及时解决现场技术问题。
要求能驻项目现场,责任心强,沟通协调能力良好,能独立完成技术管理与现场管理工作。
有广西交投旗下项目工作经验者优先。
桥梁工程项目主管
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科结构工程
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计及施工方案的编制或审核工作;承担专业技术交底以及分部、分项工程的技术交底任务。
(2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作,完成自审记录的填写。
(3)负责施工预算的编制,制定年度、季度生产计划和月度作业计划,申报主要原材料及机具设备需求计划。
(4)组织或协助各类施工资源进场与退场,并办理相关手续。
(5)负责施工调度管理、进度控制与进度考核,审核并填写施工日志,协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。
(6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。
(7)负责现场签证办理,处理施工过程中各类技术问题,解决重大技术难题。
(8)汇总整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料核查及质量综合评定工作。
(9)负责施工技术总结编制,做好优秀施工组织设计、科技成果申报等前期基础工作。
(10)参与工程质量监督与管控;发生质量事故时,立即实施应急措施,保护现场;对不合格项及质量事故提出处理方案并组织落实。
(11)参与安全事故与环境事件的调查分析,依据处理意见和整改方案组织实施整改。
(12)组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项,及时向业主或总包单位办理工程实物移交手续。
任职要求:
具备2个以上项目经验,且累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历,具有工程师或更高职称。
路桥工程技术人员
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科公路
工作内容:
1、负责服务项目现场的技术咨询与指导工作;
2、配合施工现场技术管理,落实技术控制及施工工艺要求;
3、协助业主开展现场管理工作,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担方案的编制、修订及汇报任务;
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作;
7、负责内业资料的归集与管理工作;
8、服务于建设单位
任职要求:
1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业;
2、年龄:25—35岁;
3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑;
4、有品质工程创建经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通能力、学习能力,责任心强;
6、工作地点:江苏
水利工程规划设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水库枢纽、病险水库整治、灌区渠道水利工程设计水保方案编制经验
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称] 我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等)
运用Civil 3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力分析计算
参与项目现场踏勘与技术交底,协调对接业主单位及施工单位
硬性要求
1. 专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历
2. 核心能力(满足两项即可投递):
能熟练使用AutoCAD Civil 3D完成河道或灌区类施工图设计
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术
3. 经验要求:
初级岗位:欢迎优秀应届生申请(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们?
技术成长加速
直接向拥有20年行业经验的水利高级工程师汇报,获得一对一专业指导
回报清晰可观
├─ 基础薪资:12K-18K(根据能力定薪)
├─ 项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不压年终)
└─ 年终奖金:1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
开放快速晋升通道(能力达标者最快1年晋升为项目负责人)
应聘方式
1. 必备材料:
个人简历 + 2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等)
2. 高效流程:
初试(30分钟电话技术沟通)→ 在线作品讲解(1小时)→ 终面(技术总工+CEO双主面)
搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工
广安市武胜县招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求佩戴安全帽、反光衣等劳保用品,严格遵守工地安全操作规程
5.完成班组长交办的其他临时性工作任务,服从现场统一调度安排
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无重大疾病及传染性疾病,能适应户外及高强度作业环境
2.学历不限,具备基本识字能力和沟通理解能力,有工地从业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从管理意识
4. 无违法犯罪记录,无不良信用记录,能提供有效身份证件。
外架钢筋工
前锋园区招总施工队300多,广安区道路建设125.岳池道路政治230多,武胜170招总施工队,广安区道路黑化,道路加宽招总施工队70几,广安区种植基地120广安运动场食堂200,广安区道理硬化100招总施工队!岳池县管网120,重庆桥梁隧道7600多招总施工队,邻水高标准农田6000多招总施工队,华蓥100多土建招总施工队!
综合承包泥瓦工钢筋工架子工建筑木工1-2人
广安市岳池县公司招各专业分包施工队:建筑木工、泥瓦工、架子工、钢筋工,都是几十万的小项目,工程款可按楼层付款,不拖欠。
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
-独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等)
-运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析
-参与项目现场踏勘、技术交底,并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调
硬性要求:
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2.核心技能(满足以下两项之一即可):
-能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计
-掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力
3.经验要求:
-初级岗位:欢迎优秀应届毕业生申请(需提交课程设计或毕业设计作品)
-中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们?
技术成长快通道
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导与实战带教
回报清晰可观
├─基础薪资:12K–18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值8%–13%计提(季度结算,不跨年)
└─年终奖金:1–3个月工资
小团队专属优势
-弹性工作制,减少无效加班
-快速晋升机制(能力达标者最快1年内晋升为项目负责人)
应聘方式:
1.必备材料:
个人简历+2套代表性作品(可为课程设计、施工图纸、计算说明书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术问答)→在线作品讲解(约1小时)→终面(技术总工+CEO双面考核)
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作;
2、对项目实施进度进行监督与管理,规范施工流程,并负责现场材料的验收;
3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作;
4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉运行制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向;
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件;
3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑;
4、品行良好,具备较强的口头表达与沟通协调能力;
5、踏实肯干,责任心强,具有良好的团队协作意识,能根据项目需要出差;
6、有农业水利工程相关经验,参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目规划设计者优先录用
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能(满足2项即可投递):
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛:
初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品)
中级岗:2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(能力定薪)
├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作;
2、对项目实施过程进行监督与管理,确保流程规范,并参与现场材料验收;
3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作;
4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向;
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件;
3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑;
4、品德良好,具备较强的沟通表达与协调能力;
5、踏实肯干,责任心强,具有团队协作精神,能根据项目需要出差作业;
6、有农业水利工程相关设计经验,熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用
栏目概述
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