收银：4800做满一个月5200包吃包住月休四天可以连休 工作简单好上手接受小白有人教 小姐姐年龄：18—30

1.持续学习听力学理论知识、产品知识、熟练掌握助听器验配理论及实操； 2.接待听力咨询，了解客户需求，按照公司要求，为客户提供专业、真诚的听力服务，配合店长完成门店销售任务； 3.按照公司要求完成门店的日常运营，包括门店环境维护、各项安全检查、设备设施状态确认、物料准备、库房维护、现金管理、ERP系统操作、日常报告等； 4.熟知并能灵活运用公司市场政策，配合实施相关市场推广及服务活动； 5.团结同事，协助店长对新同事给与工作上的指导和帮助； 6.对本岗位的业务绩效指标负责； 7.遵守公司各项规定，维护公司形象，对公司的各项业务信息保密； 8.根据公司业务发展的需要，完成上级安排的其他工作。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施备； 2、执行总部下达的各项任务； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 任职资格： 1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

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要有经验懂得变通，热情大方，会简单的收银系统，会做账理帐

茶咖店服务、品类介绍、

招长期 一、店长 （一）岗位概述 店长是店铺的核心管理者，全面负责店铺的运营管理工作，确保店铺实现良好的销售业绩和客户满意度。 （二）岗位职责 1.销售目标管理 -制定店铺的销售目标和计划，并带领团队努力达成。 -分析销售数据，及时调整销售策略，提高销售业绩。 2.人员管理 -负责营业员的招聘、培训、考核和激励工作，打造高效、团结的团队。 -合理安排营业员的工作班次和岗位，确保店铺正常运营。 3.商品管理 -监督商品的陈列、补货和库存管理，确保商品充足、陈列美观。 -关注商品销售情况，及时提出商品调整建议。 4.客户服务管理 -提升营业员的客户服务意识和技能，确保客户满意度。 -处理客户投诉和纠纷，维护店铺的良好形象。 5.店铺运营管理 -负责店铺的日常运营管理工作，包括环境卫生、安全管理等。 -执行公司各项规章制度，确保店铺规范运营。 6.市场推广 -根据公司要求，组织开展各种市场推广活动，提高店铺知名度和吸引力。 -收集市场信息和竞争对手情况，为公司决策提供参考。 （三）任职资格 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。 2.工作经验：具有[X]年以上零售行业工作经验，其中[X]年以上店长或同等岗位经验。 3.技能要求： -具备较强的销售管理能力和团队领导能力。 -熟悉零售业务流程和商品管理知识。 -具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。 -熟练使用办公软件。 4.个人素质：责任心强、执行力强、有创新精神和抗压能力。 二、营业员 （一）岗位概述 营业员是店铺的基层员工，主要负责商品的销售和客户服务工作，是店铺与客户之间的重要桥梁。 （二）岗位职责 1.商品销售 -热情接待顾客，积极推销商品，完成销售任务。 -熟悉商品知识和销售技巧，为顾客提供专业的购物建议。 2.商品陈列与维护 -按照要求进行商品陈列，保持商品整洁、美观。 -及时补货，确保商品充足。 3.客户服务 -提供优质的客户服务，解答顾客疑问，处理顾客投诉。 -建立良好的客户关系，提高客户满意度。 4.收银工作 -准确、快速地完成收银工作，确保资金安全。 5.店铺维护 -保持店铺环境卫生整洁，遵守店铺安全规定。 （三）任职资格 1.学历要求：高中及以上学历。 2.工作经验：有零售行业工作经验者优先。 3.技能要求： -具备良好的沟通能力和服务意识。 -有一定的销售技巧和商品知识。 -熟练使用收银设备和办公软件。 4.个人素质：形象良好、性格开朗、有责任心和团队合作精神。 三、工作环境与福利待遇 店长和营业员的工作环境主要是实体店铺，工作时间根据店铺营业时间和班次安排而定。福利待遇包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利等，具体根据公司规定和岗位级别而定。 四、职业发展 店长可以通过不断提升自己的管理能力和业务水平，晋升为区域经理等更高层次的管理岗位。营业员可以通过积累工作经验和提升销售技能，晋升为资深营业员、店长助理等岗位，也可以向其他相关岗位发展，如商品管理、客户服务等。公司为员工提供丰富的培训和发展机会，帮助员工实现职业目标。

负责吧台服务工作

1.年龄：18—50周岁，男女不限，全职兼职，不会可以学，服从安排。 2.前台收银点餐，后厨生产，炸制。 3.工资待遇：综合工资3000—6000+，节假日三薪！ 提供快速晋升的渠道，能学到职业化的培训体系，（有能力者后期可晋升店长）

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800300全勤做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 晚班：晚上22：00～早上7:00 （中间包括吃饭休息的时间实际工作时间8小时制）（15天倒一次班） 《福利待遇》： [庆祝]包吃住（免费提供床铺6件套） [庆祝]月休4天（可自由调休） [庆祝]晋升空间（干满一年升收银主管底薪7000提成） [庆祝]预支工资（纯工资30%） [庆祝]意外险（） [庆祝]8小时工作制 [庆祝]全程坐班[嘿哈]，

需要2人做铝皮保温，下料师傅500，上皮400，8小时包住不包吃。二把刀勿扰

理县县城需要随车吊

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茶楼经理 年龄18至35岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:包两顿饭，上一休一 招工人数:两名 工作地址:金川县城

【招聘】四川宜松餐饮管理服务有限责任公司因业务需要常年招聘： 1⃣服务员若4名：要求，高中及以上学历，身体健康，身高160cm以上，年龄要求20～30岁，有高档餐饮及政务餐饮接待工作经验者优先，待遇5000元/月，工作地松潘县， 2⃣餐饮领班1名，大专以上学历，年龄22~32岁，身高162以上，有高档餐饮管理经验2年以上，待遇5500元/月，工作地松潘县 3⃣川菜大厨5名:要求32岁以上，有高档酒楼、私房菜馆工作经验者优先，需要试菜，根据试菜情况定待遇，试菜地点可在成都、九寨沟、松潘县、高县，工作地：阿坝州。 以上人员公司均购买五险一金 联系电话：惠先生

台球厅招聘 岗位职责： 1.负责前台收银+记账。 2.年龄18-28 3有台球相关经验者优先 招聘前台收银员，服务员， 工资(月休两天) 3000起步，上不封顶。 有意者电话联系： （同步)

捺钵洗浴高薪诚聘： 收银员2人，月工资3000-4000元 首月保底工资3500元。可提供吃住。免费洗浴。 节假日福利待遇优厚 可免费提供食宿 有意者☎

收银员 薪资福利:基本工资3500元，全勤200元+每月500左右提成，每月三天休班，有一天生日假

收银员 工作时间早8.30 - 晚20.00 薪资福利:月工资3000，转正后3500，店里管饭

天悦游乐园招长期收银员 条件：年龄20-40岁，具有高中（含中职专）以上学历，会电脑打字，有1-2年服务行业和销售岗位者优先 1.底薪+提成+全勤+餐补+重大节假日福利（薪资2450-5000），2.提供职业晋升机会 招上大夜班前台收银员 地址：灌阳县灌江中路15号二楼天悦游乐园（原99超市） 电话： 戴

工资4000

云顶九子民宿招聘： 前台1人 客房部招聘2人 餐厅服务员3人 咖啡厅1人 有意联系

营业员 1.年龄20-35岁，学历大专及以上；2.男女不限，亲和力强、性格开朗；3.熟练办公软件学习能力、适应力强；4.具有统筹管理能力，善于人际交往与沟通技巧。 薪资福利:1.3000元/月；2.餐补+员工宿舍+五险+全勤+工龄工资。 招工人数:4名 工作地址:茂县、汶川

①负责门口宣发菜品传单及迎宾揽客 ②负责门店收银事物及填写收银报表 ③负责门口自助台各项品类的出品 ④负责使用工作机拍摄门店抖音短视频 ⑤负责清洁迎宾区，自助区，收银区卫生

超市小时工 （半年起做，短期2个月、3个月的不需要） 身体健康，年龄没有限制，每天只工作3小时45元，需要长期兼职 工作内容： 1.整理货物 2.核对生产日期 3.小区内送水 4.会使用基础电子产品 工作时间： 每天3个小时 白班：9点到12点 晚班：7点到10点 白班、晚班一周轮换一次 工作时薪： 15元/小时 工作地点：温江恒大城5号门雅堂小超 工作整体不是很累，老板人朴实好说话 退休人员、宝妈、待业人员都可以

夜班:22:00-8:00，工资面议

主要负责前台收银，前台接待客人

收银，前台接待，网络宣传 会拍视频 30岁-50岁 底薪+盈利提成

店长也招～有经验可以直接投简历 店员： （1）薪资：基本薪资+城市补贴+每个夜班补助+收货提成。，月休4天轮休。综合薪资3K~4K。 （2）发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。 岗位职责： 1.负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单商品； 2.负责产品的打包，转交外卖配送员，保证商品的出货质量； 3.商品到货后，根据送货单进行点货，收货入库，放在对应货架； 4.根据店长安排进行商品的理货，盘点，调拨等。 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力高； 2.能接受夜班！！ 3.有超市及物流工作经验优先

能适应夜班，会熟练使用智能手机