前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月4800，第二个月5300做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00

1、负责门店商品的销售以及商品的摆放 2、工作时间早九晚七。月休4天 3、薪资：底薪3200+店内提成 4、年龄24+

整理门店陈列跟随客户开单跟进客户订单情况门店卫生保持

负责店铺事宜 可预支 包吃包住 可短期人走账清 月休四天自由调休

1.快速、准确完成收银工作。 2.处理退款、折扣等特殊情况。 3.维护收银台整洁，确保设备正常运行。 4.良好的服务意识和沟通能力。 5.有收银经验者优先。 6.完成货物盘点入库 感兴趣联系我。

招牌桌游详细讲解员性格开朗活泼大方

工作内容： 收银、分拣、打包、清理菜品、贴标签。 薪资待遇： 17元一小时薪资月结次月15发放 临时工班次， 全天3个：（1）7:00—10:00，晚6:30—9:30，共6小时； （2）7:00—11:00，晚7:30—9:30，共6小时； （3）7:00—12:00，晚7:30—9:30，共7小时；

台球厅收银员核心工作内容 收银员是台球厅的“门面”和运营枢纽，工作远不止简单的收钱找零，主要包括以下几个方面： 一、前台接待与顾客服务 这是工作的第一印象，至关重要。 1.迎宾与问候：顾客进门时主动、热情地问候。 2.咨询解答：清晰解答关于价格、套餐、活动、会员卡办理等所有顾客问询。 3.安排球台：根据顾客人数和现场空台情况，为顾客安排合适的球台，并引导其前往。 4.商品推荐：主动、恰当地向顾客推荐饮料、小吃、等商品，提升消费额。 二、收银结算业务 这是最核心的职责，要求准确、高效。 1.开台计费：在电脑或计费系统中为顾客开台，准确选择计费方式（按小时/套餐），并核对开始时间。 2.商品销售：在系统中录入顾客所点的酒水、小吃等商品。 3.结算收款：顾客结账时，准确计算台费+商品费用，清晰报出金额。熟练操作POS机、扫码枪，处理现金、银行卡、微信/支付宝等各种支付方式，做到唱收唱付（“收您100元，找您25元，请收好”）。 4.发票开具：根据顾客需求，准确开具发票。 5.交接班对账：每日工作结束时，清点当班现金，与系统账单进行核对，确保账实相符，填写交班表并签字。 三、会员管理 1.办理会员卡：向顾客介绍会员优惠，指导顾客填写申请表，在系统中办理新会员卡并充值。 2.会员充值/消费：熟练操作会员系统，为会员进行充值、扣费、积分兑换等操作。 3.会员信息维护：妥善保管会员资料，解答会员关于余额、积分等的查询。 四、台球厅运营协助 收银员通常需要兼顾一些运营管理工作。 1.监控球台状态：通过监控或巡视，留意球台使用情况（是否空台、设备是否完好、是否需要清洁）。 2.协调与沟通：作为前台，需要与球厅内的服务员、保洁员、教练等保持沟通，协调解决顾客问题（如球杆损坏、需要订餐、空调温度调节等）。 3.电话接听：接听预订电话，并准确记录预订信息（时间、姓名、电话、人数）。 4.环境维护：保持前台区域的整洁、美观，商品陈列整齐。 五、日常行政与后勤 1.商品库存管理：定期清点前台商品（饮料、小吃等）库存，及时向店长汇报补货需求。 2.设备简单维护：确保电脑、打印机、电话、刷卡机等设备正常工作，遇简单问题能处理，复杂问题及时报修。 3.宣传品管理：保管和发放店内的宣传单、优惠券等。 --- 职位要求与必备素质 1.诚实可靠，责任心强：直接处理现金，诚信是第一位的。 2.细心与计算能力：收银结算要求高度准确，避免找错钱、开错台等错误。 3.良好的沟通与服务意识：性格开朗，有耐心，能友好地与各种类型的顾客打交道，处理简单投诉。 4.基本的电脑操作能力：需要熟练使用收银系统、办公软件等。 5.团队合作精神：需要与店内其他员工紧密配合。 6.抗压能力与应变能力：在高峰期能保持冷静、高效，妥善处理突发状况。 7.能够适应轮班工作：台球厅营业时间通常较长，可能需要上晚班或夜班。 --- 典型工作流程（示例） ·班前：交接班，清点备用金，检查设备，整理前台。 ·班中：接待顾客、开台计费、销售商品、结账收款、办理会员、接听电话、协调店内事务。 ·班后：核对当日账目，填写报表，与下一班同事交接，清台关机。 总而言之，台球厅收银员是一个综合性服务岗位，是连接顾客与台球厅的桥梁，既要心细如发管好钱，又要笑脸相迎服务好人，是保证台球

招聘全职水果营业员，对工作要有热情，有团队意识，反应力快，能说会道，男女不限

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需要2人做铝皮保温，下料师傅500，上皮400，8小时包住不包吃。二把刀勿扰

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茶楼经理 年龄18至35岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:包两顿饭，上一休一 招工人数:两名 工作地址:金川县城

【招聘】四川宜松餐饮管理服务有限责任公司因业务需要常年招聘： 1⃣服务员若4名：要求，高中及以上学历，身体健康，身高160cm以上，年龄要求20～30岁，有高档餐饮及政务餐饮接待工作经验者优先，待遇5000元/月，工作地松潘县， 2⃣餐饮领班1名，大专以上学历，年龄22~32岁，身高162以上，有高档餐饮管理经验2年以上，待遇5500元/月，工作地松潘县 3⃣川菜大厨5名:要求32岁以上，有高档酒楼、私房菜馆工作经验者优先，需要试菜，根据试菜情况定待遇，试菜地点可在成都、九寨沟、松潘县、高县，工作地：阿坝州。 以上人员公司均购买五险一金 联系电话：惠先生

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁卫生，维护收银设备正常运行 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供优质服务体验 4.配合门店盘点工作，协助核对商品库存与销售数据 5.遵守公司财务制度，杜绝现金及系统操作中的违规行为 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.经验不限，有零售或服务业收银经验者优先考虑 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班工作安排 4.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、待人礼貌 5.诚实守信，遵守职业道德，无不良从业记录

招聘鞋吧员：底薪3800+200满勤+提成 服务员 ：底薪3600+200满勤+提成 服务员 ：底薪3600+200满勤+提成 收银员 ：底薪3800+200+提成 地址：铁西区昆明湖街道经济开发区大街29-67号 刘经理

收银员，2 工作地址:德阳市龙泉山南路二段-世纪美郡旁 09:00-下午14:00, 下午16:30-21:00 4000-6000 18-45

诚聘招收银岗 收银员：工资待遇3000～3500/月➕绩效工资 店助：工资待遇3500➕绩效➕普升店长约4500/月 工作时间：早班5点到15点.晚班10点到21点.月休两天 地址：济宁高新区红星瑞马世家店 电话：

每一天生活超市招聘收银员一名，要求：（1）25---40 ​五官端正，为人和善，善于沟通，有责任心，初中及以上文化 ​（2）具有摩托车驾驶证或三轮车驾驶证 ​（3）短期工勿扰 ​（4）工资待遇，面谈即可 。

营业员 1.年龄20-35岁，学历大专及以上；2.男女不限，亲和力强、性格开朗；3.熟练办公软件学习能力、适应力强；4.具有统筹管理能力，善于人际交往与沟通技巧。 薪资福利:1.3000元/月；2.餐补+员工宿舍+五险+全勤+工龄工资。 招工人数:4名 工作地址:茂县、汶川

收银员负责茶楼收银，服务员负责接待客人，泡茶，打扫卫生。

1、全日制本科及以上学历(专业不限)，近3年内(2022年及以后)毕业生，研究生学历可适当放宽； 2、薪酬：底薪1650+绩效(第1年4千，第2年上浮5%)； 3、保险：6险(5险+意外)，公积金； 4、实习期：2个月，绩效8折； 5、面试流程：初面+终面； 6、工作地点：成都市金牛区西三环路五段144号

负责接听电话，收银，工作中午12.30-6.30包住

工作性质： 1.上班时间：8：30—17：30，单休，法定节假日调休。 2.服从公司工作安排。 3.专业知识的学习 4.市场的拓展和维护。

早九晚五按时完成电信下达的任务性格开朗认真负责

任职要求: 1.18-40岁学历不限男女不限普通话标准 2.吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资福利: 1.底薪+提成+话补月综合薪资3K-8k 2.五险 3.周休2天

收钱是机器自动计算，不用担心收错钱。生意一般，可以玩手机等等。但是忙的时候必须肯干活。

从事电信相关工作，有完整的培训晋升通道，央企背景工作稳定

岗位：商场营业员 上班时间:早上十点～晚上十点 休假:上二休一

工作时间：10:30-19:30工作内容：参与咖啡、饮品制作、精酿打酒与服务接待；学习饮品配方与品鉴知识，协助库存管理；维护吧台清洁与顾客体验优化。热爱咖啡或精酿文化者优先。员工福利多多，期待小伙伴的参与。详细情况可联系店长了解。