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2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
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纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
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6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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实习生大专及以上学历,土木工程相关专业;试验辅助员可应届毕业生或实习生,要求勤劳上进,有经验者优先薪资福利:2000-2500元/月,后期根据知识掌握能力和考取公路水运工程职业资格证书确定涨薪范围简历投递邮箱/
矿工
1,基本条件
1)学历,专业,职称等要求:
大专及以上学历。采矿专业,安全专业,地质专业,矿山机电等相关专业。相应的中级或高级职称。
2)工作经验:
10年以上矿山行业工作经验,其中至少5年矿山生产管理经验(如生产副矿长,总工程师等岗位);
熟悉矿山全流程管理,包括开采,安全,环保,设备维护等。
3)具备较强的抗压能力和现场管理经验。
2,专业技能与能力
1)行业知识:
精通矿山开采技术,安全生产法规(如《矿山安全法》《安全生产法》),环保要求及行业标准。熟悉矿山资源评估,采矿设计,灾害防治(如水害,塌方等).
2)管理能力:
具备团队领导能力,能统筹协调生产,技术,安全,行政等部门;
擅长成本控制,生产计划制定与执行,优化矿山运营效率。熟悉数字化矿山管理系统(如智能化采矿,远程监控等技术).
3)安全与应急能力:
熟悉矿山安全生产标准化体系,能有效落实安全责任制。具备突发事件(如事故,自然灾害)的应急处置经验。
3,资质证书
矿山主要负责人《安全生产知识和管理能力考核合格证》,矿长资格证,中级或高级工程师职称(采矿,安全,地质等方向)
4,其他要求
身体素质:能适应矿山现场工作环境。无职业禁忌症,通过入职体检。职业素养:责任心强,具备风险意识和合规意识,无不良从业记录。良好的沟通协调能力和抗压能力。
写作及软件应用能力:能撰写本人专业方面的专项文字报告,熟练使用office写作,制表等。熟练使用 Mapgis或CAD进行专业制图。
5,工作职责
全面负责矿山生产,安全,环保,技术及行政管理工作。
制定年度生产计划,确保完成产量,成本,安全等考核指标。
落实安全生产责任制,防范重大事故风险。
协调政府监管部门,合作单位及内部团队关系。
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