宜宾市珙县招吊顶

平台模式介绍 本平台为工长直装C端家装平台，直接对接业主与手艺师傅，无中介、无项目经理、无层层转包。砍掉所有中间差价，把利润全部给到施工师傅，长期海量家装订单、稳定派单，不缺活、不压款、不拖欠。 平台五大核心优势（真实无套路） 1. 结算极快、绝不拖欠：，杜绝压工费、拖尾款、扣杂款等行业乱象。 2. 零门槛入驻、全程免费：免费入驻、岗前工艺培训全程无任何收费项目，无入驻费、无培训费、无隐形费用。 3. 0抽成、全额到手：业主实付多少钱，师傅到手就是多少钱，不抽一分钱、不扣服务费。 4. 统一高价工价、收益更高：全城统一标准化定价，对标市场行情，整体工价高于传统装修公司，手艺好收益更高。 5. 无管理人员吃差价：无项目经理、业务员层层加价克扣，杜绝层层扒皮，利润全部归属施工师傅，所有费用都在自己账号提现，掌握自主权，项目经理只是按照平台工艺要求严格验收。 岗位职责 1. 承接本地家装全屋改造、局部翻新、精装整改等家装施工项目； 2. 严格按照平台标准化工艺、安全规范施工，保证施工质量与工地整洁； 3. 直面C端业主沟通，配合业主与项目经理调整施工细节，服务态度端正，做好完工验收； 4. 服从平台统一施工管理、安全管理，遵守平台各项施工制度。 硬性要求（不符合请勿打扰） 1. 仅限传统家装经验师傅：只招长期在传统装修公司做家装施工的师傅！工装、土建、自建承包、批量精装修，散工混做人员请勿投递，经验不符不通过！ 2. 施工经验8年以上：熟练家装全套工艺细节，懂家装收口、细节处理、成品保护，新手、经验不足者勿扰。 3. 极强服务意识：不止手艺过关，待人真诚、沟通顺畅、服务态度好，重视业主体验，不推诿、不扯皮。 4. 接受免费岗前培训：需参加2-3次岗前培训（每次2-3小时），讲解平台模式、统一工价、标准工艺；不能接受培训者勿扰。 5. 认可平台工艺与验收标准：培训需认真吃透公司标准化工艺及验收要求， 6. 平台制度：，；，无扣押。 7. 统一施工保险：接单开工前，全程覆盖工地施工意外风险，安全有保障。其他工地只要是自己出现意外均可出险。 8. 服从平台管理制度：认可平台施工标准、安全制度、工地规范，条条框框接受不了、自由散漫者勿扰。 9. 统一工服上岗：开工，规范施工形象，不接受者勿扰。 只招踏实靠谱、手艺过硬、服从管理、长期稳定合作的老师傅！符合全部条件可直接联系，预约岗前培训、入驻接单！！

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凉山彝族自治州会理市招石膏板吊顶、隔断、吊顶、装修木工

岗位职责： 1. 负责室内吊顶工程的测量、放线、安装及收口处理 2. 按图纸和工艺要求完成轻钢龙骨、石膏板、铝扣板等各类吊顶施工 3. 配合水电、空调等专业工种完成吊顶内管线布局与隐蔽验收 4. 对施工质量进行自检，确保平整度、牢固性及接缝处理符合规范 5. 服从现场管理，保障施工安全与文明作业 任职要求： 1. 具备吊顶相关实操经验，熟悉常用吊顶材料与施工工艺 2. 能独立完成普通住宅及公装项目吊顶安装任务 3. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 无学历硬性要求，有相关施工经历者优先 5. 工作地点为成都双流，需适应项目制现场作业

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任职资格: 1.年龄要求16~45岁， 可接受无经验 2.身体健康，工作认真、有责任心。 4.对货物收发货，对仓库内货物进行分类、整理仓库。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 5.薪资:240元/天，月薪资6000+

薪资:24-26元/小时，（每月8号发薪） 吃住：包吃包住，宿舍均摊水电费 预支：每周可预支300-500 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：恒温车间 不穿无尘服 可以带手机，年底双薪

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工作内容：安排现场员工工作 待遇：4000元/月，园区内住宿免费（水电自理）不包吃。工资月结（可以预支生活费） 月休4天，每天工作8小时左右。 有停电瓶车的车棚，可充电。

上海轻轨公司招聘5名管理人员（带班），现在要求上工地，每个管理人员，后面带18名工人，包吃包住，工资包底6500，后面综合10000元，上班8小时，实地现场工作3小时，到月发工资，有上班的联系我，

甘肃省内高速项目招聘以下岗位：路面项目负责人1名，路面摊铺碾压施工队长2名，沥青拌合站站长1名，沥青站水稳站操作手各1名，路面技术员1名，摊铺碾压劳务队1家，运输车队队长1名，项目内勤1名，摊铺机司机1名，双钢轮司机2名，其他路面施工岗位欢迎咨询。 以上岗位要求必须具有高速公路施工工作经验，常驻项目，甘肃省内可随时调动，不局限于一个项目。有意者可报名，请转发介绍。

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岗位职责： 1. 负责施工现场的日常巡查与监督管理，落实各项施工管理制度，确保现场作业规范有序。 2. 监督施工班组的作业进度与质量，做好技术交底，及时发现并纠正施工中的问题。 3. 负责现场材料进场验收、签收及使用监管，控制施工损耗，降低成本。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查，排除隐患，确保无重大安全事故发生。 5. 做好施工日志、签证变更、隐蔽验收等过程资料的记录与整理。 6. 协调各方关系（甲方、监理、分包单位），维护公司利益，确保施工顺利推进。 任职要求： 1. 年龄要求： 25周岁至55周岁（能力突出者可适当放宽年龄限制）。 2. 学历专业： 中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 3. 工作经验： 不限，熟悉土建或装饰施工流程优先。 4. 资质证件： 持有建筑类相关证书者优先（如：施工员证、安全员C证、二级建造师、质量员证、标准员证等）。 5. 能力素质： 能看懂施工图纸，会使用CAD看图及常用办公软件；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的现场沟通协调能力和应急处理能力。需长期驻扎施工现场，要求抗压能力及适应能力强。 薪酬福利（重点说明） • 薪资构成： 基础工资3000元/月（按月足额发放）+ 项目提成（按项目回款比例或项目绩效考核核算，多劳多得）。 • 保障体系： 签订正式劳动合同，购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

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