
四川成都工作范围:川渝地区要求:对工作认真负责,安全意识强,服务意识强。薪资待遇:每月工资
5000-7000元/月
桥检车长期1-2人月结C1照
工作范围:川渝地区
要求:对工作认真负责,安全意识强,服务意识强。
薪资待遇:每月工资大概在5000-6000元。安全奖500元每月。底薪2500元,出车就提成产值10%或操作桥检车110元/天,在成都或者家里公司不包吃住,出成都包吃住。
店长1-2人月结
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
店长1-2人月结
岗位名称:店长(千盛京东家电);招聘人数:1名。 岗位要求:1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇:底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等,具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。
养发馆店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
年龄22–50岁,形象气质佳,沟通亲和力强
1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先
熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程
会基础电脑操作,能做报表、台账、会员管理
二、岗位职责
负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行
完成业绩目标、拓客、锁客、升单,提升门店营收
管理团队:带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧
维护会员关系,处理客诉,提升满意度与复购率
管控成本、库存、物料、设备,保证门店正常运转
执行总部活动,做活动策划、引流、落地执行
三、能力要求
具备销售能力+服务意识+管理能力三合一
目标感强,能扛业绩、带团队、懂激励
细心负责,抗压能力强,能适应服务行业作息
有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先
四、素质要求
诚实守信、责任心强、执行力强
积极正能量,能稳定长期发展
热爱美业/养发行业,愿意深耕
移动破碎机
四川省凉山州雷波县移动破碎机,1416需要一个会懂电会懂机器的老师傅。全移动式移动破碎机。工作地点,地理条件都很方便,想了解联系电话
宠物店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职1-3年门店店长经验宠物美容师连锁门店经验客诉处理宠物洗护
【招聘岗位】宠物店店长
【工作地点】乐山市市中区陆游路320号
【岗位职责】
1.全面负责门店日常运营管理,包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控,具备独立管理门店能力,承担门店核心管理责任,统筹处理门店各类日常及突发事务。
2.具备一定的宠物洗护专业能力,能独立上手操作,兼顾技术与管理,主要负责统筹门店洗护服务工作,可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。
3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化,提升门店营收与利润。
4.维护客户关系,处理客诉与服务问题,提升门店口碑与好评率。
5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点,确保账实相符。
6.带领店内员工,做好排班、带教、纪律执行,提升团队效率与稳定性。
7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险,配合门店合规管理。
【任职要求】
1.热爱宠物行业,有1年以上宠物店工作经验优先,有店长/副店长/储备店长经验者优先。
2.原意在乐山市长期稳定发展
3.熟练掌握宠物洗护,能独立完成相关服务,动手能力强。
4.具备较强的销售意识与客户沟通能力,有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。
5.责任心极强,能独立守店、高效处理门店各类突发情况,具备独立运营管理门店的能力,工作稳定性高,执行力强。
6.做事细致、有耐心,无不良从业记录,认同门店运营理念,愿意长期发展。
【薪资标准】
试用期:底薪+绩效奖金+个人提成,综合月薪4-5k
转正后:底薪+绩效奖金+个人提成,综合月薪5k+
多劳多得上不封顶,提成的具体核算规则面议/入职后详谈。
火锅店店长
9000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、薪资待遇
1. 薪资构成:底薪9000+ + 绩效提成(门店营收挂钩)+ 全勤奖,有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调
2. 发薪时间:每月15号准时发放工资
3. 食宿福利:包吃包住(提供管理人员独立宿舍)
4. 休假安排:每月月休4天,法定节假日额外增加1天假期
5. 试岗规则:试岗期5天(双向选择,通过即转正)
二、工作时间
(根据门店营业排班,弹性管理)
1. 日常班次:10:00—22:00(含午休2小时,14:00—16:00为休息时段)
2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班,可安排次日补休或加班补贴
3. 每月需承担3-4次晚班收尾(至凌晨0:30左右),负责当日盘点及安全检查
三、主要工作内容
1. 全店运营管理:统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作,制定每日排班表,确保高峰期人手高效运转;
2. 服务质量管控:巡查用餐区,及时处理顾客投诉与特殊需求,提升客户满意度及复购率;
3. 成本与库存:监督每日食材进货验收、仓储损耗,控制毛利率,核对后厨出库单据,避免浪费;
4. 员工培训带教:定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练,打造稳定团队;
5. 营销活动执行:配合总部策划节日/会员日活动,拉动门店流水,并收集竞品信息提出改进建议;
6. 安全卫生责任:落实消防、食品卫生及设备保养制度,每日闭店前检查水电燃气,确保合规经营;
7. 数据报表汇总:统计日/月营收、客流量、好评率等数据,向老板汇报经营状况及优化方案。
四、任职要求
· 年龄25-45岁,有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验;
· 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力;
· 熟悉餐饮行业法规,会使用基础办公软件(Excel/收银系统);
· 有责任心,能以身作则,带动团队积极氛围。
绵阳涪城区招工地打磨工和小工,要求有经验,最好本地,年龄50岁以下
200-300元/天
小工打磨1-2个月6-10人月结
绵阳市涪城区招工地打磨工和小工,要求有经验,最好绵阳本地,年龄50岁以下
厨师1-2人
本店招聘一名会做炖菜的厨师,。不会做炖菜者可由本店教授。年龄要求不高。工作地点位于石闸立交桥附近,是一家馆。联系电话为。薪资待遇需通过电话沟通。
凉菜包住1-2人
绵阳高水附近招凉菜二凉或中工一名,工资面议。月休三天,节假日多一天。宿舍有空调洗衣机WF,联系方式刘
服装店长
8000-9000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导
2.制定并执行月度销售计划与促销活动,提升店铺业绩与客户复购率
3.管理商品陈列、库存周转及货品调配,确保货品结构合理、动销高效
4.带领团队开展顾客服务与会员运营,维护品牌形象与客户满意度
5. 定期分析销售数据与市场反馈,向上级提交经营改进建议
任职要求:
1.2 年以上服装零售行业店长管理经验,具备团队带教与跨部门协作能力
2. 熟悉零售运营全流程,有万达等主流商场门店工作经验者优先
3.年龄22-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强,抗压能力突出
4. 学历不限,热爱时尚行业,具备主动学习意识与成长型思维
5.认同公司文化,责任心强,注重结果导向与细节管理
四川绵阳涪城区有没有会开压江机的,要一个两口子这种也行,有想做的联系
其他工程司机1-2人
四川绵阳有没有会开压江机的,要一个两口子这种也行,有想做的联系
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
四川绵阳工作内容:拖事故车,商品车,工程机器。要求B照综合工资:4000-8000/月。。
4000-8000元/月
其他工程司机3-5人月结
工作内容:拖事故车,商品车,工程机器。
工作自由,没有订单可自行安排时间,24小时待命
招聘区域:园艺山,高水,高新区方向
招聘要求:年龄25-55岁,限男性。持有B2及以上驾驶执照半年以上。
薪资待遇:学习期5-10天,每天50元生活补助。学习期后进入试用期,2000底薪加提成,试用期工资4000-7000/月。一个月后转正,转正后2500-2800底薪加提成,综合工资:4000-8000/月。 地址绵阳
女装店长
8000-15000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
汽车服务门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作,确保维修质量与效率;
2、组织并参与疑难故障的诊断与维修,提供专业技术支持;
3、制定维修作业流程与技术标准,推动维修服务规范化;
4、监督维修设备的使用与维护,保障设备正常运行;
任职要求:
1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统,具备扎实的维修理论基础;
2、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成复杂维修任务;
3、具有良好的团队管理与协调能力,能有效组织团队工作;
4、责任心强,工作严谨,具备较强的安全意识与服务意识;
上班时间:
8:00-7:00,月休四天,节假日假期调休,入职购买五险,10号发薪
薪资具体面议,可以谈
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