招聘波司登店长、助理及门店运营管理统筹岗位。 岗位要求：负责店铺的日常工作管理，包括人员调度、商品陈列、库存盘点等；具有品牌店长经验；维护和提升品牌形象，监督店铺装修、灯光、音乐等氛围营造。 薪资待遇：购买社保，具体薪资面议。 工作地点涉及四川绵阳地区的门店运营。

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：联系方式：伍

店长助理要求对工作认真负责，善于交际，性别不限，无社会经验要求，日常穿着整洁得体，工作期间严禁喝酒。负责协助店长完成各项店内事宜，无工作时，时间可自行支配。薪资福利:无责底薪3500元工作提成，综合薪资7500元招聘筹备店；工作时间：下午3点到晚12点（时间前后可能会有浮动，具体工作时长请以实际情况为准。），月休4天；联系；注：报名时请备注“绵阳”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:绵阳园艺山状元府邸7栋

店长1.有相关工作经验者优先；2.五官端正，有良好的形象及亲和力;3.沟通能力优秀，有良好的服务意识，具有國队合作精神;4.接受轮班制工作，服从公司考勤制度；5.持有健康证；薪资福利:面议工作地址:兴安县老广场库迪咖啡店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

POLOWALK品牌 【急聘】服装店店长 | 薪资可观+晋升稳定+团队氛围好 一、岗位名称 服装门店店长 二、岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理工作，统筹门店销售、陈列、卫生、库存、账务等整体工作，保障门店正常高效运转。 2、制定门店销售目标，拆解每日、每周、月度任务，带领店员完成业绩指标，主动拓客、维护老客户，提升门店营业额及复购率。 3、负责门店人员管理，包括店员招聘、排班、岗前培训、日常督导、绩效考核，带动团队积极性，打造高执行力销售团队。 4、把控门店货品管理，负责上新陈列、补货、调货、盘点、滞销款清理，结合季节、活动优化陈列搭配，提升货品转化率。 5、执行公司品牌活动、促销方案，落地门店营销活动，做好活动预热、落地执行、复盘总结。 6、收集门店经营数据、客户反馈、市场竞品信息，及时上报并优化门店经营策略。 7、维护门店品牌形象，把控服务标准，为顾客提供优质的穿搭咨询与售后服务。 三、任职要求 1、25-38岁，形象气质佳，穿搭审美在线，热爱服装行业。 2、1年以上服装门店店长/资深销售管理经验，熟悉零售门店运营模式，有实体服装销售带队经验优先。 3、具备优秀的销售能力、团队管理能力、沟通能力和抗压能力，能带领团队完成业绩目标。 4、熟悉服装陈列、库存管理、客户维护、门店日常运营流程。 5、工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、执行力和团队协作意识，能适应门店早晚班、节假日轮班。 6、无不良从业记录，稳定性强，长期发展优先。 四、薪资福利 1、综合薪资：5000-10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成 + 门店业绩奖金 + 全勤奖 2、福利齐全：带薪培训、带薪年假、法定节假日补贴、定期团建 3、晋升通道清晰：店长 → 区域督导 → 品牌主管，优先内部晋升。 4、年轻化团队，氛围轻松，工作环境优雅，老板人性化管理。 五、工作时间 早晚班轮班制，月休可调，具体根据门店排班执行。 六、工作地点 四川省绵阳市长兴劲浪大厦店5楼 七、联系方式 联系人：荣 联系电话： 欢迎热爱服装、想赚钱、想长期发展的小伙伴投递！ 期待积极上进、有能力的你加入我们，携手共赢！

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招聘：店长或经营合伙人店长或经营合伙人营销策划-市场营销经理/主管管理经营店铺

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理经验和销售经验者优先

【岗位职责】 · 参与酒吧舞台节目编排，驻场演出 · 根据项目需求完成唱歌、跳舞及角色演绎 【职位要求】 · 有演员经验者优先，需具备唱歌或跳舞能力 · 周末单休，夜班工作，具体时间班次面议 【工作时间】 · 夜班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-9000元/月 · 薪资按实际表现发放，多劳多得

【只做早上】【工作简单】 岗位一【送货人员-只做早上】20名，男女不限，年龄18-45，自带车辆，配送蔬菜到各个餐饮店，做蔬菜配送，待遇6000-8000 【备注】自带面包车/厢货/拖板车（8方及以上优先，新能源/cng） 配送生鲜，固定线路，每天一趟，收益稳定。 【上班时间】有事提前说 早上03:00-早上09:00 【上班地址】 【联系电话】 （向 （吴 原标题：《带车配送司机》

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需） 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁，保持作业区域整洁有序 4. 配合物流调度完成装车、卸车及交接手续，确保时效准确 5. 遵守安全生产规定，佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，适应倒班、加班及户外作业环境 4. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，具备基本读写与沟通能力

生产电子链接器，光纤，坐岗。 【岗位职责】 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 【任职要求】 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，能接受倒班 【薪资待遇】 17元/小时+0.5元/小时，夜班补贴20-30元/晚，包吃包住，有厂车接送。 【工作地址】 经开区三江大道

诚招叉车工不限经验 叉车无需经验，长白班，两班倒可以自选 工资：28/时 月综合7500+ 工资月结 每月15号发薪资 上满周可以预支工资 上班时间：08：00～20：00 中间吃饭休息两小时 除去吃饭两个小时，其它时间正常计薪 招聘要求：16~55，身体健康 无传染病

工作内容：负责门店管理运营，人员培训，客诉，营销等。 具体职责如下： 1.合理订货，降低不必要库存，减少货损 2.负责人员排班，保障店铺正常有序运营 3.负责新人培训，保障人员梯队 4.为人热情，能快速融入年轻人环境，处理好和维护好平时与顾客关系 4.25-40周岁 5.吃苦耐劳，有责任心，有执行力，做事麻利，能及时完成公司和老板安排的任务，有1-2年零售行业店长经验优先，个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验，非诚勿扰 工作时间，安排带薪培训。 工作地址：常州新北孟河镇，孟城社区中心心学附近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

陕菜店长！1500平。本店主打陕菜，融合菜。客源稳定。寻找有中餐管理经验、能统筹前厅后厨，擅长客户维护、网络营销的店长。待遇优厚，团队氛围好，期待志同道合的伙伴一起干事业！

负责店面管理，卫生监督

招聘猪肉主管8500+提成猪肉师傅2名，工资7000起+奖金中工多名5500一6000，+奖金上班9小时，月休2天（包吃包住）要求会叫卖，会做毛利，精品打包，半桶水勿扰地址肇庆四会联系电话

【招聘信息】招聘筹备店店长助理1.工作内容：负责协助店长完成各项店内事宜，无工作时，时间可自行支配。2.工作时间：下午3点到晚12点（时间前后可能会有浮动，具体工作时长请以实际情况为准。），月休4天。3.工作要求：要求对工作认真负责，善于交际，性别不限，无社会经验要求，日常穿着整洁得体，工作期间严禁喝酒。4.工作薪资：无责底薪3500元工作提成，综合薪资7500元。地方绵阳园艺山状元府邸7栋联系：

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：伍联系方式：

接待客户，整理销售单据

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

招聘骑手，店长 店内维护，完成商家派发的配送任务，需自带车辆

店长1.有相关工作经验者优先；2.五官端正，有良好的形象及亲和力;3.沟通能力优秀，有良好的服务意识，具有國队合作精神;4.接受轮班制工作，服从公司考勤制度；5.持有健康证；薪资福利:面议工作地址:兴安县老广场库迪咖啡店

招聘熟手一名，负责做大料PPR工作，要求会操作带锯，会开抓机，并负责收拾场地。

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：荣联系方式：

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