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绿化长期1-2人月结全职
招聘岗位:【绿化维护员】 要求:52岁以内,2年以上园林绿化工作经验。熟练使用园林机械、绿化工具、农药、化肥及其他用品,熟悉种植花草、树木养护 薪酬:4500-5500元/月 工作时间:夏季06:30-17:30,冬季:7:30-17:30,月休4天 工作地点:成都市成华区(澳南·锦江序)
成都 成华区
7月2日 08:00拨打电话
成都新都区招种植工/杂工男女不限,年龄不限,要求附近
3000-6000元/月
种植工
成都市新都区招种植工/杂工男女不限,年龄不限,要求新都附近
成都 新都区
7月4日 17:11拨打电话
成都双流区招绿化种植
3000-4000元/月
绿化长期6-10人月结全职
成都市双流区招绿化种植
成都 双流区
4月2日 21:12拨打电话
成都双流区.植物栽种小工1名,要有体力,会栽树
100-200元/天
种植工日结兼职
.植物栽种小工1名,要有体力,会栽树
成都 双流区
8月4日 21:07拨打电话
成都双流区招种植工/杂工
3000-4000元/月
种植工月结全职
成都市双流区招种植工/杂工
成都 双流区
4月24日 09:38拨打电话
绿化长期1-2人月结全职
招环卫2-3名,60岁以下,薪资3029元,月休四天,绿化工人2-3名,60岁以下,薪资3000元,月休四天
成都龙泉驿区招绿化种植
2000-3000元/月
绿化长期1-2人月结全职
成都市龙泉驿区招绿化种植
成都 龙泉驿区
8月21日 19:20拨打电话
种植工月结
一、农业人员 1 名 年龄 40-55 岁 (需要驻守基地) 工作事项:种地、除草、施肥、采摘、打包等农活 要求:身体健康,能吃苦耐劳,手脚麻利,听从安排 工资:3000-5000月结
成都 新都区
7月2日 09:56拨打电话
成都郫都区招绿化种植
3000-4000元/月
绿化长期1-2人月结全职
成都市郫都区招绿化种植
成都 郫都区 郫筒
8月29日 09:08拨打电话
成都成华区招园林养护,绿化种植
3000-4000元/月
绿化园林养护长期1-2人月结全职
成都成华招园林养护,绿化种植
成都 成华区 猛追湾
5月7日 10:20拨打电话
质检员保险高温补贴包吃五险一金五险3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
学徒工包吃五险包住20人以上月结长白班包吃包住学徒食品生产新能源汽车制造
一、岗位名称 电气工程师学徒 / 电气技术员助理(可零基础培养) 二、薪资待遇 薪资范围:6000元—8000元/月,根据学习能力与工作表现定级加薪 作息:上六休一,固定排班,日常作息稳定 吃住全包:免费宿舍、免费工作餐,无需个人承担食宿费用 工作优势:不强制加班、不出差,工作地点固定,生活稳定 享有节日福利、在岗培训、师徒带教、定期团建,转正后享有岗位补贴、工龄补贴 三、岗位职责 本岗位为学徒培养岗,无需独立上手,全程师傅一对一带队教学,主要配合电气工程师完成日常技术辅助工作,稳步积累电气实操与设计经验: 协助完成工厂电气设备、配电系统、自动化设备的日常巡检、保养、故障排查; 协助整理电气图纸、设备资料、维保记录,配合完成技术台账整理; 协助配电柜、控制线路、传感器、电机、变频器等电气设备的安装、接线、调试辅助工作; 学习PLC基础、电气控制原理、供配电基础知识,跟随师傅参与设备改造、维护优化工作; 严格遵守车间安全规范,落实电气安全作业标准,保障设备稳定运行。 四、任职要求 年龄16-45岁,有无经验均可,零基础可培养,欢迎想学技术、长期稳定发展的求职者; 中专、大专及以上学历,机电、电气、自动化、汽修、机电一体化相关专业优先,专业不限; 踏实肯干、服从安排、责任心强,能吃苦耐劳,愿意长期深耕电气技术行业; 无不良工作记录,身体健康,具备基本安全作业意识。 五、岗位优势 纯本地岗位:全程不出差,固定厂区办公作业,不用奔波; 无强制加班:作息规律,上班高效干活,下班正常休息; 包吃包住无压力:吃住全包,薪资实打实到手,存钱稳定; 技术实打实教学:师徒制手把手教学,从零学习电气自动化、供配电、设备调试技术,学成可晋升电气技术员、电气工程师,职业发展清晰。 六、应聘方式 有意者可直接投递简历,或电话联系预约面试,岗位长期有效、招满即止。
长白班包吃包住6-10人月结不穿无尘服可带手机可预支是人就要
招聘要求:18~50岁,男女不限,身体健康,无需经验。 薪资待遇:4000~8000小组计件薪资,多劳多得。 上班时间:两班倒8:00-20:00。部分岗位长白班,上六休一。 吃住情况:包吃包住,两人间,人少舒适。 每周可以预支500 工作地点:都江堰
成都都江堰市招聘33米泵车驾驶员,工资八千,工作地点乡镇农村自建房工作地址:
8000元/月
泵车司机1-2人月结
都江堰招聘33米泵车驾驶员,工资八千,工作地点都江堰乡镇农村自建房工作地址:成都
成都 都江堰市
8月29日 10:57拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
临时工林业员
招聘应急分队工作人员4名。要求拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;遵守宪法和法律,在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定;具有良好的道德操守,遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业;具有国家承认的全日制大专及以上学历,年龄30周岁以下,专业不限(退役军人及消防专业优先);身体健康,具备正常野外调查的身体素质条件,能够适应强度训练及应急救援工作;工作积极,服从临时性工作安排,适应野外长期工作;国语水平良好,具备工作职能所需的语言表达能力。主要负责森林草原防灭火、安全生产、森林资源管护等工作。薪资待遇:一经录用试用期为一个月,试用期工资2500元;试用期满,缴纳五险一金,月工资为基本工资3410元加月绩效943元;年底发放考核奖励金、取暖费;包食宿(重点防火期每人伙食标准40元/天,非重点防火期每人伙食标准30元/天)。报名时间:2026年8月29日至9月2日;资格审查时间:2026年9月3日;体能测试及面试时间:2026年9月4日。工作地址:博州三台国有林管理局护林防火办公室4036室(博乐市文化南路100号,州直综合2号楼4楼)。
博尔塔拉 博乐市
8月28日 23:02拨打电话
林业员月结
招聘护林员14名。要求:年龄50周岁以下(不含50周岁),男性,初中及以上学历,能够进行简单的书写和沟通,熟练使用智能手机及巡护通等手机软件,持有机动车C1、D驾照。工作内容包括:承担林区日常巡护工作,及时发现并记录林区内的异常情况;开展野生动植物监测,掌握其生长、分布及活动规律;进行火源管控,加强防火宣传与巡查,杜绝火灾隐患;做好林业政策宣传,提高林区周边群众的生态保护意识;在突发火情时进行初期处置,尽可能控制火势蔓延。薪资福利:试用期2700元/月,试用期1个月。每月工作22天,需24小时驻点值守,实行轮班制。工作地址:长流水、麦垛山、香山、甘塘、蒿川管理站管辖区。联系时请说明从中卫效果更好。
中卫
8月28日 21:22拨打电话
林业员月结
招聘林管员1名。要求具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的领导;具有良好的思想政治素质和道德品质,热心;具有较强的事业心和责任感,身体健康,能吃苦耐劳,热爱林业工作,熟悉办公软件操作,胜任野外工作;具有国家承认的中专及以上学历,林业相关院校毕业的优先聘用;年龄在20周岁(2005年3月1日及以前出生)至40周岁(1985年3月1日及以后出生),有林业相关专业或从事林业相关工作经验(会使用ArcGls软件)的可放宽至45周岁(1980年3月1日及以后出生)。工作内容为从事本乡镇(街道)森林资源(天然林)管理和保护相关工作。薪资待遇:试用期工资为2500元/月加五险;试用期结束后正式聘用工资为2500元/月加绩效500元/月,并按规定缴纳五险一金。报名时间:2026年8月31日至2026年9月4日(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)。工作地址:坝羊镇林业和环境保护工作站(坝羊镇人民政府二楼)。
安顺
8月28日 21:00拨打电话
林业员月结
招聘罗亭镇护林员5名。要求:高中及以上学历,年龄在18至50周岁之间(1976年8月25日至2008年8月25日出生),有相关护林员工作经验的年龄可放宽至55周岁(1971年8月25日之后出生)。拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。工作责任心强、吃苦耐劳,愿意从事巡山护林工作,服从组织管理。身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理条件,并符合体检要求。在当地群众中基础好,具备巡山护林必需的交通工具等,能够熟练正确使用智能手机和处理一般文字材料,敢于制止、反映各种破坏森林资源的违法行为。符合法律、法规、政策规定的其他条件及招聘岗位要求的其他条件。薪资福利:5万元/年(含五险)。加分情况:政治面貌为党员(含预备党员)加2分;大专学历加1分,本科及以上学历加2分;退役军人加2分;罗亭镇防止返贫致贫对象加2分;具有湾里管理局户籍或为罗亭镇常住居民加2分。
南昌
8月28日 13:08拨打电话
林业员月结
招聘罗亭护林员,共5名。岗位要求:高中及以上学历,年龄18至50周岁(1976年8月25日至2008年8月25日之间出生),有相关护林员工作经验的年龄可放宽至55周岁(即1971年8月25日之后出生)。拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。工作责任心强、吃苦耐劳,愿意从事巡山护林工作,服从组织管理。身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理条件,并符合体检要求。在当地群众中基础好,具备巡山护林必需的交通工具等,能够熟练正确使用智能手机和处理一般文字材料,敢于制止、反映各种破坏森林资源的违法行为。符合法律、法规、政策规定的其他条件及招聘岗位要求的其他条件。薪资福利:5万元/年(含五险)。加分情况:政治面貌为党员(含预备党员)加2分;大专学历加1分,本科及以上学历加2分;退役军人加2分;罗亭镇防止返贫致贫对象加2分;具有湾里管理局户籍或为罗亭镇常住居民加2分。
南昌
8月28日 13:08拨打电话
成都都江堰市招园区管理人员,主要负责管理苗圃基地包吃住
3000-4000元/月
绿化长期1-2人月结全职
成都市都江堰市招园区管理人员,主要负责管理苗圃基地包吃住
成都 都江堰市
4月15日 19:12拨打电话
成都都江堰市招绿化修剪、绿化种植、园林养护、工地小工/杂工
3000-4000元/月
绿化绿化修剪小工园林养护1-2人
成都市都江堰市招绿化修剪、绿化种植、园林养护、工地小工/杂工
成都 都江堰市
7月29日 19:04拨打电话
成都都江堰市招工地小工/杂工、种植工/杂工
160-200元/天
种植工小工1-2人
成都市都江堰市招工地小工/杂工、种植工/杂工
成都 都江堰市
5月17日 13:04拨打电话
成都都江堰市招种植工/杂工
种植工
成都市都江堰市招种植工/杂工
成都 都江堰市
8月20日 19:07拨打电话
种植工月结
【岗位职责】 · 负责蔬菜种植日常管理,包括播种、施肥、浇水、病虫害防治等; · 协助完成作物采收及田间整理工作。 【职位要求】 · 有1年内蔬菜种植经验者优先; · 不限学历,能吃苦耐劳,责任心强。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4000元/月; · 包住、包吃。
成都 都江堰市
7月21日 09:25拨打电话
成都都江堰市招种植工/杂工
3000-6000元/月
种植工
成都市都江堰市招种植工/杂工
成都 都江堰市
8月29日 10:01拨打电话
绿化3-5人月结
招4~5名绿化工 标准综合薪资:3000-3800元;月休6天证件:须持有效身份证,无犯罪记录证明 年龄:18-55周岁,身体健康,无影响工作的疾病,能适应日常绿化工作强度 要求:小学及以上学历,具备基本的读写能力,能理解日常绿化工作周期及养护专业技能; 优势福利:免费工装、节日福利、餐补 联系电话:
成都 双流区
8月1日 10:18拨打电话
绿化3-5人月结
招聘绿化工三名,年龄54岁及以下,身体健康,无犯罪记录,文化水平初中及以上。薪资福利方面,实行八小时工作制,享有双休及国家法定节假日。基本工资为3400至3700元(扣除社保前),年终绩效奖为4500元。
成都 温江区
7月16日 17:20拨打电话
绿化长期1-2人月结
成都锦江区三色路五冶大厦 招聘一名全职绿化技师要求如下 年龄 60 岁以下 2.有绿化养护类工作证优先考虑 3.熟悉多种类花草绿植的修剪、栽种,养护、除虫等操作 4.身体健康,品行端正无不良嗜好,无违法犯罪记录,有责任心 5.公司提供食宿,社保,餐饮补贴等 6.工资范围3600-4500(根据个人情况定)
绿化
四川成都【银泰花园 小区招聘】 垃圾清运工(拖垃圾师傅)1名 - 要求:58岁以内,会骑电动三轮车 - 薪资:3200元/月,月休4天 绿化工 1名 - 要求:58岁以内,能爬树,对园林植物有一定了解 - 薪资:3000元/月,月休4天 工作地点:银泰花园小区 联系报名:段娜
成都 双流区
5月18日 14:38拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供都江堰林业员招聘启事在线招聘信息,主要招聘都江堰林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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