四川省成都市招聘顶管工人和紫外光固化工人。

工作经验者优先考虑！

工作经验者优先考虑！

工作经验者优先考虑！

成都市金牛区招顶管工程

市政管网修复，清淤 固化 顶管

成都市锦江区招水电、建筑木工、消防安装、桥梁、顶管工程

工作经验者优先考虑！

成都市金牛区招聘市政管网非开挖修复专业技术人员，熟练工人优先，机器人检测，下井作业人员，光固化，顶管，预处理人员

工作经验者优先考虑！

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

·岗位：前台接待 · 学历：高中及以上 · 经验/技能：有经验、会酒店系统优先（不会可教） · ，年龄18-30岁，形象气质佳 1、沟通与表达能力：能清晰、耐心地与客人沟通，处理问询。 2、服务意识与应变力：始终以客人为先，能灵活处理客人的需求和突发情况。 3、责任心与细致度：工作认真负责，能细致处理预定、登记等事宜，确保准确。 4、工作时间：做一休一能接受夜班、轮班工作制。

成都市武侯区招家电维修

喜欢上班的兄弟伙可以来两个制作车丝熟手。。，点工300，9小时管生活私聊联系电话

现招押运员一名男女不限，要求会做饭会做电子运单，跑成都到晏家专线。

有做人工顶管的吗？。

需要一组做顶管置换的班组（带设备的）主城区作业。二百米左右。有耍起的私聊。联系电话

招非开挖顶管普工多名 要求：有经验的熟手，年纪60周岁以下。 待遇：包吃包住，工资6000以上。 工作地点：海南三亚。 联系人：何总，

找方涵顶管队伍： 海南工地需要方涵顶管队伍，工程量大需要两个队伍，要求有方涵顶管经验，技术过硬服从管理 联系电话

找顶管穿越的，自己打电话联系

代友招聘（公益性质内部推荐）： 1、岗位：水文专业技术人员 2、工作地点：成都市青羊区486号中铁西城写字楼 3、休息时间：早9晚5周末双休 5、薪酬区间：年薪10-16万（固定薪酬+项目提成) 6、任职内容及要求：水文与水资源工程、水利工程、自然地理学等相关专业，3年以上技术工作经验；熟悉国家及行业相关规程、规范、标准，确保所有设计输出符合法规、规范要求。熟悉水资源供需平衡分析，以及水文分析计算、水资源规划、防洪评价、水能计算、涉水专题研究等核心工作；参与过流域综合规划、水库、水电站、城市防洪、河湖治理、水资源论证、防洪评价等专业设计工作；技术协调能力：与其他专业良好沟通合作，确保水文规划输入输出数据的准确性和接口的顺畅。 联系电话：（）。

招聘：工程技术人员 薪资：5000元-8000元 1.配合部门做好制度建设、规范工作程序及完善流程管理。 2.负责校园景观设计、施工方案编制、预算编制及施工管理、资料整理归档 3.校园绿化养护植保专业技术督导。 4.绿化工作相关招标文件编制。 5.负责完成领导交办的其他工作。

精神状态正常，有优秀的沟通管理能力，能独立组织施工，能服从管理，95后优先考虑

因项目需要，现招聘： 变电站施工技术员4～5名 工作内容： 现场施工技术交底 图纸审核、施工质量监督 过程控制及安全管理 工作地点：大成都范围内 专业要求：工程造价、工程管理类相关专业 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳 具备团队合作精神 具备持续学习与成长的意识 待遇： 提供食宿，享受项目绩效奖金 实习期（3～6个月）：工资2500元，

1. 基本条件： · 年龄：30-40岁。 · 相关专业：土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 · 资质：具备高级工程师职称或国家一级注册建造师等相关执业资格者优先。 2. 经验与能力： · 经验要求：具备5年以上大型工程项目技术管理经验，其中至少3年以上技术负责人或同等岗位经验。具有中央 企业或大型国有企业同等岗位完整项目经验者将获得优先考虑。 · 核心能力：精通工程技术规范与施工工艺，具备出色的图纸审核、方案编制和解决复杂技术问题的能力；拥有优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力和项目成本控制意识。 · 素质要求：责任心强，原则性强，具备良好的职业道德、抗压能力和创新思维。 薪酬待遇：具体面议（可参考范围：月薪 1.2-1.6万元，视能力而定）。 3. 发展平台：参与公司重大战略项目的机会，清晰的职业发展通道和晋升空间。 4. 工作地点：[四川通江]

成都市金牛区招顶管工程

工作经验者优先考虑！

熟悉成都建工工作流程及内容，参与过城投房建项目EPC，及全生命周期平台，年龄40+，有意向发简历至@qq.com

岗位名称：1、财务BP;市场外拓;工程班长。 岗位要求：1）财务BP：统招本科；对应物业从业经验。市场外拓：负责云贵川渝外拓工作。工程班长：具有对应岗位经验，持证。 薪资待遇：财务BP和市场外拓的薪酬open，具体面议；工程班长工资为48005200元，并有额外餐补10元/天。

长期修建变电站，长期在公司上班，享受五险一金待遇，能使用防水材料做房屋，电缆沟等防水施工，管理施工现场，带领工人完成施工任务，完成项目部目标绩效才有奖金