文员岗位职责： 1. 负责文档管理工作，包括文件的创建、编辑、整理及归档，涵盖报告、信函、表格、合同等各类资料。 2. 处理日常行政事务，如接待来访人员，安排并协调会议，预订会议室，准备会议所需材料，撰写会议纪要。 3. 担任内外沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持顺畅联系，确保信息及时准确传递。 4. 负责办公用品等物资的库存管理。 薪资：试用期3000底薪+全勤+奖金 转正：3500底薪+全勤+奖金

不是销售不加班纯文职到点下班接受零基础接受无经验者带薪培训晋升迅速 一、工作内容： 负责线上处理客户银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，月休8至12天 三、岗位要求： 1、希望寻求稳定长期发展的优先； 2、具备大专或以上学历，包含非全日制学历； 3、普通话清晰，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元 2、依法缴纳五险一金； 3、享有节日福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、无需加班、全勤奖励、带领团队机会、快速晋升通道、团队氛围轻松活跃

中国移动后台（月入基本薪资6000，优秀者1w＋ 文职，非销售 后期可居家办公 接受无经验 可线上面试，不看经验，提供带薪培训，有人指导； 仅负责接听，无外呼任务，不涉及销售！手机自行保管，不限制使用！ 岗位职责： 1. 负责四川移动后台日常事务，解答用户来电咨询，提升客户对运营商服务的满意度； 2. 受理用户针对营业厅或工作人员的投诉、建议等问题，做好工单登记并及时反馈； 3. 每日工作8小时，因岗位性质非销售，无需加班，每月休息8天； 4. 熟练掌握流程后可申请居家远程办公； 任职要求： 1. 不限学历，年龄18-39周岁，会操作基础办公软件； 2. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 3. 有较强的问题处理能力，能迅速应对突发情况； 岗位薪资： 综合收入稳定在5500-8500元；公司设有食堂，也可自带餐食；

公司介绍： 1、公司专注于B端互联网品牌营销，自2017年成立以来，办公地点位于写字楼16层整层，制度健全，规模较大，致力于为中小企业提供一站式品牌运营服务，助力企业实现数字化转型与经营效率提升，核心业务覆盖微信、抖音、百度等主流平台的营销推广及品牌生态运营； 2、公司为校企合作单位，欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明与三方协议，员工享有公开透明的晋升机制； 3、为员工提供交通补贴与住宿补贴； 4、工作内容不涉及地推、陌拜、出差及商务应酬。 【岗位职责】 1、负责日常来访客户的接待工作，及时高效地回应并解决客户咨询； 2、通过公司系统化培训，掌握业务流程，能够为客户制定合理的互联网运营推广方案； 3、深入挖掘客户需求，专业精准地为不同客户匹配适宜的产品服务。 【薪资待遇】 1、底薪3000-3700（含100元全勤奖）+拜访奖励+新开户奖励+每单5%-10%提成； 2、底薪按职级每月递增，多数员工月收入可达7k以上，入职满6个月可参与主管岗位晋升考核； 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、语言表达流畅，性格开朗积极； 3、具备良好的服务意识与责任心； 4、亲和力佳，耐心细致。 【福利待遇】 1、年轻活力团队+六险+透明快速的晋升机制+生日关怀+节日福利+团建活动+团队旅游； 2、面向企业客户，服务中小型企业，无需外出地推或陌生拜访； 3、帮助客户摆脱选择困扰，依托行业领先实力与高品质保障，提供全面的互联网产品解决方案； 4、培训体系：拥有完善的培养机制，配备一对一导师带教，助力快速掌握专业技能； 5、提供交通补助与住宿补贴，完成7-10天带薪培训后正式入职，无需缴纳任何费用，签订实习或劳动合同； 6、晋升空间：设立清晰的职业发展路径，入职满三个月即可参加主管晋升考核。 【双通道晋升】 横向发展：见习--初级--中级--高级--资深 纵向发展：主管--经理--总监--区域负责人

薪资待遇： 1.无责底薪加提成奖金 综合6-12k左右 2.大小周休 节假日休 朝十晚六不加班! 岗位职责： 1.负责公司客户资料审查，符合要求的客户邀约到后端 2.确保资料的准确性和及时更新，对接后端部门完善工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

工作内容 1、负责部门账号的日常维护，包括新账号注册及旧账号注销； 2、整理并汇总运营团队的销售数据，以规范表格形式呈现； 3、协助主管开展团队管理工作，及时反馈团队内部相关情况； 4、配合完成运营账号的基础操作，如产品信息刊登等基础事务； 5、熟练使用常用办公软件，具备Excel数据处理能力，英语需达到四级及以上水平。

1、采购谈判支持： 协助采购经理开展供应商谈判工作，包含资料整理、条款归集、会议纪要记录及后续事项跟进； 参与采购成本拆解、价格磋商、合同条款完善等相关工作，积累实战经验； 配合完成供应商日常询价、比价与议价流程的执行与协调。 2、供应商协同： 协助维护现有供应商合作关系，监控履约进度，推动异常问题闭环处理； 参与新供应商开发、资质评审及准入流程相关事务； 协助搜集并分析供应商市场信息，如行业趋势、价格波动、政策调整等内容。 3、数据与流程协助： 协助汇总采购相关数据，进行基础性分析，为采购决策提供支持； 参与采购流程的优化和标准化建设工作； 配合使用采购管理系统，完成订单状态跟踪、库存对接等操作类支持任务。 4、跨部门协作： 协助确保采购与供应链各环节高效衔接； 参与跨部门协作项目，熟悉整体业务运作流程，提升协同效率与理解能力。 5、培训与成长： 积极参与公司及部门组织的各类培训、轮岗安排及实践任务； 在导师指导下完成阶段性学习目标与工作任务，定期进行总结与汇报。

福利待遇： 1、无责底薪5100＋1500绩效＋奖金＋住宿，综合薪资9500--23000/月，上不封顶 2、公司提供就业与创业双平台支持，工龄满两年的优秀员工可获得零风险、零投入的创业机会，并享强大后台资源保障 3、入职即免费提供员工公寓+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游 4、享受年终分红奖励 5、工龄达十年以上的员工，总部将发放一次性购车补贴10万元及一次性住房补贴50万元 6、管理岗位均从内部选拔培养，坚持内部晋升机制，杜绝空降，晋升过程公开透明。 三个月后可参与团队管理，享有团队营业额3%-8%的管理提成，逐步实现脱离一线工作 郑重承诺：公司直招，全程不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，为每位员工打造优质的发展平台和晋升通道 岗位职责： 1. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系及绩效考核机制； 2. 根据上级下达的目标任务，制定营销策划方案并落实各项运营管理指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级反馈可行性优化建议； 4. 负责新市场的拓展工作，推进新项目落地及分公司运营实施 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，前期将在市场、团队管理及部门运营等基础岗位轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，帮助快速融入企业文化，明确管理职责 2、综合能力强、发展潜力突出者，将有机会向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务板块的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎非军旅背景人员报名） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队建设、组织管理、激励下属与培训指导的发展潜力 5. 拥有较强的沟通表达能力与客户开发能力 6. 具备良好服务意识以及基本的市场洞察与分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升空间】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

不内卷奥！ 超nice的工作氛围！！90.00后团队！！ 划重点： 不销售，无试岗期！ 上市公司，5A级办公环境，配置高端电脑，福利 多多等你加入! (不加班、纯文职售后、无销售、不内卷) [岗位职责] 1。办公坐班，电脑处理， 2、对客户反馈的问题进行记录，并反馈给相关 部门跟踪解决; 3、轻松无压力，无业绩要求; [任职要求 大专及以上学历毕业状态，需有毕业证，大专及以上学信网可查就行，应届生也可！ 2、会使用电脑，表达能力强，接受小白，应届 生 [工作时间]8小时工作制 不加班 双休 [薪资待遇] 综合月薪资4000-8000，稳定下来6000+无销售薪资稳定， 缴纳五险一金 入职即可享有各类节假日福利 入职在岗享有公司举办的各种团建活动 入职后根据能力表现享有调薪机会，晋声机制。

吊装玻璃，及其他家具，刚来只是辅助下会的师傅，但也要点力气包中午和晚饭，早上7.25集合，每天坐车的时间也比较多所以下班时间不太固定不固定，刚来220一天日结，双流区彭镇

明天差一个架工师傅

成都市新都区招钢筋制作，只差一个人，半桶水勿扰，10个小时，厂区模式，280_300包吃住

郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，不以租代购无任何费用 收入：7300+分成1000-3000+奖励，多劳多得，月休自由安排。 司机主要负责到天府机场和双流机场接送乘客，以及成都东站。西站。南站。北站市区往返接送 天府机场一单150-200，双流一单50-100.职位描述： 1，公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 2，外地师傅公司可以提供住宿。岗位要求： C1驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾，。

成都市郫都区招小工/杂工，洗地板，200元一天，8个小时，看清楚在打电话

招聘厨师4名，要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，年龄40岁左右，工资8000至10000，早餐师傅2名，工资7000至8000，厨工20名，年龄40至55岁，男女不限，仓管2名，工资5000至6000要求年龄30岁左右，办公室文员2名，工资5000一个6000，收营员4名，工资5000至6000年龄30左右，以上岗位包吃包住，月休假3天地址深圳龙岗，电话曾

协助办理每天进门条和出门条

招聘：办公室工作人员 薪资：4.5-5k 职位描述： 技能要求： （1）熟练使用各类办公软件（如WPS、Word、Excel、PowerPoint等）； （2）具备扎实的文书撰写能力、良好的文字表达与沟通协调能力，熟悉常用应用文书的写作规范。 职业素养 1. 仪表得体，举止端庄； 2. 工作细致认真，责任心强，为人正直； 3. 工作勤恳务实，思维敏捷，具备较强的应变能力与主观能动性。 优先条件 在同等条件下，党员、具有农村基层工作经历者，或持有文学类、新闻类相关专业学位者优先考虑。 工作职责 1. 负责村级各类文书材料的起草与撰写； 2. 处理办公室日常事务； 3. 配合完成各项临时性检查任务； 4. 协助报账员处理财务相关工作； 5. 完成村委会交办的其他工作任务。 聘用期限 本次招聘人员的劳务关系期限为2年。期满后，由村班子联席会议根据其日常工作表现决定是否续延。 应聘方式 1. 应聘者须为广州市番禺区机关事业单位招聘租赁（编外）人员储备数据库入库人员，并通过面试选拔； 2. 报名时间：2026年4月20日至30日 上午9时-12时，下午14时-18时。（节假日除外）； 3. 报名地点：市桥街云星村大北路433号云星村民委员会3楼； 4. 报名材料：请携带户口簿（户主页及本人页）、身份证、个人简历、学历学位证书、编外人员储备数据库查询截图及相关证明文件原件及复印件； 5. 报名结束后，将根据应聘者的工作经验、岗位匹配度、学历背景等进行综合筛选，择优通知面试； 6. 面试内容主要考察沟通、组织、协调及应急处理等能力； 7. 面试时间及地点以电话通知为准； 其他说明 1. 试用期2个月，期间仅发放基本劳务报酬及，转正后增发其他补贴； 2. 根据相关规定，本岗位不纳入公职人员编制，亦不认定为云星村股份合作经济社成员； 3. 经面试通过且体检合格后，予以入职安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

活动地点：四川省成都世纪城新国际会议中心（酒店）6楼湖南展位活动时间：7.30-18.00（暂定，上午可能不用这么早，可以一个小时吃饭）工作内容：因为是纯展，没什么具体工作安排，只要配合客户安排即可（比较轻松）的话：150不含餐联系V：

审核每天下发的部门资料，没有问题的移交给下一个部门即可，不外出不销售!!上班时间：9：00--18：00 月休6天可休周末 薪资待遇：无责底薪+高额绩效，新人也能5.5k，后期上手7-8k 接受实习生和应届生小伙伴，不跑操不喊口号！！ 超甲级写字楼办公，团建活动经常有，下午茶不断！公司就在地铁附近，交通方便，有微波炉冰箱可自己带饭哦

明天9.30-下午5.30工作内容协助完成ppt自己带电脑：100元人数：3人地点：金牛万达旺马仕电商直播基地联系人：李老师

工作内容： 负责解答乘客在使用网约车服务过程中遇到的各类问题，纯客服性质，无销售任务，团队有人指导，无需经验 上班时间： 每周工作五天，周末双休，准时下班 薪资福利： 1、收入稳定，月薪4500-6000+ 缴纳五险一金； 2、提供五险一金（含社保与公积金） 3、入职首日即签订劳动合同，无试岗期； 4、每月15日准时发放薪资，享受带薪培训，每年不少于两次晋升机会 岗位要求： 年龄20-34岁，需持有毕业证书，复印件或照片均可 面试无需提供，但办理入职时须提交毕业证复印件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责：（接受小白） 1、协助主管/负责人配合做文档Excel，保质保量完成内容； 2、负责平台审核与管理，确保内容质量和合理性； 3、工作内容非常简单，不会前期有人带。 上班时间弹性8小时工作制，单休，五险 早班凌晨4点-下午1点，白班1点-晚上10点，晚班下午3点-晚上12点（时间要求看好在投递哦~） 任职要求： 1、年龄20-28岁，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，学习能力强； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，会使用剪映； 3、具有较强的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 4、有责任心，能够独立完成任务，同时善于团队协作； 5、接受优秀应届毕业生。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待及日常行政事务的处理 2. 协助开展公司内部文件的整理与归档工作 3. 维持办公区域整洁，确保日常运营有序进行 任职要求： 1、熟练操作Excel、Wps等常用办公软件 2、具备良好的沟通能力，性格亲和 3、大专及以上学历，年龄22-28岁，形象良好，气质端正 薪资待遇： 底薪：4000，早九晚六，周末双休，节假日正常休息，购买社保

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4.有零售/餐饮行业收银经验者优先 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金差错史

1、大专及以上学历，文科专业； 2、细心踏实，能够认真完成分配的工作； 3、工作时间：9：00-6：00中午休息一个半小时；周末双休； 4、实习周期：一个月（以项目交付时间为准） 5、薪资按日结算。

岗位职责： 1、 熟悉行政事务运作流程，具备良好的文档管理、数据归集及跨部门沟通协作能力； 2、 掌握自动售货机行业相关规范（如食品安全、设备安全、场地运营要求等）； 3、 工作认真细致，具备风险预判与合规执行意识，能够及时应对突发情况； 4、 熟练操作各类办公软件（如Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力； 5、 负责人员招聘、劳动合同签署及相关人事管理工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历。 2、 具备3年以上人力资源相关工作经验。

【岗位描述】 负责接待来访客户并按标准流程解决相关问题， 零经验可胜任，入职享受带薪系统培训。 【工作时间】 实行八小时工作制度 【薪资待遇】 1、综合收入范围为4500至8000元以上 2、企业按规定缴纳五险一金 3、实际到账薪资普遍在4000-7000元之间 【福利待遇】 1、企业提供住宿支持，并配有额外生活补贴 2、享有节日福利、生日礼金、岗位津贴及其他补助 3、健全的晋升成长通道：专员-组长-主管-经理-总经理 （全部岗位优先内部提拔，亦可向培训、质检等方向发展）