招聘安全员见习岗位，要求本科及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理或相关专业优先。招聘人数为2人。工作时间为周一至周五，共5天。

岗位名称:安全生产管理咨询顾问 专业要求:工贸、通信、建筑、道路交通等 学历要求:全日制本科（工科） 年龄:不超过35周岁 招聘人数:2人 招聘要求（以下条件至少有1项满足要求）: 1.专家身份：至少是区县级应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理、二建等。 3.职称资格：至少具备中级工程师及以上职称。 4.项目经历：近三年担任通信施工、监理、设计单位安全管理岗位一年以上。 待遇:食堂早午餐（品类丰富，有水果等）、五险一金，双休及节假日正常休息。 综合薪资8-12k

需要有安全B证，施工电梯安装旁站

1.年满18周岁且不超过法定退休； 2.初中及以上文化程度； 3.身体健康，无妨碍爆破作业的疾病或生理缺陷； 4.具有完全民事行为能力； 5.无刑事处罚记录； 6.无涉恐、吸毒等其他不适合从事爆破作业的情况； 7.近3年未发生爆破作业责任事故。

安全员 负责弱电自控项目现场安全巡查、隐患整改及安全教育；统筹安全资料收集、整理与归档；按月编制并申报施工月度进度款；协助项目经理开展现场管理、内外对接及各类迎检、临时工作。 1. 持有安全员C证，熟悉弱电、智能化、自控类施工现场安全规范； 2. 了解工程进度款申报流程，能独立完成资料填报； 3. 熟悉工程内业资料流程，工作细心、责任心强，能常驻项目现场； 4. 有弱电、智能化、机电自控类项目从业经验者优先。

内容： 主要做安全员方面的知识和训练，了解相关安全员内容 任职要求： 接受无经验 小白 兼职轻松 后期可居家

成都市龙泉驿区招安全员/安全负责人，必须持有交安C证，薪资9000，四川，重庆，云南，贵州的优先录用，建安勿扰。

成都市彭州市招安全员/安全负责人(施工安全员) 持证上岗（川建安C3），身体健康体检合格，无犯罪记录，年龄50周岁以下。有现场工作经验，会基本的电脑操作，服从管理。工资待遇面谈。工作地点：四川省范围内。

【招聘】高新区安置房项目：安全负责人（45岁以内）1名、房建项目3个及以上管理经验，有安全证员书及C证，项目工期2年左右.有在成都高新区的工作经验优先。联系电话（），请先，发简历，简历通过后安排面试。

岗位职责： 1、贯彻执行国家、行业及企业的安全生产法规、标准和制度。制定或完善项目现场的安全管理制度、操作规程和应急预案。参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施。 2、每日巡查施工现场，排查高处作业、吊装作业、电气操作、设备安装等高风险环节的安全隐患。监督个人防护用品（如安全帽、安全带、防坠器等）的正确使用。负责安全措施标识的管理和使用。检查特种设备（如起重机、高空作业车）和施工机械的安全状况。 3、组织危险源辨识（如触电、机械伤害、高处坠落、极端天气等），制定防控措施。对高风险作业（如风机塔筒吊装、光伏组件高空安装）进行旁站监督。独立处理现场施工过程中的突发安全事故并编写事故报告。 4、组织入场三级安全教育、季节性安全培训（如防风、防雷）及专项培训（如消防、急救）。定期开展安全交底，确保施工人员了解作业风险及应急措施。 5、组织消防、触电、高空救援等应急演练。参与事故调查，落实“四不放过”原则。 6、独立完成现场施工过程中的安全资料编写。及时记录并整理相应的安全管理台账（安全教育台账、机械进出场台账、油品使用台账、特种作业人员台账等）。配合政府部门或业主方的安全检查，提供所需资料。 7、联动施工方、监理、业主等多方协调安全问题。制止违章作业、必要时下达停工令并上报项目负责人。监督施工废弃物的合规处置。关注噪声、粉尘等职业危害因素的防控。 任职条件：大专以上学历，电力工程、机电工程、土木工程等相关专业。具备5年以上光伏、风电、电力建设或建筑施工行业安全管理工作经验。有独立负责项目安全管理的经验，能编制安全方案、应急预案等。熟悉光伏、风电、电力建设行业安全标准。能识别高处坠落、机械伤害、触电、火灾等高风险隐患、并制定控制措施。熟练使用安全检测设备。熟练使用办公软件。责任心强，沟通协调能力强，应急处理能力迅速。身体健康，无恐高症。持安全员C证，注册安全工程师、一（二）级建造师等相关证书者优先。 该岗位需到项目驻场，项目在四川甘阿凉。优秀者薪资可面谈！

成都市龙泉驿区招电焊安装锅炉

阿坝州理县米亚罗镇国家电网变电站，水电工，9小时天，加班6小时一天，供住不供吃，工地有食堂15一餐

成都市郫都区招拆架、工地小工/杂工，少数，民族，不要打电话，公司规定不用。年龄59岁以下。

成都市双流区招挖机/钩机司机

成都市龙泉驿区招工地学徒工、工地小工/杂工，比进厂打螺丝强，自由，好耍，工作简单，一交就会，轻松，按计件算，一天1~3车，每车100元，一车大概2~3小时，干完就耍，喜欢耍的，自由的可以来，年轻娃儿优先！

长春二道区莲花山项目部招聘安全员一名，内外业统筹兼顾，两年项目联系电话沈老板手法行的1万一个月

南京市浦口区招安全员/安全负责人

四川启嘉建筑工程有限公司招专职安全员1名或者施工员1名，不需要有证。工作地点：广安官盛新区。要求会常用办公软件，要求住在广安城区的。工资待遇：5000-6000。联系电话：，夏先生

塔城地区光伏项目土建施工员，安全员各1人有证，干过光伏，联系电话：联系人丁总项目要审核证件，二把刀也行。

伊宁市区找施工方招聘安全员一名，电话，曹

岗位职责 一、 安全管理 1. 建立、实施并持续改进公司职业健康安全管理体系，制定和修订各项安全管理制度、操作规程和应急预案。 2. 组织开展危险源辨识、风险评价和控制措施的制定与落实，对重大危险源进行监控。 3. 负责日常安全巡检、专项检查和隐患排查，对发现的问题下发整改通知并跟踪验证，形成闭环管理。 4. 组织并监督新员工、在职员工、特种作业人员的安全教育培训与考核，建立培训档案。 5. 管理特种设备、特种作业和危险作业（如动火、高处、受限空间等）的审批与现场监督。 6. 组织或参与安全事故/未遂事件的调查、分析与处理，制定纠正和预防措施。 7. 负责劳动防护用品的需求评估、选型、配备、使用监督与报废管理。 8. 定期组织应急演练，评估演练效果，完善应急预案。 二、 环境管理 1. 建立、实施并持续改进公司环境管理体系，确保合规运营。 2. 负责公司废水、废气、噪声等污染源的监测与管理，确保达标排放。 3. 管理危险废物和一般工业固废的收集、贮存、转移与处置，确保符合环保要求。 4. 组织开展环境因素识别与评价，推动清洁生产和节能减排项目。 5. 办理公司环保相关的行政许可（如环评、验收、排污许可证等）并按时完成申报。 6. 准备和响应政府环保部门的监督检查与审计。 三、 职业健康管理 1. 组织工作场所职业病危害因素（如粉尘、噪声、化学物质等）的定期检测与评价。 2. 组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建立监护档案。 3. 监督职业病防护设施、应急救援设施的正常运行与维护。 4. 负责职业病危害项目申报，在工作场所设置职业病危害警示标识和告知卡。 四、 体系与合规性管理 1. 跟踪、解读并传达国家、地方最新的EHS法律法规、标准及其他要求，确保公司合规性。 2. 负责ISO 14001环境管理体系和ISO 45001职业健康安全管理体系的运行、维护、内审及外审工作。 3. 收集、整理和归档EHS相关记录、文件和资料，做好档案管理。 4. 定期向管理层汇报EHS绩效、存在的问题和改进建议。任职条件 任职条件： 1. 学历与专业：本科以上学历，安全工程、环境工程相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上制造型企业EHS相关工作经验，熟悉EHS管理体系。 3. 知识技能：具备英语读、写、听、说、和与外国人交流能力。熟悉国家及地方的EHS法律法规、标准及管理流程；掌握危险源辨识、环境因素识别、风险评估等专业方法；具备一定的安全事故调查和分析能力；熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 4. 证书要求： 持有《注册安全工程师》资格证书者优先考虑。 优先条件： 1. 有ISO 14001/45001管理体系建立或维护经验者优先。 2. 熟悉环保、安监、消防等政府部门的办事流程，有应对政府检查的经验者优先。 3. 有化工、机械、电子等高危或重点监管行业经验者优先。 能力与素质： 1. 原则性与责任心：坚持原则，具备强烈的责任心和安全环保意识。 2. 沟通协调能力：具备良好的沟通表达和协调能力，能够与各部门、各层级员工有效协作。 3. 解决问题能力：具备较强的现场问题分析、判断和解决能力。 4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 学习能力：能够持续学习新的EHS知识和法规。

岗位职责： 1. 负责厂区出入口人员、车辆登记与查验，维护正常出入秩序 2. 巡查重点区域及消防设施，及时发现并上报安全隐患 3. 协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与现场管控 4. 保持执勤区域整洁有序，做好值班记录与交接工作 5. 配合公司开展日常安全宣传与基础服务支持（如宝妈员工接送协助等） 任职要求： 1. 年龄45岁以上，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 有保安相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 4. 适应倒班制，能胜任体力适中的值守与巡查工作 5. 认同企业务实文化，欢迎宝妈群体加入，公司设有弹性协作机制

保安队员10名 工作内容:巡逻、门岗、登记、维护区域秩序 工资待遇:4000-4200/月 岗位要求: 1.年龄18-45周岁 2.无案底/无残疾/无纹身(小面积可拍照) 3.工作负责、服从安排

轻松好耍，可以耍手机，酱油岗，欢迎加入!! 包吃包住，当天面试当天安排宿舍，可以接受学生工 一，应聘条件： 1，年龄18-40周岁。 2，身体健康，思想进步，工作认真。 二，职位描述： 1，项目类型：写字楼，商场大厦，小区等； 2，负责所辖区秩序维护。进出人员简单的登记刷卡。 三，薪资待遇： 1，一个月以上长期综合收入4500，包吃包住岗位不同工资不同，短期150-200一天 2，合同期过后每年有年终奖 3，工资每个月15号发工资不拖不欠。 4，上班7-10天可预支，干满半年有15天带薪休假， 成都本地就近安排岗位，经验不限学历不限，安排。

岗位职责： 1. 负责双流厂区出入口值守、巡逻及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护厂区秩序与财产安全 3. 配合开展消防检查、应急演练及突发事件初步处置 4. 协助处理日常来访接待与基础事务协调 5. 服从排班安排，认真完成交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 年龄45-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，有责任心和基本沟通能力 3. 适应倒班制，能吃苦耐劳，具备基础服务意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.活动优秀案例有机会获得国家级媒体报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计）

招聘一位安全员，人证合一

一、岗位职责 1.开展企业现场工伤预防巡查，识别风险隐患，提出针对性整改建议； 2.负责工伤预防培训授课、实操指导及互动答疑，保障培训效果； 3.负责撰写管理制度、课题等文件报告，确保内容完整、数据准确、逻辑清晰； 4.负责审核企业巡查报告，对其专业性负责； 5.指导技术助理开展工作，传授实操技能与专业知识； 6.反馈服务过程中遇到的政策、标准、服务方式、服务内容等相关问题至教研教培组； 7.为甲方和企业内部提供工伤预防技术咨询服务，解答相关疑问； 8.接受技术部经理、质量督导组及教研教培组的监督，落实整改意见； 9.负责公司专业技术资料和视频脚本的审核； 10.保管巡查设备与培训教具等设备设施，确保规范使用与维护； 11.完成技术部经理交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.熟悉建筑施工、机械制造、矿山、危化、交通运输等1-2个行业的安全管理规范及相关技术要求； 2.年龄35岁至45岁，本科及以上学历，具备5年以上安全技术服务工作经验，或10年以上企业现场安全管理工作经验；持有中级注册安全工程师资格证书，入职后需将资格证书注册至我单位，特别优秀的可放宽至30岁； 3.具备扎实的专业能力，具备独立编制隐患排查治理报告等专业文书的能力；能够独立开展授课工作，熟练完成教案编制、PPT培训课件制作等相关工作； 4.熟练掌握《工伤保险条例》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》及相关行业法规、标准； 5.抗压能力强，能够接受出差安排；持有有效驾驶证，且具备两年及以上实际驾驶经验。

公寓夜班中控（双岗），月休四天，55以内，社保到手4200-无犯罪记录，提供员工宿舍，用餐自理！ 厂区夜班中控（单岗），月休四天，55以内，社保到手4500-无犯罪记录，提供员工宿舍，用餐自理！ 厂区门岗，双岗，站一休一，月休四天，身高175+年龄45以内，工资4500，提供员工宿舍用餐自理！

持有效安全C3证，熟悉设备检修流程，熟悉发电厂安全管理规范优先