岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、站岗，及时发现并处置安全隐患 2.熟练操作安防设备（如监控系统，门禁，消防器材等），做好日常检查与报修 3.应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等）第一时间报告并协助处理 4.保持执勤区域环境整洁，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无不良信用及失信记录

1、负责小区出入口的安全巡查与秩序管理； 2、协助处理突发事件，保障业主生命财产安全； 3、配合物业团队完成日常安全检查与记录工作。 任职要求： 1、63岁以下，身高1.65以上； 2、具备较强的团队协作精神、责任心和安全意识； 3、身体健康，能适应轮班和户外工作。 岗位福利: 月薪2500-2900，有保险+生日礼金+节日福利+年休假等

成都安保通告 武侯区新街里需要安保数人 要求：身高165以上 18 岁以上 工作时间：8：00—20：00 上班地址:新街里 6 120 一天 包吃包住 月结 中途没钱可以预支

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查、隐患排查及应急演练 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.礼貌接待来访人员，提供必要指引与基础协助，展现良好服务形象 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 服从管理，纪律性强，能适应轮班制及节假日执勤安排 3.具备基础沟通能力，能清晰表达并准确记录信息 4.有保安从业资格证者优先，退伍军人或相关经验者优先考虑 5. 学历不限，年龄一般在45-55周岁之间，符合岗位实际用工要求

地铁保安员，男性。负责管理人员进出。物资进出，年龄59岁以下，身高165以上。工资3500元一个月。不管吃住。保洁员，女性，身高150以上，负责打扫现场卫生，工作时间:8小时，工资:3200-3400一个月，不管吃住。

我公司服务对象为政府单位，现招聘保安，详情如下： 招聘岗位：保安（门岗）： 薪资福利待遇： 买社保：试用期工资3500元，转正工资4000元+包住+餐补29-32元每天+入职社保+年休假+生日礼金+节假日礼金+年终奖； 试用期4000，转正4600+包住+餐补29-32元每天+年休假+生日礼金+节假日礼金+年终奖； 任职要求：身高172CM以上，年龄49岁以下；视力5.0以上，无明显纹身，身体健康，无犯罪记录，品行端正，退伍军人优先； 岗位职责：负责园区大门口秩序维护； 上班时间：12小时工作制，白班8:00-20:00，晚班20:00-次日8:00，月休4天。 上班地点：成都市高新区云华路333号 到岗时间：尽快到岗。

招一个小区门口保安，年龄30到40岁左右，上班时间早八点对晚八点，每周单休，节假日国家法定休息调休，工资4000到5000不管吃。

[岗位职责] 在车站，列车上巡逻值守，维护车站，列车正常秩序 进行安全巡逻，检查安全隐患，并及时上报;协助疏导人群，确保人员流动顺畅 [任职要求】 18-52岁之间，身高165cm以上 具有良好的沟通能力和团队协作精神; 无伤疤、无纹身; 无犯罪前科; 能够适应轮班制工作，上一休一; 具备一定的应急处理能力，能够应对突发状况 【福利待遇】 综合月薪4000/5500元，入职缴纳社保，包吃包住，享有法定节假日，。 发薪日期 |每月15日 住宿环境：4至6个人一个房间，有空调，冰箱，洗衣机,WiFi等 注明：工作模式可以自己弹性选择，休息时可以自愿加班，多劳多得。 新路线晋升空间大：队长-小队长-中队长-大队长-线路经理

新建写字楼园区现招聘白班、夜班保安人员，年龄42岁以下，身高165cm以上，有从业经验者优先，身体健康，无违法记录，无明显纹身。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.保持执勤区域整洁有序，服从管理并做好交接班记录 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.持有保安员证 4. 初中及以上学历，具备基础读写与理解能力 5. 服从指挥、纪律性强，具备一定的应急反应能力

1. 负责成都商圈内星巴克、瑞幸咖啡、麦当劳、外卖等订单的准时配送 2. 按规范完成取餐、送餐、签收全流程，保障餐品完好与客户满意度 3. 熟悉辖区路线及商圈特点，高效规划配送路径，提升日单量（60-120单）与配送时效 4. 妥善保管配送装备，定期检查电动车及保温箱状态，确保安全合规作业 5. 配合站点管理，参与日常晨会与培训，保持良好留存率与团队稳定性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及导航软件 3. 具备基础交通安全意识，无严重交通违章记录 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应早晚班及雨雪天气作业 5. 学历不限，有外卖配送经验者优先

工作职责 1、开发和维护：在中高级研发同学的指导下，参与公司业务需求的技术设计、开发等工作，协助完成新功能的开发和现有功能的维护。 2、文档编写：编写清晰、规范的技术设计文档和开发文档，便于团队成员理解和后续维护。 3、遵守团队的开发流程和编码规范。 4、积极参与团队技术交流和代码评审，展现良好的团队合作精神。 任职资格 1、教育背景：985/211本科及以上学历应届生，毕业时间为2027年及以后，计算机科学、软件工程或相关专业。 2、技术能力： （1）编程基础扎实，理解IO，多线程、集合等基础框架。 （2）熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis-plus、Redis、MQ等。 （3）熟悉MySQL数据库，具有一定的SQL性能调优能力。 （4）喜欢去看及尝试最新的技术，追求编写优雅的代码。 （5）学习能力强，适应能力好，具备耐心/细心的品质。 3、项目经历：至少深入参与过1个Java应用项目的开发。 加分项： 1、有博客，GitHub开源代码维护经历。 2、对某个开源软件有较深入研究，例如：Tomcat，MQ，ES，MySQL等。 岗位亮点： 1、机会涉足日活跃用户超百万级别的项目开发，这对于加速技术成长和提升行业视野。 2、获得来自经验丰富的高级工程师或技术专家的一对一指导，参与内部技术分享、研讨会，以及专业技培训，系统提升Java开发技能。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

成都市新都区招水工

成都市金牛区招抹灰

【要求】18-45岁， 高中以上学历，持相关上岗证书，身体健康能接受倒班 【薪资】 综合薪资：7000-10000元/月 【工作内容及要求】 普工：生产一线现场操作 高中及以上文化，穿普通工衣， 机电：工厂内机器巡检、检修、保养，有焊工证优先等 电工：厂内装备日常调试、点检、检修、维护保养、电气相关 【上班时间】，8到8两班倒，半个月一倒，周末轮休 休息时间不固定 【吃住】厂区住宿4-6人间，免费工作餐

小区的门岗和巡逻岗的保安工作 刚来4500+500全勤奖，综合工资是5000一个月，满月后交五:险一金，工资涨到5500每月，小队长薪资8000起步，管理8-12人。大队长工资12000.管理40人左右。每月20号发工资，(现金，微信，支付宝，银行卡)干满7~15天可预支。免费吃住。住4~6人间!，被子工服免费发、月休4天小区的门岗和巡逻岗的保安工作 刚来4500+500全勤奖，综合工资是5000一个月，满月后交五:险一金，工资涨到5500每月，小队长薪资8000起步，管理8-12人。大队长工资12000.管理40人左右。每月20号发工资，(现金，微信，支付宝，银行卡)干满7~15天可预支。免费吃住。住4~6人间!，被子工服免费发、月休4天

小区的门岗和巡逻岗的保安工作 刚来4500+500全勤奖，综合工资是5000一个月，满月后交五:险一金，工资涨到5500每月，小队长薪资8000起步，管理8-12人。大队长工资12000.管理40人左右。每月20号发工资，(现金，微信，支付宝，银行卡)干满7~15天可预支。免费吃住。住4~6人间!，被子工服免费发、月休4天小区的门岗和巡逻岗的保安工作 刚来4500+500全勤奖，综合工资是5000一个月，满月后交五:险一金，工资涨到5500每月，小队长薪资8000起步，管理8-12人。大队长工资12000.管理40人左右。每月20号发工资，(现金，微信，支付宝，银行卡)干满7~15天可预支。免费吃住。住4~6人间!，被子工服免费发、月休4天

朝阳小区保安 年龄52岁以下，身高170以上，无前科无纹身 12小时，站坐结合 工资4000元 管吃住 报道地址:北京市朝阳区阜荣街15号院2号楼

招保安！18-60 岁，身体好，无不良记录。负责巡逻、门禁管理、应对突发情况。月薪5000-7000元，吃住面试谈。

月综合工资5000元 男女不限，18-40岁 两班倒，包吃住，水电平摊 15号发上月工资，可以预支 主要负责厂区安保，检查行人车辆

工作内容轻松简单，无纯站岗位，长白长夜不倒班，时间:8-8，工资120/天包吃住，提供床上用品，，满三天可以适当预支生活费。岗位轻松，无纯站岗位，岗位不合适也可以现场调配岗位。 要求年龄:18-45周岁，身高穿鞋168+，最低做满一个月以上！少爷公子来度假的勿扰！！！ 无明显外漏纹身，无犯罪记录，有健康证或者体检报告有一样就行，没有现场也可以办理，有意联系！

岗位职责： 1.全面负责加油站维修、改造项目的现场安全管控，执行每日巡检及高风险作业（动火、受限空间、高处、临时用电等）全过程监管与隐患闭环整改 2.独立编制、审核并归档JSA分析、动火作业票等关键安全资料，确保施工全过程符合国家规范及甲方HSE管理要求 3.组织实施入场三级安全教育、专项安全技术交底，编制并演练项目级应急预案，提升现场应急处置能力 4. 根据项目进度在四川自贡等地开展驻场管理或巡回检查，保障多点位作业安全受控 5.协同建设单位落实“保命条款”及甲方安全管理制度，推动安全标准化落地执行 任职要求： 1.持有有效的安全员C证及建造师资格证书（注册单位需可配合变更或兼容陕西社保缴纳） 2.具备独立统筹项目安全管理经验，能适应高强度、高频次现场管理工作 3. 熟悉中石化、中石油、壳牌等品牌加油站HSE管理体系及改造维修作业流程者优先 4. 具备较强的风险识别、沟通协调与文档管理能力，责任心强、原则性突出 5. 接受社保关系落于陕西（公司注册地），服从川南区域项目调配

主要负责厂区进去人员车辆登记，还有日常的巡逻工作，工作强度不大岗前免费培训，包吃包住

成都高升桥酒店招聘工程部1名要求：员工，50岁以内，有酒店工程维修经验，必须持有有效低压电工证薪资：5000元/月，买五险地点：高升桥（武侯祠锦里附近）工作：客房、公区水电、空调及设施巡检维修保养 早九晚六 包吃包住 月休四天 先到先得，有意向直接找我

招聘保安队长，年龄要求 48以内，身高 170 以上，

工作内容： 1.督促检查各班组秩序维护工作，发现问题及时处理并向部门经理报告； 2.负责本项目范围内的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象； 3.熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的基本情况； 4.熟记紧急联络信号，电话号码，对讲机号码。 岗位要求： 1.20-30岁，净身高175cm以上 2.沟通能力良好，较强的自律能力， 工作时间：早8晚8，晚8早8，一周轮一次 月休4-6天，两班倒 福利待遇： 1.包吃包住，宿舍四人间 2.购买社保，季度晋升，并且有季度奖金或13薪，节假日3倍工资

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备，确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 5.接收并传达调度指令，协调现场人员处置突发状况 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 1年以上经验要求，接受岗前培训，必须有消防设施操作员证者优先 3.责任心强，具备良好观察力、应变力及沟通能力 4.能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控值守工作

岗位职责： 1、负责防区施工现场的管理，严格执行“特种作业”施工要求和各项监管制度的落实，做好施工结束后的现场检查工作并做好详细记录； 2、负责使用巡逻系统及巡更设备按照规定的时间、频次、路线对园区各区域进行巡查，如实做好巡查记录； 3、对防区的各公共设施设备、消防设施设备、技防设施设备的巡检巡查工作，发现隐患或问题及时上报并详细登记； 4、负责检查楼层消防通道有无违规占用，消防通道是否畅通。检查监控设备、消防设备、安全标志是否正常，有无损坏； 5、负责检查停车场机动及非机动车辆的（如违停，车窗未关等）异常情况，并联系客服部通知车主及时处理； 6、负责所管辖防区出现报警事件、治安纠纷、交通事故等情况时的报告； 7、负责新能源车辆及非机动车库电瓶车辆充电安全及停放秩序； 8、负责各类设施设施巡检及报修报损工作； 9、负责保障大型的会议、活动或接见贵宾期间的秩序维护及安全保卫工作； 10、负责恶劣天气的安全巡查及应急处置工作； 11、熟悉园区整体情况，对进出人员进行安全识别监控。 任职资格： 1、初中（含）以上学历，专业不限； 2、有一年以上安保相关工作经验，退伍军人优先； 3、征信良好，无犯罪记录，无纹身； 4、年龄18-40岁。

秩序队员、中控室操作员招聘 一、基本要求：18-45周岁，身体健康，无纹身、无传染性疾病、无不良嗜好；170cm及以上、160cm及以上，形象端正；初中及以上学历，会基础手机操作；持有效身份证，无违法犯罪记录，可提供无犯罪证明；安保、消防相关经验者、退伍军人优先，中控员需持消防设施操作员证。 二、岗位职责： 秩序队员：负责园区/小区/商场/厂区出入口人员、车辆登记引导与秩序维护；日常巡逻、安全隐患排查，异常及时上报处理；维护公共区域秩序，劝阻违规行为、调解简单纠纷；配合消防检查、应急演练及突发事件处置；遵守公司制度，完成上级交办的其他安保工作。 中控室操作员：持证值守中控室，24小时监控消防、监控、安防系统运行；发现报警、异常立即上报并做好记录；负责中控设备日常检查维护，规范填写值班台账；严守纪律，禁止无关人员进入中控室；配合应急处置，完成上级交办的中控相关工作。 三、任职要求：品行端正，责任心强，服从管理、执行力强；具备安全防范意识，反应敏捷、处事冷静；能适应倒班（白班/夜班），秩序队员可站立执勤、户外工作，中控员需适应通宵值班；沟通顺畅，普通话基本标准，无违纪、打架斗殴等不良记录。 四、福利待遇：薪资4000-5000元/月，中控员4500-6000元/月（按经验、地区调整）；包住、节日福利、带薪培训、统一工装；带薪休假，晋升空间清晰（班长/队长/主管）

岗位职责： 1、负责现场的日常安全巡查与监管，及时发现并制止各类违规操作，消除安全隐患 2、维护货站现场作业秩序，监督搬运、组板等环节的安全操作规范，防止货物损坏及人员安全事故的发生 3、应急、突发事件的处理，并做好现场记录与上报 4、定期参加安全培训与演练，提升现场人员的安全意识 任职要求： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历，物流管理、安全工程等相关专业优先 2、持有有效的安全相关证书（航空安全相关资格证等） 3、具备一年及以上机场货站、物流仓储或安全管理相关工作经验