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缝纫工
3000-6000元/月
平车工缝纫工包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边车、打枣车等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线断线 4.配合组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工作区域整洁,遵守安全生产与车间管理规范 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,经验不限 2. 能识图看样,具备基本的手眼协调能力与耐心细致的工作态度 3.身体健康,能适应流水线节奏,服从生产安排 4. 初中及以上学历,具备基础读写能力 5. 无传染性疾病,符合行业健康上岗要求
花艺师
400-550元/天
花艺师包吃1-2人完工结算兼职
招七夕兼职花艺师,熟练度高的来
缝纫工包吃社保包住1-2人月结全职
任职要求: 1、18-48岁,提供工作餐提供住宿,手工工作,不费体力。 2、有三年以上缝纫经验者,熟悉鞋、衣服、面套、缝纫加工工作。 3、要求必须是熟练工。 岗位职责:缝纫岗,长白班!主要负责座椅布料缝制,机器半自动化。 工作时间:长白班,无夜班;8:00-17:00,有时要加班2-3小时,工时稳定。 薪酬范围:前3天计时,18/小时,第四天开始计时20/小时,熟练度达到开始计件,必须要能接受加班;综合工资7000元/月-11000元/月 包吃住
花艺师
4000-7000元/月
花艺师包住1-2人月结兼职假期工全职
岗位:驻店花艺师 任职要求 1. 男女不限,有网店经验,有插花、花艺包装经验优先 2. 做事手脚麻利!踏实肯干、能吃苦,细心有审美,热爱鲜花行业 3. 听从门店安排,日常打理花材、插瓶花束、制作花礼、整理门店 4. 稳定性强,短期过渡勿扰,难得搬家! 工作内容 1. 鲜花养护、换水、修剪、备货 2. 日常花束、花篮、开业花艺、生日花礼制作 3. 门店花束整理、花材盘点、客户接待 4. 配合节日订单加班备货 福利待遇 • 门店提供员工宿舍,可住宿,省去租房开销 • 薪资面议,多劳多得,节日订单额外提成
针车工
3000-5000元/月
缝纫工包吃包住月结全职
针车工(接受生手) 岗位要求: 18-50岁,男女不限,有经验可以放宽年龄 入职进行岗前培训1-3天 薪资待遇: 包三餐,有宿舍4人间 综合薪资3000-5000,买五险 上班地点:安岳县工业园区
成都新都区书包厂临时高车工.车位
200-300元/天
缝纫工
书包厂临时高车工.车位
兼职花艺师
80-100元/天
花艺师1-2人日结兼职假期工
岗位职责: 1. 负责婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺设计与现场布置,兼顾艺术性与实用性 2.根据季节特征及客户需求定制花艺方案,统筹色彩搭配、造型结构与生命周期管理 3. 参与花材采购验收,把控品质标准与成本效益平衡 4.客户咨询解答及基础花艺 任职要求: 1.热爱植物与视觉美学,具备良好审美素养与手工实操能力 2. 上班时间灵活,经验不限,公主少爷绕道 3.学历不限,沟通能力强 4.掌握基础植物学知识,熟悉常见花卉习性或花艺技术要点 5. 责任心强、细致耐心,灵活排班及短期驻场需求
缝纫工平车工包吃保险社保11-20人月结全职可带手机不穿防尘服空调车间长白班
能熟练使用平车 长白班的上班时间让你有时间享受生活 月休4-6天 月薪6500-7200元/月 可转正 购买社保 免费提供工作餐和加班餐
织布工
7000-8000元/月
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结两班倒,月休2天服从调度安排
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作喷气织机,剑杆织机等设备完成坯布产品的织造工作 2.严格把控织造质量,确保布面平整、尺寸准确、无疵点等缺陷 3. 协同流水线作业,按时保量完成日产量任务,配合质检人员进行工序自检 4. 妥善保管和日常维护所用设备及工具,保持工位整洁有序 5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1.身体健康,无传染性疾病,能适应车间流水线作业节奏 2.具备基本识别能力,能看懂简单工艺单和样衣要求 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识 4. 有纺织相关经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 学历不限,年龄18-45周岁
花艺师农艺师包住1-2人月结全职有花卉种植经验优先考虑
岗位职责: 1.负责花卉植物的嫁接,养护、修剪、育苗工作 2. 开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治及生长周期调控等农艺技术工作 3. 参与花艺教学、园艺科普或活动策划执行,提升品牌服务专业度 4.根据季节与项目需求选配植物材料,确保作品美观性与生态适应性 5. 维护工作场所整洁及工具设备日常保养,保障作业安全与效率 任职要求: 1. 热爱植物与自然,具备花艺师或农艺师相关实操经验者优先 2.了解常见花卉习性、栽培要点及基础花艺构图原理 3. 具备沟通协作能力,可配合团队或面向客户开展服务 5.学历不限,有相关证书(如园艺师资格证)者优先 五险 包住 法定节假日全休
成都新都区招水电维修更换个空开,可以去的联系。
180-200元/天
水电工1-2人
成都新都招水电维修更换个空开,可以去的联系。
成都 新都区
8月8日 00:10拨打电话
美缝彩砂填缝长期20人以上日结包工600*1200750*1500800*800自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责: 1.负责瓷砖缝隙的美缝施工,包括基层清理、美缝剂调色、填缝、压缝及收光等全流程作业 2. 严格按工艺标准和客户要求施工,确保美缝饱满、平整、色泽均匀、无污染 3.独立完成现场测量、材料核算及施工进度把控,及时反馈施工问题并配合整改 4.妥善保管工具与材料,做好施工现场安全防护与卫生清理 5.配合客户沟通与验收,提供基础售后指导服务 任职要求: 1.学历不限,有美缝施工经验者优先,无经验者可带薪培训 2.动手能力强,细致耐心,具备良好的色彩辨识与空间感知能力 3.能识读简单施工图,熟悉常用美缝材料(如环氧彩砂、瓷缝剂)特性及施工要点 4.具备基础办公软件操作能力,能规范填写施工记录及验收单 5. 持有装饰装修类相关职业资格证书者优先
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
装修木工1-4天1-2人
成都市青羊区招装修木工1-2个人 要求是做围挡喷绘布,不能有皱皱,8号晚上,工资面议
成都 青羊区
8月8日 00:04拨打电话
服装纺织人员餐补1-2人月结易沟通,身体健康,年龄45岁以内
招大烫长工一名。全品类货源,要求技术过硬,工厂位于康乐小学后门,上夜班,计件,包月都可,详询,非诚勿扰。
电脑绣花工
9000-12000元/月
电脑绣花工社保包住包吃3-5人月结
有电脑绣花工作经验,能接受两班倒。 包吃包住(不在公司吃饭补500元) 公司地址:广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋 联系电话:(优先加微信沟通) 上午9-11点下午14-17点可以过来面试
后道操作工
4000-6000元/月
服装纺织人员餐补社保包吃1-2人月结
负责成衣打枣、套结、锁眼、钉扣、打扣等加固工序,完成剪线清货、整烫定型、外观自查、瑕疵分拣,负责吊牌整理、折叠包装、装箱点数,维护工位设备与现场卫生,保质保量完成后道收尾生产任务。
空调车间22/时
7000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃11-20人月结空调车间 22/时,踏实肯干,能吃苦
淮安淮安区山阳街道:纺织工 22-50周岁、熟练工! 22/小时!242/天 月底发工资!可以预支生活费! 二班倒!半个月一倒班 空调车间 免费工作餐!住宿 夜班没吃(夜班补贴20) (过敏体质注意!车间点玻璃纤维) 联系电话微信 一年
负责推广ai验布设备。
7000-8000元/月
服装纺织人员1-2人
有一定的染厂管理工作经验或者印染行业有一定资源。负责推广ai验布设备
成都双流区大井村招聘打包装车一名真皮裁工1名普工二名50岁内(装车)食宿齐全,有社保,工资
工厂搬运工
双流大井村招聘打包装车一名真皮裁工1名普工二名50岁内(装车)食宿齐全,有社保,工资计件蒲
成都 双流区
7月29日 11:56拨打电话
服装/纺织设计5-10年本科女装礼服刺绣工艺新中式旗袍
职位投递需提交新中式设计作品集! 工作职责 1、掌握新中式服装的市场销售动态与流行趋势,洞察消费者心理,进行产品开发; 2、以文化主题及蜀锦元素为核心设计依据,确保设计方案契合品牌市场定位; 3、按时完成系列产品设计图稿,并推进样版制作落地; 4、对样衣进行筛选与优化,统筹组织新品宣传与展示活动; 5、跟踪每季新品上市表现,及时反馈设计款式的实际问题,优化新款配色方案。 任职要求 1、本科及以上学历,服装设计专业优先,美术、平面设计等相关专业亦可; 2、五年以上服装设计工作经验,具备新中式风格或旗袍设计经验者优先; 3、能独立完成全流程设计创作,熟练使用常用设计软件,具备敏锐的时尚感知力、出色的审美能力及良好的沟通协作能力。
成都成华区,,玉双路附近花店,15号到19号需要一个大工,号
花艺师1-2人
成都市,成华区,玉双路附近花店,15号到19号需要一个大工,号
成都 成华区
8月4日 12:27拨打电话
服装/纺织设计3-5年大专潮流趋势调研设计初稿PSAICDR
工作职责: 1、依据品牌既定的设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,承担面辅料、时尚元素、服装设计等前沿信息的搜集与整理,并将研究成果有效融入设计实践中; 2、结合市场调研数据与流行动态,协助上级制定每季产品开发策略,参与确定主题方向、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排; 3、根据上级任务部署,梳理并明确设计构思,完成款式图绘制及面辅料选定,与团队成员高效协作,推进设计执行并跟踪开发全流程进展; 4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣版型效果与制作进度; 5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺实施过程,确保工艺合理性与成品质量达标; 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认,联动相关部门推进业务衔接; 7、参与产品订货会,收集商品企划与营销端反馈,为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求: 1、具备5年以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,扎实的研发设计功底,能够独立主导系列产品开发,对流行趋势感知敏锐,审美水平突出; 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作; 3、持续关注时尚潮流发展,擅长提炼流行要素并转化为设计语言; 4、具备完整的成衣设计执行能力,市场洞察力强,能精准捕捉消费动向并分析成衣流行走向。
线上PPT设计师
1000-2000元/周
服装/纺织设计经验不限学历不限排版设计PSAIPPT设计师医护教师
一单一结、居家制作,可根据个人时间灵活安排工作进度 任职要求: 1、擅长PPT设计、平面设计、Word文档排版、视频剪辑或医疗类PPT制作,掌握其中一项即可; 2、熟练使用相关软件,具备独立完成PPT制作与美化的能力; 3、注重细节,学习能力突出,效率高,具备良好的沟通协作意识。 职责描述: 1、负责各类项目PPT的版面布局与排版设计; 2、依据具体需求,进行PPT的设计及视觉优化,确保符合项目标准; 3、通过线上企业微信群进行工作对接与沟通; 4、保质、保量、按时完成各项制作任务。
手袋设计专员
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科带薪假期年终奖现场办公AutoCAD餐补设计初稿大小周制定工艺文件箱包CorelDRAW五险潮流趋势调研
岗位职责: 1、结合品牌调性,搜集时尚行业趋势信息,掌握市场最新动向; 2、利用回收旧衣及公司残次服装材料,进行再创作开发手袋设计; 3、在现有包袋款式基础上融入企业特色元素及优化工艺细节; 4、负责所设计款式的全流程跟进,确认面料选择、材质应用、色彩搭配及辅料组合; 5、监督产品打样全过程,保障样品精准且按时交付; 6、配合完成上级安排的其他相关设计任务; 岗位要求: 1、服装设计或产品设计等相关专业背景,具备两年以上工作经验者优先; 2、对时尚具有敏锐感知力,了解流行资讯,热衷潮流文化,具备持续创新能力; 3、精通illustrator等绘图设计软件操作; 4、拥有良好的语言表达能力与团队协作精神。
宠物服饰设计师
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装宠物服装设计师
岗位要求: 1. 大专及以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 具备3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服装制作工艺流程 5. 能配合工厂优化生产工艺,参与样品打样支持 6. 熟知服装面辅料特性及应用 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件 9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意可视化呈现 10. 可识别并处理ET文件 注:条件暂未达标者可从助理岗位开始培养 其他待遇: 1、底薪+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金; 2、每周双休,法定节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游; 3、试用期通过后,正式员工可享受生日津贴; 4、公司正式员工的底薪随工作年限递增,每满一年月薪上调200元,最高累计2000元; 5、为员工缴纳社会保险及住房公积金; 6、定期组织团队聚餐及公司文化活动; 7、上班时间:实行双休制,节假日正常休息,每日提供三个班次选择:① 8:45-17:45,② 9:00-18:00,③ 9:15-18:15
花艺师1-2人
华阳招两名过节兼职花艺师,熟手花艺师三名打杂人员,有无经验皆可有兴趣了解请联系详谈,花艺师计件模式,多做多得/电话:
成都
7月31日 13:29拨打电话
服装/纺织设计师
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限女装制版工艺
26届应届毕业生优先 本科优先 服装设计相关专业 熟练掌握绘图技能 熟悉AI软件使用 双休(每周休息两天 时间可自行选择) 工作时间朝九晚六 缴纳五险一金 无试岗阶段 试用期为1至3个月 试用期薪资按正式薪资的80%发放 薪资结构:3-6k底薪+奖金+提成 底薪区间不代表固定起点为3k 实际底薪可与负责人沟通 根据个人能力及面试表现综合评估 确定最终薪酬 可主动提出期望薪资
女装服饰设计专员
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科女装
设计女装 22-26岁左右 朝九晚六 一周双休 入职即缴五险一金 无试岗期,试用期1-3个月 试用期薪资为正式薪资的80% 薪资结构:底薪3-6k+奖金+提成 具体底薪可面议,并非固定3k 欢迎提出期望薪资 公司将根据面试表现与个人能力综合评估确定
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