上海市招安全员/安全负责人

上海市浦东招安全员/安全负责人 要求有C证，会电脑做安全资料 待遇加微信祥聊

上海市奉贤区招安全员，要C证，短期工，一个月右，不包吃不包住，有一定的工作经验

安全员

上海市浦东新区招安全员/安全负责人

上海市浦东招安全员/安全负责人 要求有C证，会电脑做安全资料 待遇加微信祥聊

上海】虹口保利房产项目安全员1名（持C证，能转浙江杭州社保），联系。

上海市浦东新区招安全员/安全负责人

上海市浦东新区招安全员/安全负责人

上海市浦东新区招弱电/安防

上海市浦东新区招弱电/安防

上海市浦东新区招弱电/安防

上海市金山区招氩弧焊、管道安装/维修

招聘叉车工（高叉），工作地点位于香车路。 工作时间：8:00至20:00，做六休一。 薪资待遇：底薪2740元加500元奖金，另有加班费，月薪约7000元，缴纳上海社保。 要求：有相关经验，电脑操作熟练，年龄18至45岁。

招聘安全员1名，工作地点在玛多县，要求人证合一。有意者可报名。

风电行业的安全员。

兼职安全员岗位，工作地点位于福建武夷山三姑度假区大王峰南路，印象大红袍东门内。薪资为5000-6000元/月，工作期限4-6个月。 岗位职责：负责工程项目建设期的安全管理、台账登记、资料整理等相关工作。 任职要求：持有安全员C证。

苏州昆山市招安全员/安全负责人

成都市武侯区招安全员/安全负责人

【岗位职责】 #坐岗 #进出人员登记 【职位要求】 #年龄18-60岁，身高165cm以上 #身体健康，无不良前科 #退伍军人优先（月补贴500-1000元） #有无经验均可 【工作时间】 #上班时间12小时（部分岗位8-10小时） 【薪资福利】 #综合月薪5500-6000元 #节假日3倍工资 #按时发薪不拖欠 【餐饮住宿】 #包吃住，免费提供四季衣物 #宿舍4-6人间，空调Wi-Fi齐全 #标准工作餐，防暑降温用品齐全 【工作地点】 #小区、商场、游乐场、写字楼等各类场所

招聘保安白班保安若干名包住不包吃，宿舍距离1公里。工资200元一天，要求170以上，20-50岁以内。有保安证优先，每月15号准时发工资要求要有责任心，无犯罪记录，无纹身，无不良征信，联系人徐主管

公司直招无，监控岗、夜班，薪资240元/天，需要四级证，节假日双倍、保住不包吃，上班时间7:30—7:30

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3.配合处理突发事件，维护现场秩序与人身财产安全 4.协助开展消防设施检查及基础应急处置 5. 完成交接班记录及上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.具备基础法律常识和安全防范意识 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先

净身高要求穿鞋170以上，年龄18-59 .薪资待遇：包吃包住，高温补贴，节假日2倍，月综合6000到6500  住宿6-8人间，住宿不要钱，水电费每个月平摊，宿舍有卫生间可以洗澡。全自动洗衣机 。

项目直招保安：长白班2名，工资230/天，身高178以上，年龄40岁以内，无犯罪记录证明，持保安证。长白班1名，工资210/天，身高175以上，年龄45岁以内，无犯罪记录证明，持保安证。待遇：包住不包吃，节假日工资翻倍，宿舍离项目2公里。地址：上海市虹口区联系人：

主要工作职责：巡逻 打点 拍照 驱离摊贩      要求： 一 年龄18-35岁，持上海保安证优先。 二、身高165厘米以上,身体健康、无违法犯罪记录。 三、入职不会有人带，能长期做 不口吃。 四、1.待遇：200-245元/天 没钱可以预支 2.法定节假日二倍工资。 3.提供住宿两顿饭：免费发放行李物品 宿舍有空调，热水器，洗衣机。 4.每个月10号发工资，统一打卡 注明 带好行李 当天安排入职 第二天上班

招26号临保要求身高穿鞋173以上活轻松不累年龄50岁以下保安证自备保安服12小时200包两顿饭26号7点30之前在2号线陆家嘴8号口集合曹队日结

找押运员一名43岁以下，去上海长干联系电话

公司直招消防监控员，身高175以上，40周岁以内，持有四级消防设施操作员证，熟悉消防主机、监控设备操作，会处理报警故障，细心稳重，工资7500一个月工作：监控室值班值守，设备巡查，填写值班台账，报警异常及时核实上报。待遇：管住不管吃，每月10号准时发工资，高温费另招普通队员5名，要有保安证，身高175以上，工资220一天中介勿扰，持证工作地址，上海青浦区徐祥路联系

有土建类、安装类，安全工作经验！！！年龄30岁左右 岗位职责： 1、现场安全监督与检查 日常巡查：每日现场巡查，重点检查临时用电、施工机械、安全防护、脚手架、基坑支护、消防设施等，发现隐患立即处理或上报。 专项检查：定期组织 / 参与节前、防汛、消防、大型机械等专项安全检查。 制止违章：坚决制止三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），必要时有权暂停作业并上报。 验收核查：参与安全设施、机械设备、防护用品进场验收，确保合规。 旁站监督：对动火、高处、深基坑、起重吊装等高风险作业全程旁站。 2、安全教育与技术交底 组织三级安全教育（公司、项目、班组），新工人考核合格方可上岗。 3、 隐患排查与整改 建立隐患排查治理台账，跟踪整改闭环。 对重大危险源（如深基坑、高支模）进行重点监控。 监督安全防护设施（安全网、临边洞口、防护栏杆）按规范搭设与维护。 4、资料与档案管理 规范填写安全日志、检查记录、隐患通知书、整改回复单等。 建立安全教育、技术交底、特种作业、防护用品、设备验收等完整档案。