仓库仓管员 学历不限，工作认真负责，能吃苦耐劳，能适应加班。持有叉车证，负责货物的出入库、标识记录、库位管理 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:虹化路99号

普天工业园化妆品厂 可预支工资 1.普工（16-45） 2.仓管（25-38）会电脑，做过仓库的。 长白班 提供工作餐 长期20元/时 满一周可预支过完年， 长白班！加班多，活好干，里面领导比较好处。 全部包进！~！ 带上身份证 随时面试，面试成功直接上班 ⚠⚠带好身份证原件！ ☎请➕咨询

岗位名称：仓库管理员。 岗位要求：1.仓库管理流程熟悉，包括货物的验收、入库、存储、盘点、出库等环节的操作流程和规范；2.熟练使用办公软件，如ERP、Word、Excel、PowerPoint等，能够进行数据的录入、统计；3.责任心强，对仓库的货物安全、库存准确性等负责。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定。

返个月 高价小时工:37元每小时 提供住宿 提前发应聘申请表通知安排面试，线上线下均可安排面试。 长白班，长白班 【临港智能科技】 ❣电工 钳工（35+2元/小时） 质检 仓管（35+2元/小时） ❣年龄20-40岁以下，高中及以上文凭，电工有证。钳工有经验。要懂电气原理图,最基础的要能看的懂 每天工作10-12小时，综合工资8000-10000➕ 温馨提示：可以安排住宿，自理。工资含餐费，园区有食堂，。 ❌备注：，无， 联系电话：

叉车工初六安排试车。初八8 点入职。 普工包进，不用面试直接安排初八2月24 号8 点入职   《派上海汇众南北厂仓库》 1⃣叉车工，46岁以下2⃣8⃣元每小时，两班倒。 2⃣物料保管员，，45岁以下。2⃣5⃣元每小时，能吃苦耐劳 ✅上10到12小时.吃饭扣半小时 ♻ 福利  ✅ 不定时月奖金/年终奖等另计 月综合：7000---8000元左右 上班地址： ⚠园国路211号 ⚠园福路258号。

【麦悦科技】，不卡次数，大量要人 16-45岁，不穿无尘服 招聘岗位:作业员，品质，仓管 工资:之前 白班400/天.含餐补 夜班420/天.含餐补.夜补 2.15开始： 白班250/天.含餐补 夜班270/天.含餐补.夜补 不压工资:第一天工资. 男女无返费 面试地点：吴淞江智能制造产业园二期 ☎号同步

睿风供应链招聘：仓管员25～35岁要求有叉车证会开平叉元/小时上班时间：8:00–20:00免费提供两顿工作餐吃饭不扣时间月薪元左右面试地址：兴邦路333明天上午10点面试。

招聘：仓库管理文员 薪资：面议 岗位职责：1、负责快递收发，商品进出库录入；2、负责仓库物品的管理；3、负责保持仓库货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关进货单、出货单的保管与存档；5、负责发货、仓库盘点等其他事宜；6、领导安排的其他工作等。任职资格：1、基本办公软件熟练操作；2、工作积极认真，勤奋好学、上进，有责任心，工作细致负责；3、有仓管工作经验者优先；4、有ERP使用经验者优先；5、擅于沟通协调，书面和口头表达能力强；6、具备良好的团队合作精神。 职能类别：仓库管理员 关键字：仓管仓库管理员

上海地区招聘掌握电脑操作与叉车驾驶技能的仓库管理专员，待遇丰厚。

【一单一结】 井号快结荐 近期工作机会集下班就可以结薪！ 1、急招 【入库员】 上海市杨浦区开鲁路 报酬：186元/4.00小时(含平台补贴26元) 时间： 08:30-12:30 ✅点击报名：

诚招驾驶员 要求踏实本分 江浙沪内外贸，底薪➕公里

青浦住家阿姨 工作地址:初八上户 7000-8000/26.做六休 主要带3岁女孩，带睡，做饭做家务。平时就宝妈和孩子

月嫂 工资11000/26天，两个月 最少照顾过20个新生儿

叉车工 工作地址:上川路靠近金穗路 24元每小时，月薪7500元以上 55岁以下，有证

叉车工 工作地址:杨浦区军工路 24元每小时，月薪7500元以上 55岁以下，有证

好厂推荐 多利汽车配件厂 初五开始面试，男女不限 以下岗位6500-8500左右 工人18-52岁 1，普工20每小时 2，叉车工21/小时 3，仓管，计划员20/小时 4，质保20/小时。 5，气保焊25/小时 所有岗位需要识字，长白班和两班倒，工作时间7点 - 七点，计时11.5小时。 宿舍厂对面 报名电话

一，招杂工1名，主要是打卷，检查质量为主， 二，纤径工1名， 三，仓库主管1名（验白坯，染厂进出为主） 地址，许村七号桥开发区， 联系电话；（0036）

天成轴业有限公司 聘 1.车间保洁叉车作业4500 2.锻造工，计件成手6000~8000 3.校直工 成手新手 加班 件成手6000起 4.倒角抹油库工 6000以上 6000以上 提供午饭，加班提供晚饭 地址：二龙工业园B区

零元入职无押金 不体检 周结 周结 有长白班 江北海尔 月入6000+ 提供住宿 包安排 工作简单易上手 招聘岗位: 1⃣平叉: 200/天，抱叉: 230/天（需要持证，18到45岁） 2⃣托车工 库管员 扫描员180/天，压线工200/天，无需经验，男女不限，，18-50岁，长白班(后期忙起来可能有夜班） ⚠⚠⚠⚠注意：以上岗位均不包吃，提供宿舍，！！拒绝黑户工资必须是打本人银行卡。 面试地点：江北五里坪海尔工业园区南门 集合时间: 下午14:00点到了联系郭老师（过时不候） 卡点3天， : 待定

急招312一天，物料仓库没有重活，包吃住不花钱，不矫情想挣钱的来就安排。 16-48岁，仓库库管工大量招聘。 无需文化无需经验。大量差人，主城区上班，要能接受住宿舍的。想挣钱的都能安排。 工资:26/小时，不扣吃饭时间，312一天，月工资8100左右，每周可大额预支700-1000。 包吃住不花钱，不是流水线，上班自由，可以带手机，上升空间大。 主要负责仓库产品分装，投料，扫码，翻包，打包排序等。都是比较轻松的，没有重活 需要直接联系或者交换微信。我发详细地址，工作环境工资待遇这些给你，了解清楚再决定来不来

招聘：仓储主管(铝业） 薪资：6-10K/月 岗位职责： 1. 负责制定和实施仓储管理策略，确保铝材及相关产品的有效存储、分配与管理。 2. 监控仓库日常运营，包括货物进出、库存管理、仓储设备维护等，确保工作效率和安全。 3. 负责制定并执行仓储作业流程与标准，确保高效的仓储操作和物流管理。 4. 协调各部门的需求，参与制定采购计划，保证仓库存货量与需求之间的协调。 5. 管理仓库人员，包括招聘、培训、绩效评估等，确保团队的高效工作与人员发展。 任职资格： 1. 具有幕墙设计师行业相关经验优先。 2. 熟悉仓储管理流程，了解相关法律法规，具备出色的仓储管理经验。 3. 具备优秀的团队管理能力和沟通技巧，能够有效协调各部门工作。 4. 具备良好的组织和计划能力，能够高效管理仓库的日常运营。 5. 具有较强的执行力和问题解决能力，能够应对紧急情况并做出正确决策。

岗位名称：五金电商仓库整理员（临时岗位）。 岗位要求：1.年龄在25至48岁之间；2.能接受仓库环境，进行货物整理工作；3.工作期限至少7天，每日工作时长约10小时，工资待遇按小时计算。 薪资待遇：每小时工资为人民币二十元整（¥20/小时），每日工作时间超过八小时将给予工作餐。根据工期长短和完成情况结算工资，每小时人民币十九元（¥19/小时）结算。

1、负责仓库外仓收、发、拣及打包工作； 2、会使用WMS系统或其他物流软件，会电脑； 3、能接受做六休一工作； 4、做事仔细细心。

1.收发货 2.库存管理 3.定期盘点 4.协调发货

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

岗位名称：分拣员、扫描员、小件装卸工； ，年龄1855周岁；2.无需特定技能或经验，有无身份证均可；3.工作时间719点，对点倒班。 薪资待遇：300元/天，周结工资，具体发放规则为每周三发放部分工资（216元），剩余工资在工期结束后的70天内结清。提供免费的工作餐、住宿和。工作工期总计70天。

【工作职责】 1、统筹业务发展中的产能管理，确保服务交付的时效性与服务质量； 2、组织开展师傅的培训、认证与考核，主导供应商的筛选淘汰与激励评优，推进供应商客服团队的能力培养与绩效提升； 3、处理供应商相关投诉，进行问题分析并提出优化建议，推动整改措施落地执行； 4、联动各职能部门，协同优化供应商协作机制，持续提升客户服务满意度； 5、制定并监督供应商作业标准与规范的实施，开展常态化执行检核工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备3-5年出行领域运营、运力调度、供应商管理、服务人员培训或用户体验相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够高效应对突发情况； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作技能。

长白班包吃包住60岁以下[红包]月薪6500-7500元[玫瑰]【青浦蔬菜包装装厂】[强]活超级简单恒温车间，冬暖夏凉年龄:17到60周岁男女不限岗位：蔬菜打包，称重，装箱，拉车等。。。[红包][红包]计时薪资白班19一小时夜班21一小时，50岁以下装卸22每小时，60岁以下活超级简单[强]管3餐，不上班也可以吃[强]住宿10元一天，水电费平摊上班时间：7点到7点（需配合加班）位置：青浦注：过年不回家

电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。

从货代/物流销售经理转型到甲方公司项目货运经理！！（外企） 岗位职责 1、参与制定并执行与全球业务目标一致的项目货运业务的区域战略，为公司开发新项目对比货运价格及时效等，以实现我司项目的业务营收目标。 2、保持市场敏锐度，识别相关出口国家的政策和变化，如税费，政策，反倾销商品清单和仓库等。 3、管理、维护和扩展现有的政府关系，开发新货代，建立完善的货代资源和资料，为公司的项目货运制定匹配需求的物流解决方案。 4、兼做进出口操作，并跨部门协作，在进出口操作和项目物流DDU过程中提供支持，确保方案的竞性位和盈利性 5、协助项目团队进行风险评估、参与制定应急计划，及时配合项目小组解决客户问题。 岗位要求 1、本科以上学历，至少5年以上的货代项目方案销售经验 2、熟悉国际货代市场，国际运输行业操作模式 3、具有良好的国际货代渠道及新货代开发能力，具备独立工作和解决问题的能力 4、熟悉项目货运领域及相关行业，具有良好的过往销售业绩记录 5、优秀的协同与人际交往能力 6、良好的英语沟通能力