面试企业岗位信息如下： 1⃣极米普工：40岁以内，男女不限；长白班、两班倒可选，有电子厂经验，部分岗位需要穿无尘服，薪资15+2元/小时。 2⃣极米保安：20-40岁，形象气质佳，，薪资：3800元+200元全勤奖+400元补助（补助需发薪日在职方可领取）。 3⃣天原叉车工：25-45岁，需具备丰富电叉操作经验；白班20元/小时，夜班21元/小时；每日额外发放15元餐补。 4⃣天原库管：25-45岁，限；两班倒，掌握基础电脑操作；薪资18元/小时➕餐补15元。 wx:f

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岗位名称：仓管；站立式电动叉车工（外包）。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.工作轻松自由，允许携带手机；3.需要进行常规体检，自备劳保鞋。 薪资待遇：仓管和站立式电动叉车工的薪资在52006500元之间，具体薪资根据工作经验和表现决定。吃住情况：提供员工住宿，自费就餐。满7天可预支工资。每月25号发放薪资。

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四川时代临港仓库招聘仓管和站立式电动叉车工，无需叉车证件，白班和夜班可选，工作地点在四川宜宾。

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宜宾市南溪区招装修木工招专业做贴脚线

解说员 1.遵守国家法律法规，无不良行为及犯罪记录，具备良好的思想品德与职业道德，具有强烈的责任心和端正的工作态度，热爱博物馆事业。2.专科及以上学历，具有普通话二级甲等及以上证书优先。3.播音与主持艺术、旅游管理、汉语言文学、历史学、教育学、文物与博物馆学、师范、艺术相关专业优先。4.熟悉电脑操作、文案采编、讲解等，有相关工作经验优先考虑。5.年龄22 - 30周岁，形象好、气质佳，亲和力强，有较强的语言表达和沟通能力（条件优秀者可适当放宽）。1.负责宜就业驿站·日常讲解及接待工作；2.负责每周直播带岗主持及日常相关文稿写作、宣传工作；3.参与相关活动的策划、组织和实施；4.协助收集整理资料、汇报等相关工作；5.及领导安排的其他工作。 薪资福利:1.录用后进入试用期，试用期为3个月，底薪2200 + 绩效 + 带货提成。2报名截止时间：2026年1月31日下午18：00。 招工人数:1名 工作地址:宜宾翠屏区林家巷69号

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宜宾三江新区罗龙中心幼儿园招聘 招聘岗位1:幼儿教师 招聘岗位2:保育教师 2.联系人:杨老师 3.联系电话: 4.地址:宜宾市南溪区罗龙街道杉木村社区2组 5.薪资待遇:五险一金+工资

今日更新 福安市思味特食品有限公司 ✅岗位：仓库主管 ✅薪资：6000-8000元/月 工作地点：宁德市福安市福安市思味特食品有限公司 ◆点链接◆投简历◆查电话 福安市思味特食品有限公司 ✅岗位：裱花学徒 ✅薪资：3500-4500元/月 工作地点：威思特烘焙(时尚店) ◆点链接◆投简历◆查电话 福安市思味特食品有限公司 ✅岗位：现烤学徒 ✅薪资：3500-4500元/月 工作地点：威思特(茶都店) ◆点链接◆投简历◆查电话 福安市思味特食品有限公司 ✅岗位：现烤师 ✅薪资：4500-7000元/月 工作地点：棠兴路9号楼205号 ◆点链接◆投简历◆查电话 联系方式：章女士 （

招聘：仓库管理员长白班周末双休 薪资：4000-5000元 工作职责:1.原材料收货和移库以及系统操作2.生产成品报产，根据发运计划完成成品备货和成品发运及相关系统操作3.根据每天的循环盘点计划，执行现场物料的盘点4.负责原材料和成品仓库的 5S 管理5.负责原材料与成品的先进先出6.完成上级交待的其他任务任职资格1.最低学历要求: 高中及以上学历2.1 年制造业物流工作经验3.熟练应用 ERP(SAP 优先),逻辑思维4.良好的沟通技巧及正面的工作态度

不二良品（福建）食品科技有限公司 五险,包吃,包住 休闲部全国大区经理5000至30000元/月 财务3000至6000元/月 食品品控主管3500至8000元/月 销售内勤主管4000-6000元/月 人事主管4000-6000元/月 机修工程师6000-12000元/月 生产经理6000-12000元/月 电商运营4000-30000元/月 仓库主管3500-6000元/月 厂长12500-25000元/月 林先生

韵达快递驿站招聘 入库出库： 月工资：3500元 地址：哈市香坊省医院附近三辅街157号 电话：

仓管员，主要负责打印机耗材发货，扫码发货，要头脑灵活，服从管理18-45岁（提供身份证照片） 工作地点：龙潭普洛斯仓库 【岗位内容】主要负责仓库打印机耗材发货 【工作时间】长白班，包吃住，18+2元（饭补），20/小时，一天8-10小时。 联系人：徐经理

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岗位工作职责： 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，持续推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队凝聚力与满意度； 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制，系统性提升团队综合素养与业务水平，为业务扩张提供稳定人才输出； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理制度，提前识别潜在隐患，保障仓库安全运行，维持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验，持续提升仓储管理专业化水平； 7、强化跨部门协作机制，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能够有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1.学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先； 2.工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验，其中至少2-3年一线团队管理经验，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3.能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通，推动复杂事项闭环解决； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，能妥善处理重大投诉或危机事件，并完成全流程跟踪与复盘； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队共同达成目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效交付。

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