岗位职责： 1.协助检测人员开井盖、搬运货物设备等 2.严格执行现场安全管理制度，全程佩戴安全帽、劳保手套等必要防护用品 3. 服从班组长及项目管理人员调度，及时完成交办的临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，能适应户外露天及阶段性高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明者优先 4. 有工地杂工、普工类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通理解能力，能听从现场工作指令

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岗位职责： 1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除工作 2. 按图纸及施工规范进行放线、支模、加固及验收配合 3.配合混凝土浇筑作业，确保模板体系稳固、严密、无漏浆 4. 对木模材料进行合理裁切、拼装与现场管理，节约用料 5.参与工序交接检查，及时整改质量问题，保障施工进度 任职要求： 1.具备二次结构木工相关工作经验，熟悉剪力墙、构造柱、过梁等部位支模工艺 2.能识读简单建筑施工图，了解常规模板支撑体系（如钢管架、方木、胶合板等） 3.吃苦耐劳，安全意识强，服从现场管理安排 4.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地作业环境 5.持有有效身份证件，无不良从业记录

 新签一手单临港报税区新能源需求岗位如下：一、普工岗位组装、物流、机器人性别：要求：18-50岁，身体健康吃苦耐劳工价：17+1需求：20名二、质检岗位性别：男女不限要求：20-40岁，有汽车零部件相关工作经验，会使用测量工具（游标卡尺、千分尺等），有一定电脑基本操作能力（填报表）。需求：5名工价：18+1三、无证焊工性别：要求：20-53岁，身体健康吃苦耐劳工价：25+1需求：5名四、食/宿/险先吃后扣、中/晚餐10元/餐，宿舍费100元/月，商业险100元/月五、企业优势管理人性化、可带手机，工作轻松不累、工作自由，3个月后可申请新厂晋升空间大，每月15号准时发薪，每周可预支300元注意事项：7天内驻厂刘老师 政策长线：1.5（无V）未满足70个工时无结费短线打卡：600在职15天卡点3天

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招聘3名电工打下手的小工，工作内容为干天活。

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岗位职责： 1. 负责施工现场水电安装、管线敷设、设备调试及验收工作，确保符合国家规范与安全标准 2. 独立完成墙面、地面瓷砖铺贴，保证平整度、空鼓率及美观度达标 3. 熟练进行墙面腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷，做到无流挂、无砂眼、色泽均匀 4. 配合项目经理协调工序衔接，及时处理施工中出现的技术问题与返工事项 5. 做好材料领用登记与现场文明施工管理，节约用料，保障作业安全 任职要求： 1. 具备水电、贴砖、腻子/墙漆任一方向实操经验，能独立完成全流程作业 2. 持有相关工种上岗证或职业资格证书者优先，无证者需具备3年以上现场经验 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全施工意识 4. 服从项目安排，适应工地环境，能配合阶段性赶工需求 5. 最低学历不限，具备基本识图能力与沟通表达能力

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