西安市雁塔区招顶管工程

陕西延安招聘技术员，责任心强有两年—三年经验着优先

大学室外景观园建项目，会使用GPS,水准仪。景观工程3年以上经验

井工矿招聘破碎线负责人，税后月薪2至2.5万元。同时招聘机修人员，负责破碎线，税后月薪1.8万元。福利包括包吃住、每月假期、每年晋升调薪机会以及生日礼物。有意向者可随时联系。

能够吃苦耐劳，沟通能力强，工资面议。联系

实外技术员

项目是河堤路两边绿化或者是森林抚育养护。

能看懂施工图纸、会审、技术交底，会用水准仪、全站仪、GPS等，熟练 Office（Word/Excel）；会用 AutoCAD ，施工放线、技术交底、问题处理、资料整理，干过污水处理厂的优先

榆林神木招腻子/大白/墙漆 要一个熟练工，混子勿扰，会喷乳胶漆的，能做一个月近一点的

招聘两名熟练的焊接工人，要求能够系安全带站在檩条上进行高空作业，并安装复合彩钢瓦。工作内容为安装墙板，墙板长度超过20米。每天工作9小时，薪资为450元。工期为一个月，完工离开工地时结清工资。工作地点在神木大柳塔。

榆林市榆阳区外包合管3000多平，竖井的活，最大1000*500最小800*500，一个厚的，全是直管，不用上加强筋，抹胶四个角。不管住，附近四五公里全是小宾馆，干完结清！4块一平方，地库干活场地大。八月十六必须到场，料提前一天全部到场！

榆林市未来能源需要长期维保人员熟练工20名动钳5名高焊3名架子工5名管工5名联系人：任经理

榆林市榆阳区招架子工

招聘：合约经理薪资：5000-8000招聘岗位：合约经理；工作地区：四川省/宜宾市/翠屏区；薪资范围：7000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：土地整治项目工程人员薪资：3000-5000招聘岗位：土地整治项目工程人员；工作地区：四川省/宜宾市/翠屏区；薪资范围：2500-4000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：合约管理员薪资：3000-5000负责建立在建项目综合工作管理档案，记载项目的基本情况负责所有工程类合同的草拟、洽谈和流程签批工作负责标准合同的制定工作负责合同的执行，包括发票的收集、资金等全套流程执行负责合同的建档、归档和保管工作负责项目日常文件、报表等的接收、报送工作负责部门会议通知，会议准备、会议记录，形成会议纪要负责部门的后勤服务，办公用品和办公物资的申购和领用、办公物资差旅报销、车辆使用等内业管理工作负责接待与工程相关的外来人员，及时办理相关事宜完成领导交办的其他工作任务年龄：25-45岁学历：大专及以上专业：法律优先工作经验：一年以上内业或合同管理相关工作经验专业知识：具备合同或内业管理等相关专业知识专业技能：熟练运用CAD及Office办公软件，普通话流利培训要求：建筑施工类相关培训能力素质：具备一定的沟通、协调、公文写作能力和较强的执行力个性特征：仔细、认真、踏实、肯干

土建库管的职责核心就是管好工地现场所有材料设备的进出场、存储和账目，保证账实相符。 具体工作可以分成这么几块： 物资进出场管理 1. 入库验收：材料设备进场时，依据送货单或采购计划，核对名称、规格、数量，并检查质量，不合格的有权拒收。 2. 出库发放：凭领料单或出库单发货，核对品名、数量，手续不全的不能发，特殊情况需领导批准并事后补手续。 3. 出场管理：负责材料设备出场时的登记和手续核验，防止资产流失。 台账与盘点 1. 建立台账：所有物资都要入账，登记出入库明细，做到日清月结，账、物、卡一致。 2. 定期盘点：配合项目做月盘点、年终盘点、完工盘点，发现盘盈盘亏要查找原因并上报。 仓库与安全管理 1. 合理存放：物资分类码放整齐，做好标识，预留安全通道，对不合格品隔离存放。 2. 安全巡查：每天检查库区门窗、防火设施，做好防火、防盗、防潮等工作，发现隐患及时上报。 其他职责 1. 库存预警：掌握库存情况，对储备不足或积压超储的情况及时向主管或采购反映。 2. 资料归档：妥善保管出入库单据、原始凭证和台账，保守商业秘密。 > 不同工地或公司的具体要求会有些差异，入职后建议先按项目上的《库管制度》和领导要求来执行。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常巡查与监督管理，落实各项施工管理制度，确保现场作业规范有序。 2. 监督施工班组的作业进度与质量，做好技术交底，及时发现并纠正施工中的问题。 3. 负责现场材料进场验收、签收及使用监管，控制施工损耗，降低成本。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查，排除隐患，确保无重大安全事故发生。 5. 做好施工日志、签证变更、隐蔽验收等过程资料的记录与整理。 6. 协调各方关系（甲方、监理、分包单位），维护公司利益，确保施工顺利推进。 任职要求： 1. 年龄要求： 25周岁至55周岁（能力突出者可适当放宽年龄限制）。 2. 学历专业： 中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 3. 工作经验： 不限，熟悉土建或装饰施工流程优先。 4. 资质证件： 持有建筑类相关证书者优先（如：施工员证、安全员C证、二级建造师、质量员证、标准员证等）。 5. 能力素质： 能看懂施工图纸，会使用CAD看图及常用办公软件；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的现场沟通协调能力和应急处理能力。需长期驻扎施工现场，要求抗压能力及适应能力强。 薪酬福利（重点说明） • 薪资构成： 基础工资3000元/月（按月足额发放）+ 项目提成（按项目回款比例或项目绩效考核核算，多劳多得）。 • 保障体系： 签订正式劳动合同，购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

榆林神木厂建工地招聘以下岗位：技术员2名（需带证），安全员2名（需带证），杂工数名（年龄55岁以下）。薪资待遇面谈。

榆林煤化工地招聘技术员，要求如下：1：埋件及地脚螺栓砌筑道路厂房施工和报验及提材料计划。2：CAD绘图和南方CASS土方算量，会各种仪器测量，如RTK和全站仪及水准仪。待遇如下：包吃包住每月3天假，工资然后每月发，工地上班时间长，条件艰苦，能吃苦胜任的可以先发简历：

现场技术负责和甲方对接资料

榆林延长石油马扎梁招聘技术员，要求cAd软件和南方cass算量和rtk会用，月结包吃包住，

榆林市神木市大保当镇招管道技术员工作地址：榆林

今日更新，招聘氩弧焊工6名，要求焊接白钢、碳钢，保证二级片合格，管焊均需考试，证件齐全，年龄55周岁以下，管吃管住，每天工作9小时，工作地点在陕西神木龙华化工厂。 最新招聘信息，招聘有汽机管道及设备安装经验的各类人员，包括管道安装工10名、二级片氩电焊工10名、技术员、预算员、资料员各1名、普工10名。以上工种每天工作9小时，加班时间累计，包吃住，，按户籍地就近安排。 广州粤鑫排气招聘氩弧焊工2名，无需第三方考试，另招管工2名、普工2名，从事空调水管工作。 上海自动焊项目继续增加人员，无需第三方考试，招聘管工1名，日薪600元，要求精通图纸，能独立带组，技术不熟练者勿扰。招聘焊工，日薪650元，要求持有双证，能焊接白钢、碳钢，落木合格率需达到98%，考试合格后录用，手法不行者勿扰。招聘普工，日薪280元，要求能上高、会磨口，每天工作9小时，加班时间累计，年龄55岁以内。 内蒙古包头招聘双证焊工，日薪600元，要求焊接白钢薄壁、厚壁，保证合格率，工期三个月，当月可借支。 大连长兴岛招聘夜班人员，每班8小时，管工日薪500元，氩弧焊工（不拍片）日薪550元，工作内容为地埋管、小管，全氩焊接。 新疆伊犁项目招聘管工，日薪600元/9小时，焊工日薪650元/9小时，普工日薪300元/9小时，加班按1:1计算，人走账清。 廊坊香河招聘2组人员，要求全氩焊接，不拍片，日薪400元/9小时，有熟悉的人员且空闲者请联系。

甲方招技术负责人

20785.陕西榆林市公路工程项目，招一个施工或技术人员，有公路护栏、标识标牌标线等施工管理经验，工资面议。有合作过的施工队伍最好，联系人周总

定边西梁湾厂房，招技术总工，冯总。

招聘顶管工程技术员，有下游资源的优先

招聘：绿化工程项目技术员2名 1、工作经验：3年以上绿化工程技术相关工作经验，有街道绿化、苗木种植养护实操经验；​ 2、专业能力：熟悉常见绿化苗木（如行道树、花灌木、地被植物）的生长习性、种植技术及养护要点，能解决现场种植、病虫害防治等技术问题； 3、实操能力：具备现场测量、放线、苗木栽植指导能力，能协助整理施工日志、技术交底记录、验收资料等；​ 4、工具使用：熟练使用 CAD 绘图软件及常用测量工具（水准仪、全站仪等）；​ 5、综合素养：工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力，能配合项目经理完成现场工作，适应户外作业。 6、工资待遇：6000－8000元 7、工作地点：神木市锦界镇 联系电话：刘

一、基本要求 工作经验：5年以上火电工程或大型工业项目土建施工技术管理经验，有 电建公司技术管理经验、火电项目、水处理车间土建施工经验者优先。 年龄与健康：25-45 岁，身体健康，能适应施工现场驻场工作，接受加班及阶段性赶工。 二、专业能力要求 （一）技术设计与方案能力 熟练掌握电力土建施工规范 能独立编制专项施工方案 图纸解读与优化能力：能精准解读土建施工图、结构施工图，核对图纸尺寸、标高、构件参数；结合现场实际（如厂区既有设备布局、地质条件）提出合理优化建议。 （二）现场施工管控能力 施工过程技术指导：负责地基开挖、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、钢结构焊接等工序的技术指导。 质量与进度管控：跟踪施工进度，协调解决现场技术问题；参与隐蔽工程验收，落实质量整改要求。 材料与设备适配：熟悉土建施工材料特性，能审核材料合格证及复检报告；了解混凝土输送泵、塔吊、模板支架等设备的选型与使用要求，配合设备进场调试。 （三）专项工程技术能力 构筑物施工：掌握构筑物的施工要点。 钢结构与防腐：熟悉钢结构平台、爬梯、栏杆的安装规范，控制钢结构焊接质量及除锈防腐；了解电力工程土建防腐要求。 地基与基础：熟悉换填垫层、强夯等处理工艺；掌握设备基础施工要点，确保基础标高、预留螺栓位置精度符合设备安装要求。 三、现场管理与协作能力 技术交底与培训：能向施工班组进行书面 + 口头技术交底，明确施工参数、质量标准及安全注意事项；指导班组落实规范要求，解决实操中的技术难题。 跨专业协作：与 设备安装班组、电气 / 热控班组衔接，协调土建与安装的交叉作业，避免工序脱节。 资料管理能力：及时整理施工技术资料，包括施工日志、隐蔽工程验收记录、混凝土试验报告、钢筋连接检验报告等，确保资料完整性、可追溯性，满足竣工验收要求。