岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求制定个性化护理方案并执行 3. 熟练操作美容仪器，规范使用各类护肤产品 4. 维护操作区域卫生与设备清洁，确保服务环境安全舒适 5.积极参与店内促销活动，协助完成客户维系与新客开发 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识，有相关工作经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员带薪培训 5.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

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【招聘美容师】现招聘美容师4名，有无经验均可，可以岗前培训，工资待遇面议。

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招聘长期挖机夹木器司机，工作地点在富县。有意者可联系报名。

延安市富县招外墙/滑板

招聘：头疗染发技师薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.为顾客提供染发服务，包括颜色调配、上色操作和后期护理建议。2.进行头皮清洁与按摩，缓解顾客头部疲劳，改善头皮状态。3.提供肩颈部位按摩服务，帮助放松肌肉，提升顾客舒适感。4.保持工作区域整洁，做好工具消毒与设备维护。5.配合店内日常运营，完成客户预约安排及服务记录。任职要求：1.熟悉染发流程，有实际操作经验，能独立完成基础染发项目。2.掌握基本的头皮与肩颈按摩手法，了解常见问题应对方法。3.注重细节，服务过程中具备一定耐心和专注力。4.能适应轮班制工作节奏，配合门店排班安排。5.有相关从业经历者优先，无硬性证书要求。

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招聘发型师，发型师地址；咸阳市秦都区高铁站地铁口，待遇优越长期合作，一两个月的短期勿扰，混日子的不要，有意者电联系.

岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型服务，根据脸型、发质和需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内技术培训与新品推广 3.做好客户档案管理与回访，维护老客户并积极拓展新客源 4.负责工具清洁消毒、工作区域整理及产品陈列，确保服务环境整洁专业 5.配合门店完成日常运营任务，如活动支持、销售协助等 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.有发型师相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美发师职业资格证书 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 形象良好，沟通亲和，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型设计服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求定制个性化美发方案，并进行效果沟通与后续护理指导 3. 负责美发工具及产品的日常清洁、消毒与保养，确保操作环境安全卫生 4. 积极参与店内技术培训与新品学习，持续提升专业技能与服务品质 5. 配合门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2. 持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 3. 具备基础沟通能力与团队协作精神 4. 工作认真细致，注重细节与客户体验 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应美发行业工作节奏

岗位职责： 1. 熟练完成染发、烫发、护理等美发项目，确保操作安全与效果品质 2. 主动了解流行趋势，持续提升技术水准与审美能力 3. 维护工具卫生与工作区域整洁，遵守美发行业服务规范 4. 协助门店开展客户维护、预约管理及基础销售推广工作 任职要求： 1.热爱美发行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟悉主流染烫产品及操作流程 3. 具备独立操作能力，能适应快节奏服务环境 4. 有责任心、注重细节，具备团队协作精神 5. 学历不限，有1年以上美发 salon 实操经验者优先

有三到五年经验就可以，或者一到两年也可以

招聘实习发型师一名，电话

招聘招聘‍♀‍♂ 助理，学徒（爱好美发，吃苦耐劳，性格开朗） 我们需要：你有责任心，上进心，团队精神） ‍♀招人不是为了填补空缺，而是寻找一群志同道合的朋友一起奋斗 电话：（同步）

生活美容，面护，肩颈，SPA

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务工作 2.学习并掌握剪发、染发、烫发等专业技能，参与实操训练 3.负责工具清洁消毒、产品整理及门店日常卫生维护 4. 接待顾客、登记预约信息，协助提升客户满意度 5. 配合团队完成促销活动及门店运营支持任务 任职要求： 1.对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2.形象良好，沟通礼貌，具备基本服务意识 3. 吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与时间安排 4.无经验者可接受，有相关培训经历或兴趣特长者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并实施操作 3. 规范使用美容仪器、产品，确保操作安全与效果呈现 4. 维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理 5. 积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 美容相关专业背景或持有美容师资格证书者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 热爱美业，有责任心，注重细节与卫生规范 4. 学习能力强，能持续跟进美容新技术与产品知识 5. 形象气质佳，无不良从业记录

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【任职要求】1年及以上美容护理实操经验，会基础皮肤护理手法；无经验但肯学、有耐心、热爱美业的学徒也可接收！

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹干、造型等基础服务工作 2.学习并掌握剪发、染发、烫发等基本操作流程与技巧 3.负责工具清洁消毒、产品整理及门店日常卫生维护 4.接待顾客，协助登记信息、安排预约及提供基础咨询 5. 积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2.形象整洁，沟通礼貌，具备良好的服务意识 3. 吃苦耐劳，适应美发行业弹性工作时间 4. 无经验者可接受，有相关实习或兴趣经历者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

招聘:长期熟手美容师 要求：18——45岁，人品好，踏实 收入：4000——8000不等 地址:宜川县大广场嘉丰水岸新城后门丸碧科技护肤中心

【岗位职责】 · 为顾客提供专业面部护理与皮肤管理服务 · 推荐并销售家居产品和护理项目 · 维护客户关系，提升顾客满意度 【职位要求】 · 持有有效健康证 · 1-2年美容行业经验，熟悉皮肤管理与面部护理流程 ，熟练使用各类美容仪器 · 具备基础销售意识，能主动服务客户 · 无学历要求，工作认真负责 【工作时间】 倒班制，月休4天 【薪资福利】 · 基础薪资面议 · 提成：会员卡提成 + 顾客消费提成 · 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与晋升通道 4. 学历不限，有中专/技校及以上美业相关专业背景者优先 5.工作地点灵活，可适应连锁门店排班安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容美体服务，确保服务流程规范、效果达标 2.结合顾客肤质与需求，推荐适配产品及护理方案，完成基础销售及增值服务转化 3. 主动维护客户关系，通过定期回访、节日问候、会员关怀等方式提升复购率与口碑传播 4.协助门店日常运营，包括仪容仪表管理、护理用品盘点、环境整洁维护等基础工作 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有上进心与学习意愿，能接受公司统一培训及技能考核 3.无经验者可培养，有美容行业从业经历或相关证书者优先 4. 学历不限，身体健康，能适应美容服务行业工作节奏 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神

1.专业服务提供： ·熟练执行面部护理（如清洁、补水、美白、抗衰、祛痘等）、身体护理（如精油推背、塑形、紧致等）、基础美体、手部护理等服务项目。 ·准确操作美容仪器（如小气泡、射频仪、光谱仪、脱毛仪等），确保操作规范和安全。 ·根据客户的皮肤状况和需求，定制并推荐个性化的护理方案。 2.产品与方案知识： ·深入学习并掌握店内所有美容产品、仪器项目的成分、功效、适用人群及操作流程。 ·能专业地向客户解释护理原理和产品作用，建立专业信任感。 3.卫生与安全标准： ·严格遵守卫生消毒规范，对所使用的工具、仪器、床铺、毛巾等进行一客一消毒。 ·确保操作过程中的安全和无菌，杜绝交叉感染。 --- 二、客户服务与销售职责 1.客户咨询与沟通： ·热情接待客户，进行专业的皮肤检测和问询，了解客户的皮肤问题、需求和期望。 ·耐心解答客户关于美容、护肤方面的各种疑问。 2.关系维护与开发： ·建立完整的客户档案，详细记录护理项目、使用产品及皮肤变化情况，进行定期回访。 ·与客户建立良好、稳定的信任关系，提高客户忠诚度和复购率。 ·通过优质的服务和专业的形象，开发新客户，维护老客户。 3.项目与产品销售： ·在了解客户需求的基础上，专业地推荐合适的护理项目、疗程卡、会员卡及家居护肤产品。 ·完成个人销售业绩目标，积极参与门店的促销活动。 --- 三、日常运营与团队协作职责 1.工作区管理： ·负责美容操作区的日常清洁、整理和准备工作，保持环境整洁、舒适、优雅。 ·管理并清点个人的工具、产品和物料，及时申补短缺物品。 2.团队协作： ·积极参加店内晨会、培训和技术研讨会，分享经验，共同提升。 ·与同事团结协作，互相支持，营造积极向上的团队氛围。 3.学习与发展： ·主动学习新的美容知识、技术和潮流，不断提升自身的专业技能和服务水平。 ·完成公司安排的各项培训并通过考核。