招聘：库房管理员-模具薪资：2.5千-3.5千岗位职责：1、负责模具的入库、出库、调拨、盘点等日常管理工作，确保账物相符。2、对模具进行分类、编号、登记，建立完善的模具档案和管理台账。3、定期检查模具的存放状态，确保模具存放环境符合要求，防止锈蚀和损坏。4、协助生产部门及时调配模具，确保生产计划的顺利执行。5、负责模具的保养和维护工作，定期进行清洁和润滑，延长模具使用寿命。6、处理模具的报废申请，按照规定程序进行报废处理。7、配合财务部门进行模具的资产盘点，确保资产数据的准确性。岗位要求：1、中专及以上学历，仓储管理、机械制造或相关专业优先。2、1年以上库房管理或模具管理相关工作经验，熟悉模具的基本结构和性能。3、具备基本的机械识图能力，能够识别模具图纸和相关技术资料。4、熟练使用办公软件（如Excel、Word）和库房管理系统，具备良好的数据处理能力。5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。6、能够适应库房工作环境。

大义领科电子长期日结工 活轻松简单，愿意干包进 招聘岗位:普工、仓库、检验、辅助工等！ 面试完可直接上班 8:00-20:00（两班倒） 男女不限:18-45周岁 日结 18元/小时，白班200，夜班218，，作为和入职。 恒温车间：有坐有站、主要生产汽车零部件、线束等，不穿无尘服，免费提供工作餐，白班两餐夜班一餐，空调恒温车间，工作轻松自由，可带手机！ 宿舍费：200/月 先入职后体检：三个月内体检单也可以，工期至少一个月， 上下班大巴车接送 8.30接人，12.30 现在开始报名。

月综合薪资6000～6600元 宿舍有空调有独卫干净凉快，洗澡方便！ 【工作内容】线体扫描，装车。 【招聘要求】20～48岁，初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，服从管理 【工作时间】 白班:8点－下午7点 夜班:19点—7点30 吃饭一小时，中间还有休息时间，实际工作不到10小时 （可以选择长白或者长夜班） 【工资待遇】 白班：170元/班+200全勤+旺季补贴 夜班: 190元/班+200全勤+旺季补贴 【住宿】洗澡方便。吃饭厂区有食堂，厂门口也有夜市，非常方便

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地与团队成员协作； 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够处理各种后勤相关事务；

冷库库管 招聘 岗位职责 1. 负责冷库冻品出入库核对、装卸清点，准确登记货品数量、规格，确保账实一致。 2. 规范货品摆放，做好冷库温湿度记录与日常巡查，保障货品储存安全。 3. 完成日常库存盘点、损耗统计，及时上报异常情况。 4. 维护冷库卫生与设备基础检查，严格遵守冷库安全操作规范。 5. 配合门店/批发业务，完成仓储相关辅助工作。 任职要求 1. 有冷库库管或冻品仓储经验优先，熟悉仓储流程。 2. 能适应冷库低温环境，吃苦耐劳、责任心强、做事细心。 3. 身体健康，服从管理，有团队意识，长期稳定优先。

岗位职责: 1. 负责仓库日常运营管理，确保作业流程高效准确。 2. 组织并监督收发货、存储及盘点工作，保障库存数据真实可靠。 3. 制定并优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。 4. 管理团队成员，推动培训与绩效评估，打造高效协作的团队氛围。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队达成目标。 2. 熟悉仓库管理流程，有相关系统操作经验者优先。 3. 沟通能力良好，能与多部门协同配合，解决问题能力强。

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整准确 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行货物摆放与管理，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据真实有效 4.配合采购、销售及物流部门完成物料交接与信息同步，提升跨部门协作效率 5. 做好仓库安全与5S管理，落实防火、防潮、防盗等基础防护措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel优先） 2.有仓库管理、物流仓储等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，执行力强

周结周结周结 京东得物仓招聘： 岗位：拣货打包岗 费用：第一个月计时18/小时，198一天，第二个月开始计件 班次：7点-19点13点-1点 住宿：业务不提供吃住 1、18-35岁 2、男女不限 3、应届毕业生可接受 面试时间： 每天下午1点面试试岗 试岗流程： 试岗3-4小时，试岗通过第二天上班 第一次试岗未通过，第二天可重新试岗 工作地点：沣西安博物流园 工期：必须干到2月底

机场普洛斯园区 白班 上班时间：08:00~7:30 工作内容：分拣，扫码，拉包，捡篮子全部小件 薪资：14每小时结算 ！ 要求：年龄18-50岁，日结（可超一两岁）必须能接受偶尔加班

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招聘：超市服务员2名，早7:30～晚9:30点，30～45岁，要求干净利索，工资面议4000+，联系电话：地址：新城杨家领南苑A区东门

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招飞手 陕西省延安市 吊运，树苗，木头 必须有证，caac，UTC 包天400（来需要试飞） 要老手，长期干 包，吃住。

202/26价格调整 世界500强企业 ✅招聘岗位： ①普工10人时薪20 ②电控房1人（有电工证优先） ③仓管1人 （长期工），。 要求：50岁以下，能吃苦耐劳者优先 工作时间：8：30—20：30夜班20：30—6：30十小时工时 ✅水电费平摊（），，。 ✅提供劳保用品，，。 ✅，二甲以上医院或指定医院东南医院，3个月皆可 。 地点:南岸区蔷薇路15号 ⏱面试时间：工作日上午10点；下午14点（务必准时到，过点不接，面试不能穿短裤，短裙，凉鞋拖鞋） 联系人：李老师 渠道费：18天 600

①仓管员5人:15元/小时，只要5人，报名速度 ②主要工作内容是座椅打包，轻松简单，不用经验， ③长白班工作 ④每周可预支700元，每月20号发上个月工资 年龄18-47岁 吃饭算工时，在食堂自费用餐 住宿在宝骏家园，离厂区6公里。

仓管员15元/小时，拖车16元／时（不用驾驶证，不用经验，17岁均可） 1.年龄17-48岁工人，不用体检，不用经验 2.上班时间9-11个小时，两班倒，一周倒班一次，吃饭不扣工时（仓管180元／天，拖车204 ／天） 吃住情况 1.吃饭在食堂用餐，（），吃饭算工时 2.住宿安合华庭，距离工厂5公里，宿舍费150元/月，水电费平摊，有空调热水器。 薪资福利： 可预支工资 ①另有生日蛋糕，中秋福利，春节福利，工龄奖等

4、仓管1名，薪资5000-7000元，有相关工作经验。联系方式：

曾小姐急招：[爱心]【打包工】计件工资:5000-8000元左右急招：[爱心]【仓管员】月休4天。5000-7000元工厂电话:

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宝塔通江大道临时工最低一个月起 工作时间9点～6点30，18～45岁以内（下班时间具体厂里安排） 工资待遇15元/小时，包吃工作餐 主要拆快递，包装， 联系方式微同号

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1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户的合作机会 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

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超市外卖拣货员，20～40左右。外卖订单理货入库存，拣货打包，工作时间9:00-20:00薪资福利:3200同步工作地址:农安县宝塔街黄龙家园

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

极兔速递现招：1.临时工4人，要求17-20号（三月初三正常可上班），8.00-18点，10元每小时。工作地点在宝塔工业区三礼电子厂后面，联系电话，