招聘：反光衣打样员2名，包装工2名，仓管员1名，丝印1名。 联系电话：（）地址：黄龙工业区

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因业务发展需要，现面向社会公开招聘冷库库房管理员若干名，欢迎吃苦耐劳、责任心强的有志之士加入我们，共同助力仓储物流业务高效运转！ 一、岗位职责 1. 负责冷库内货物的日常出入库管理，严格按照单据核对货物信息、数量，确保货物精准收发，做到账物相符。 2. 规范完成货物堆码、摆放，合理规划冷库仓储空间，保障货物存储安全，避免挤压、破损、变质。 3. 实时监控冷库温度、湿度数据，定时做好记录，发现设备异常或温湿度超标情况，及时上报并协助处理。 4. 负责库房日常整理、清洁及安全巡查，做好防火、防潮、防鼠、防盗工作，排查冷库安全隐患，遵守冷库操作安全规范。 5. 协助完成库存盘点工作，准确登记库存台账，及时上报货物差异、损耗等问题。 6. 配合仓储团队完成其他库房相关工作，服从上级工作安排。 二、任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，能适应冷库低温工作环境，无怕冷、关节类等不适宜低温作业的疾病。 2. 高中以上学历，有冷库管理、仓储物流相关工作经验者优先录用。 3. 工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳、服从管理。 4. 熟悉基本的货物盘点、台账登记流程，会使用简单办公软件或仓储管理系统者优先。 5. 遵守公司各项规章制度，无不良从业记录，具备良好的团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪5000-8000元（具体薪资根据工作经验、能力面议），每月按时发放，不拖欠。 2. 福利：提供低温补贴、餐补、全勤奖；节日发放福利，定期发放劳保用品。 3. 作息：根据冷库运营需求排班，月休4天，加班按规定核算加班费。 4. 其他：公司提供完善的岗前培训，工作环境规范，晋升渠道透明，表现优秀者可晋升仓储管理岗位。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整准确 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行货物摆放与管理，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据真实有效 4.配合采购、销售及物流部门完成物料交接与信息同步，提升跨部门协作效率 5. 做好仓库安全与5S管理，落实防火、防潮、防盗等基础防护措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel优先） 2.有仓库管理、物流仓储等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，执行力强

【工作内容】 - 负责仓库货物的接收、验收、存储及发放，确保库存数据准确无误； 【任职要求】 - 具备1年以上仓库管理经验，熟悉仓储管理系统者优先； - 具备叉车证书

冷库库管 招聘 岗位职责 1. 负责冷库冻品出入库核对、装卸清点，准确登记货品数量、规格，确保账实一致。 2. 规范货品摆放，做好冷库温湿度记录与日常巡查，保障货品储存安全。 3. 完成日常库存盘点、损耗统计，及时上报异常情况。 4. 维护冷库卫生与设备基础检查，严格遵守冷库安全操作规范。 5. 配合门店/批发业务，完成仓储相关辅助工作。 任职要求 1. 有冷库库管或冻品仓储经验优先，熟悉仓储流程。 2. 能适应冷库低温环境，吃苦耐劳、责任心强、做事细心。 3. 身体健康，服从管理，有团队意识，长期稳定优先。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 熟悉电商打包操作流程优先。 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备一定的体力负荷能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）等仓储设备 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新库存记录，维护数据准确性 3.定期对仓库区域进行整理整顿，保持仓储环境整洁有序，符合安全规范要求 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改 5.做好防火、防盗、防潮等安全管理措施，保障仓库物资安全完整 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，有物流或仓储行业经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及管理制度，能熟练操作办公软件和 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.学历不限

工作时间:早9:00-晚19:30 工作内容:协助店面给客户拿货上门（园区内），协助店面整理货品，认识产品，负责产品出入库 福利:每月带薪休假3天，有全勤奖，有饭补，节假日有相应的带薪假，过节期间也有相应的礼品发放。公司有为员工购买保险。 年龄:45岁以下 温馨提示:具体可以到店面试，面试需携带个人身份证，无犯罪记录，无不良嗜好。

汽车配件库房管理员 负责汽车配件出入库、库存盘点、台账登记，整理库房货架，保持库区整洁，确保货品收发准确。 上班时间：9:30-19:00。，45岁以下，踏实肯干。福利：提供餐补、购买意外险，工作稳定。

井口工来一位

延安招边坡搭架子的2个小工2个

要4个年轻小工油矿上挖土了活在姚店了能干7-8天干的联系我

找4-6个梳苹果的，在富县牛武镇，一天150，能干时间长，梳完苹果还可以套袋，要干过的，会上梯子，上树的，没干过的勿扰，怕有安全隐患，联系电话

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招工 大丝电焊网送货司机一名，库管一名，大丝电焊网技工一名，年龄50岁以下，工资月结，电话

招聘：仓库管理员（包吃+长白班） 薪资：3500-4000元/月 职位描述：负责仓库收发货管理，收发账实相符 任职要求：有相关工作经验优先考虑 工作时间：8点–11点半，下午13:00到18:30 薪资福利：综合薪资3500-4000+包吃+免费培训+节日福利 有意者请主动投递简历，

仓管员，25-35岁，大专以上学历，熟悉MASWMAS系统，有三年以上的仓库管理经验，有叉车证薪资福利:试用期三个月，有工作餐，单休，试用期待遇7000，，待遇面议发邮箱投简历工作地址:杭州湾滨海四路

### **仓库主任管理要求** 仓库主任作为仓库运营的核心管理者，负责确保仓库高效、安全、有序地运行，直接关系到企业的库存准确性、物流效率和成本控制。其管理要求主要包括以下几个方面： #### 一、核心职责与工作内容 1. **全面负责仓库日常运营** - 制定并执行仓库管理制度、作业流程（如入库、出库、盘点、移库等）。 - 监督货物接收、存储、分拣、包装、发货等各环节的规范操作。 - 确保库存数据准确，定期组织盘点，及时处理差异。 2. **库存管理与优化** - 监控库存水平，避免积压或缺货，提高库存周转率。 - 实施先进先出（FIFO）或批次管理，减少过期/呆滞库存。 - 协同采购、销售部门制定合理的库存计划。 3. **团队管理与培训** - 合理调配仓管员、叉车司机、拣货员等岗位人员，明确分工。 - 组织岗位技能培训，提升团队操作效率与安全意识。 - 实施绩效考核，激励员工积极性，营造良好工作氛围。 4. **安全与6S管理** - 落实消防安全、设备操作安全规范，定期组织安全检查与演练。 - 推行6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）现场管理，保持环境整洁有序。 - 确保仓储设施（货架、叉车、温控设备等）维护到位。 5. **成本控制与效率提升** - 优化仓储布局和作业流程，降低人力、时间与空间浪费。 - 控制耗材使用（如包装材料），提出降本增效方案。 - 引入信息化工具（如WMS系统）提升管理智能化水平。 6. **跨部门协作** - 与采购、生产、物流、财务等部门密切沟通，保障供应链顺畅。 - 配合财务完成库存核算、资产盘查等工作。 --- #### 二、能力与素质要求 1. **专业知识** - 熟悉仓储管理、物流供应链、库存控制理论。 - 了解货品分类、存储条件（如温湿度、防潮防虫等）。 - 掌握WMS、ERP系统操作及数据分析技能。 2. **管理能力** - 较强的组织协调与决策能力，能应对紧急订单、爆仓等突发情况。 - 擅长团队建设，具备领导力和员工激励技巧。 - 问题解决能力突出，能快速定位并处理库存差异、操作失误等问题。 3. **责任心与细致度** - 对库存准确性、作业安全高度负责，注重细节管理。 - 能够长期在仓库环境中工作，适应加班或倒班需求。 4. **沟通能力** - 清晰传达指令，善于与上下级及跨部门沟通协作。 - 具备基本文书能力，能撰写报告、流程文件等。 --- #### 三、关键管理指标（KPI） 1. 库存准确率（目标≥99%） 2. 发货及时率与准确率（目标≥98%） 3. 库存周转率（行业对标） 4. 盘点差异率（控制在0.5%以内） 5. 安全事故发生率（零重大事故） 6. 人均处理效率（如订单/小时） --- #### 四、职业发展建议 - 持续学习供应链管理、数字化仓储技术（如自动化立库、RFID应用）。 - 考取相关证书（如物流师、供应链管理师）。 - 向物流经理、供应链总监等更高职位发展。 --- ### **总结** 仓库主任不仅是“管货”的负责人，更是“管人、管事、管流程”的综合管理者。企业应明确其权责，提供必要的资源支持；仓库主任自身需不断提升专业与管理能力，推动仓库从传统存储向高效、智能的物流枢纽转型。 --- 如需进一步定制化内容（如行业特定要求、考核表模板等），可提供更多信息以便细化。

招聘：仓库主管薪资：5000-7000元/月一、任职要求：1、大专及以上学历，2年以上仓库主管经验，不干胶材料行业优先；2、熟悉仓储流程，会用ERP/进销存系统及办公软件；3、具备现场管理、人员协调能力，责任心强，能适应生产节奏；4、持有叉车证、了解危险品管理知识者优先。二、岗位职责：1、负责不干胶原辅料、成品全流程仓储管理，确保账物卡一致；2、管控出入库、定期盘点，处理呆滞料，优化库存结构；3、规划仓库分区，落实5S管理，保障仓储安全（重点管控易燃辅料）；4、协调生产备料、订单发货，对接各部门处理异常；5、管理仓储团队，做好排班、培训、考核及数据报表上报；6、仓库管理制度、流程的建立；7、日常做好相关岗位的替补工作；8、完成领导交办的其他工作。

一、岗位职责 1、负责物料/货品的物料发放、入库验收、库存数量核对、分类上架，确保账实一致； 2、及时更新库存台账； 3、定期盘点库存，排查存货、报废物料，提交盘点报告并协助处理； 4、维护仓库环境，做好防火、防潮、防盗等安全管理，规范摆放货物。 二、任职要求 1、年龄30-45周岁，高中及以上学历，要求要住厂。有1年以上仓库管理经验者优先； 2、会基础电脑操作（如Excel记录、库存管理软件） 3、细心负责，有较强的数字敏感度，能承受一定的工作压力； 4、身体健康，无不良记录，服从仓库管理制度安排。 三、薪资福利 -薪资：综合收入5000元以上，每月15号准时发薪； -保障：五险一金，免费提供岗前技能培训，无经验可带教； -福利：每月团队聚餐、节日礼品，工作满1年享带薪年假+工龄补贴，提供住宿。 四、应聘方式 -联系电话： -面试地址：西安市蓝田工业园2期文姬北路1号 无押金，试用期满签正式劳动合同，期待严谨细致的你加入！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改， 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S标准，保障作业环境安全整洁，配合消防、安全等日常检查 5.协同采购、物流、销售等部门，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统（WMS）者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（如叉车、PDA等） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责仓库日常运营管理，确保作业流程高效准确。 2. 组织并监督收发货、存储及盘点工作，保障库存数据真实可靠。 3. 制定并优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。 4. 管理团队成员，推动培训与绩效评估，打造高效协作的团队氛围。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队达成目标。 2. 熟悉仓库管理流程，有相关系统操作经验者优先。 3. 沟通能力良好，能与多部门协同配合，解决问题能力强。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成物资调拨 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，做好防火、防潮、防损等防护措施 4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据，保证信息准确可追溯 5.配合财务及上级主管完成月度、季度及年度盘点工作，提交相关报表 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理或物流相关工作经验者优先考虑 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.对岗位工作有责任心，能稳定长期发展

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按规范做好物资分类、标识、堆码及5S现场管理，保障仓储环境安全、整洁、有序 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入与报表提报 5. 配合质检、采购、物流等部门协同作业，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，熟悉电商、制造业或快消行业仓配流程更佳 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库内走动作业及适度体力劳动，服从排班安排 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责型材库入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按生产进度计划统筹材料收发，及时协调供应商与现场需求对接 3. 建立并维护材料台账，定期编制库存报表及损耗分析报告 4. 对材料质量、规格、数量进行现场核验，拒收不合格物资 任职要求： 1. 学历不限，具备库管或材料管理相关工作经验者优先 2. 熟悉生产产品名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账登记与数据汇总 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场统一管理

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。

企业优势 科创板上市芯片大厂，行业前景好，企业实力雄厚； 工作环境干净恒温舒适，整体氛围优良； 常年订单稳定充足，管理正规晋升通道透明； 入职直接签订正式劳动合同，福利待遇齐全，适合长期稳定发展。 应聘条件 18-28周岁，中专及以上学历； 相关专业优先，应届生、实习生均可； 专人一对一带教培训，上手简单无压力。 招聘岗位 仓库管理员 OP技术员 工作内容 仓库管理员 负责日常物料收发管理和相关单据登记。 遵循物料先进先出标准，定期开展库存盘点。 保障账目数据准确无误，做好日常仓储管理。 OP技术员 负责自动化设备常规操作和辅助物料配合。 岗位环境优越自动化程度高，不存在重体力劳作。 新人统一安排带教，适应速度快上手轻松。 薪资待遇 薪资随工龄与岗位逐步上调，包含各项对应补助福利； 各项福利保障完善，长期发展稳定可靠。 综合月薪：5000–6000+元 上班班次 日常工作时段：08:30—20:30； 就餐时间单独预留充足时长，日常休息时间充裕； 采用两班运行模式，固定周期统一轮换调整； 岗位实行上五休二或上六休一灵活调配，夜班可以自由协调换班休息。 生活福利 免费提供日常工作用餐； 配套优质四人间住宿，内部设施齐全居住舒适； 园区专属通勤班车正常通行，日常出行方便便捷； 享有法定相关休假及各类节日专属福利； 园区配套休闲场地设施，定期组织团建福利保障完善。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.中专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业或服装行业仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘岗位】OP技工和库管 【岗位要求】，18-27周岁，不要学生工。有半导体材料工作经验优先，可接受26年毕业实习生，全日制 中专，大专，技校，学历（要有毕业证）；需有仓库经验 【工作时间】8:30—20:30 （两班倒）夜班纯酱油，夜班补贴50/天，可换班休息，上六休一 【薪资待遇】综合4500-5000元(15号发薪)，岗位不同薪资会有提升，超轻松，主要负责操作调控生产机器！无尘恒温恒湿车间，工作舒适度高！（环境最好，西安第一） 【食宿情况】吃住免费。 【企业福利】直签正式工，入职缴纳五险一金，管吃管住四人间是上床下桌，节日生日福利，疾病报销，通勤班车，厂区免费车位，体育馆、健身房、KTV等娱乐设施一应俱全 【注意事项】 1:面试着装 ，不能穿睡衣，拖鞋参加面试。 2:要求学历，只要全日制中专和大专。 3:面试简历，统一模板，员工填好打印出来两份，简历填写工作经历写长期工作的，频繁换的就不要写了（注意是填好打印出来） 4:面试时间，中午12点30分，尽量早点到，携带一支黑色笔跟身份证原件 5.不需要带行李，入职前一天可以安排住宿