体育场招聘车库管理员1名年龄35-60岁。身体健康，无不良嗜好，工资面议。联系电话

【申通直招快递装车员、卸车员、扫描员】 [太阳]高薪工作，只等你来[太阳] [烟花]申通快递西北转运中心大量招聘快递卸车/装车员[烟花] 年龄要求18-55岁，18-48岁；包吃包住 卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 电话

接受倒班 主要负责转远中心的快递分拣、扫描、整理快递货物等工作多岗位可选简单易上 手 上班时间 长夜班：下午6点—凌晨5点 两班倒： 7：30—7：30（一个月倒一次班) 岗位福制:提供免费住宿，每月补助420元饭卡，法定节假日三倍工资。

1.每天下午三点上班，凌晨一点结束工作。 2.每天工作就是计量打包，贴标签，分拣。 3.计件工资，做的快八九千，做的慢四五千，包吃包住。 4.年龄18-50岁内。 5.我们招的是长期工，不是临时工，也不是日结工，。 6.地址在六村堡闫家村北工业园，看清楚了联系。

岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及装车发货，操作规范高效； 2.按标准完成打包、拉包、倒包等仓储作业，确保快件准确及时出库； 3. 使用电子设备进行系统录入与信息核对，保障数据准确无误； 4.协同团队完成夜班作业任务，服从现场调度与工作安排； 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与5S管理要求。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应夜班工作节奏； 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录； 4.接受长期稳定工作，入职即签劳动合同，公司直招零收费； 5.包住（提供宿舍）、另享420元/月餐补（发放至饭卡）。

扫码称重贴标贴 扫码上下架 打包日用品 长白班，月薪6000-8000，18-45都可以，男女不限

【多多买菜西安仓招聘司机、分拣】 夜班分拣员2名，长期工月工资3000！晚0点上班到早上6点左右下班！ 电话️： 工作地址:灞桥区洪庆街道

工作简单，包教包会 【岗位职责】 1、负责快件出入库的分拣、扫描、集包等工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 3、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域； 4、保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 【任职要求】 18以上，身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受倒班工作安排；有较强的责任心和工作积极性。 【福利待遇】 计件工资，多劳多得；月体3天，每月15号发工资；包住、饭补、内推奖金；工作时间及班次为白班（7:30-19:30）、晚班（19:30-次日7:30）。

招聘岗位:入库，合包，单包，流转，上下架，合包 薪资:点对对165。，加班有加班费一小时15， 上班时间:7对7，8对8，8:30对8:30

岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及发货操作，确保快件准确高效流转 2.按标准流程完成打包、拉包、倒包等作业，全程无大件重货，劳动强度适中 3. 夜班固定班次（不倒班），严格遵守仓库作业规范与安全要求 4.配合团队完成日度清点、区域整理及设备基础维护工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应夜间作业节奏 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力 3. 责任心强，细致耐心，服从管理，接受长期稳定工作安排 4.无犯罪记录，认同公司直招政策，不接受任何形式中介或收费行为 5.公司提供免费住宿、WiFi及420元/月餐补（打入饭卡），薪资按计件结算，多劳多得

难寻辣爆新城店诚聘 职位:撤餐1位 薪资待遇:底薪 3500＋全勤200每月3天休假 要求：男女不限，年龄25至45周岁，五官端正，爱岗敬业，服从管理，吃苦耐劳 地址:新区上城二号眼睛沾沾三楼难寻辣爆 联系电话: 欢迎您的加入

急找疏果工人，要求身体健康，手脚灵活，会上梯子，会上树，男女不限，管吃住，管来回路费，联系人刘师：。

井号吴起康海活动房剪板折弯厂，雇电焊工数名，工资面议，电话，

明天要三个瓦工干一天活。有干的打电话刘总

雇佣油水井事故处理大修司钻一名（要求董大修技术），带整队工人也可以（活在延长石油安塞靖边两地）工资面议联系人李师傅

财务文员 跟单文员 仓库管理 仓库助手 车间管理 联系电话:

诚聘(陶瓷仓库) ①叉车1名（有罗马柱外墙仓库经验优先） ②仓管2名（有罗马柱外墙仓库经验优先） 电话: 林小姐 工作地址:南庄镇禅西大道西 (联和仓)

因生产需要新增 卡尔迈雅经编机130台和安长丝整经20台，， 1.经编班长5名（三年以上工作经验） 2.熟练经编挡车工10名 （会钩4梳黑纱 氨纶优先） 3.熟练穿纱工10名（会穿氨纶，黑纱） 4. 保全5名（有2年以上工作经验） 5.上轴工2名 （年龄30-45岁） 6.称布工 普工 6名 7.整经工2名 8.生产车间管理2名 9.仓管5名 长年保证产量，待遇优厚，想挣钱的来！ 以上工种均有餐补 月休和宿舍有空调， 地址福建省晋江市英林镇 有意者电话联系

龙岗坂田急招！！！ 【仓库打包员】 薪资 5000-7000 （提供住房补贴 ） 工作时间：11点-9点 岗位职责： 1、负责简单打包（ 工作内容简单轻松，易学易会） 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 任职资格： 1. 年龄18-40周岁，不限学历 2. 生熟手均可，无经验要求 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 【薪资福利】 有住房补贴 有年终奖 月休2天 工作地址：深圳市龙岗区坂田街道 联系人：吴小姐

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岗位职责： 1、负责运输现场车辆的装运监督（核实数量、状况等）； 2、处理运输过程中突发情况的协调与解决，跟进车辆到厂进度； 3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、需具备中专或以上学历； 2、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强。 福利待遇： 1、基本工资+餐补（20元/天）+绩效工资+其他补贴（工龄奖，取暖补贴等） 2、五险一金，法定节假日，带薪年假，节日慰问金等各项福利

岗位名称：调度员（物流/制造/建筑等行业）； 岗位要求：1. 高中及以上学历，具备2年以上相关调度工作经验；2. 熟悉调度工作流程，具备良好的沟通协调及问题解决能力；3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力。 薪资待遇：面议。岗位职责：1. 负责日常生产任务的调度安排，确保任务高效执行；2. 跟踪任务进度，处理突发状况，保障调度计划顺利推进；3. 与相关部门沟通，反馈调度信息并优化流程。优先条件：1. 持有安管证或其他安全类证书；2. 有相关行业（如物流、制造、建筑等）调度经验；3. 具备安全管理相关知识。应聘时请说明来自“”。

超市外卖拣货员 ，20～40左右。外卖订单理货入库存，拣货打包，工作时间9:00-20:00 薪资福利:3200 同步 工作地址:农安县宝塔街黄龙家园

李渠京东日结200，干过的优先， 夜班0-12，25-48岁 放鸽子勿扰 电话同微

陕西远途物流（延安）正在招聘市内送货司机和办公室文员，要求服从管理并熟悉延安市区路况，待遇为底薪加提成。

找个工人到中润库替两天打快递箱子

极兔速递现招：1.临时工4人，要求17-20号（三月初三正常可上班），8.00-18点，10元每小时。工作地点在宝塔工业区三礼电子厂后面，联系电话，

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核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

快递员分拣每日货物并送往康崖底各驿站，配三轮车，下班可开回家，试用期一周薪资福利:工资面议招工人数:1