岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 任职要求： 身高155以上30岁以下 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制，有零售/快消行业导购经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，有较强学习意愿与团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录，能接受门店统一管理

鄂尔多斯商务男装诚聘优秀导购[勾引][勾引]工地作点：咸阳华泰世纪华城薪资福利底薪+全勤+店铺补助+提成+激励奖励店员底工薪3000—4000，综合薪资约5000-10000工资上不封顶福利：法定节假日三薪国家社保工龄工资年假月休4天年终团队达成奖任职要求：热情开朗，吃苦耐劳，形象气质佳，团队适应能力强，抗压能力强。有服装销售经验者优先！联方系式：任女士（微同信步）我

招聘：女装导购[勾引][勾引]不要求你有多优秀，但眼勤手快有追求、有目标、做事认真、有责任心、有团队协作精神[拳头][拳头]工作地址：咸阳正兴广场一楼

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门店里介绍产品

工作内容： 营业员，收银，物流理货分拣员，商品导购，上架补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00 做六休一，各个门店班次情况不一样，具体信息可联系 薪资待遇： 前场18元/小时 后场店仓（根据不同城市计件单价不一样）综合计件收入4000-7000上不封顶 福利待遇： 免费提供工服，过年补贴， 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训

在健身房内工作 不用外出发传单 不地推 工作时长七小时 节假日正常休息 底薪3000+提成 综合薪资5-8k 提供住宿 缴纳社保 西安各区十多家门店可就近入职

1.岗位职责 负责门店收银理货工作。 负责门店商品陈列与卫生工作。 负责商品库存管理及售卖。 2.任职要求 沟通表达能力强 有零售行业者优先考虑 性别不限，18——45岁之间 要求能够可以上夜班 3.晋升渠道 店务员-储备店长-店长-区域督导/总部管理岗 4.工作地点 每一天便利店

咸阳市秦都区招工地小工/杂工，因工作需要现招小工2名，活儿很轻松男女都可以铺线网，160一天下班拿钱

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有姐妹儿想找卖衣服的工作的联系我。

FINITY女装招招聘岗位：店长一名导购两名要求:要求服务意识强，工作状态积极！具备良好的沟通能力，有一定服装经验者优先薪资待遇：底薪+提成+各种激励综合薪资5000-8000五险一金节假日三薪工作地点：龙德翠微联系电话：（）

JAKET品牌服装公司招聘：一、岗位：储备店长，导购二、任职要求：1，年龄：25-382，有执行力，有责任心，学习能力强。（有服装销售经验者优先）3、工作地点：欧亚商都男装店，欧亚卖场综合店三、薪资福利：1、店员底薪+提成，月休四天、满一年有带薪年假5天，缴纳五险、国家法定假日三薪、年底十三薪联系人：胡女士联系电话：

招聘员工数名。要求性格开朗，热爱服装行业。薪资为3000至6000元每月。工作地址位于绥江县。

招聘[發][發][發][庆祝][庆祝][庆祝]轻奢大装扩编招聘娜尔思灵品牌：1人奈蔻品牌：1人珂莱蒂尔：1人店长：面谈导购：[發]底薪4800～9600薪金7000～15000要求：①25-39岁，身高160cm以上有女装销售经验②销售能力强、有一定的抗压能力和学习能力福利：五险一金、年假、彩妆、工龄奖、体检、旅游、年终奖电话：罗女士（同步）

两班倒 早班9点到8点 晚班11点到10点 工资3000 干的好第二个月开始有提成 月休三天 全天班 9点到10点 工资3500 干的好第二个月开始有提成 月休三天

【工作内容】 1、蔬菜水果陈列、理货、补货、整理台面； 2、店面卫生打扫、货品整理、称重收银； 3、接待顾客、简单介绍生鲜产品，保持店内整洁。

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

我们是南洋迪克高端实木整装家具，招有经验的导购，底薪5k～1w，感兴趣的话可以来店里聊聊

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作 5.记录日常理货数据，按时提交相关报表，保障信息可追溯性 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作细致耐心，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，接受排班制工作节奏

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

前台收银，服务员，摆球助教

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销执行、活动宣传及基础数据记录等运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，处理简单售后与咨询问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

招聘收银员。薪资为每月4000至5000元。