招聘：双亚集团招聘：一、仓管，岗位职责：货物出 双亚集团招聘：一、仓管，岗位职责：货物出入库核对、分类规整、库存盘点，处理临期/破损品及退换货，维护仓库环境。任职要求：高中及以上学历，1年以上仓管经验，熟练使用基础办公软件，责任心强、能吃苦耐劳。薪资福利：3000-4500元/月。

负责牛羊产品的接收，数量，重量的记录。 熟练操作仓库管理系统，及时准确录入数据。 熟悉仓储流程，具备极强的责任心，能适应倒班。 平时比较忙，有意向电话联系我

招聘：因业务发展需要，现招聘库管一名。有相关工 因业务发展需要，现招聘库管一名。有相关工作经验者优先，年龄50岁以下。门窗销售人员两名，有工作经验者优先，年龄45岁以下。断桥制作工人两名，销售经理一名。门卫两名，年龄60岁以下身体健康。工资待遇面议

1⃣正式工，正式工，正式工。 汉中德邦物流小件分拣，装卸。 年龄20～52 第1个月保底3500＋计件，超出3500按计件工资发放，多劳多得。 综合工资4700~6500。 2⃣镇巴C1驾照司机。学自己带车，面包车均可。年龄50岁以内，月薪8000＋ 面试时间:明天

1⃣正式工，正式工，正式工。 汉中德邦物流小件分拣，装卸。 年龄20～52 第1个月保底3500＋计件，超出3500按计件工资发放，多劳多得。 综合工资4700~6500。 2⃣镇巴C1驾照司机。学自己带车，面包车均可。年龄50岁以内，月薪8000＋ 面试时间:明天 3⃣洋县405军工厂 钳工260元/天 管工260元/天 普工160元/天 明天面试，有意向的，今天下午需要到当地派出所开无犯罪记录证明。 报名咨询☎

岗位名称：大龄工企业（多个岗位）：仓库管理员；生产线操作工；叉车司机；包装工；遥控器装配工；电器装配工。 岗位要求：1.年龄符合要求；2.部分岗位有性别要求；3.工作内容根据岗位而定。 薪资待遇：1.仓库管理员、生产线操作工、遥控器装配工、电器装配工薪资为每日300元至每日250元之间；2.叉车司机、包装工薪资为计件工资，范围在每月7000元至1万元；3.具体薪资可能因岗位和地区有所差异。

男女不限18-55岁， [强]分拣、扫码贴面单、拆箱子，装卸，活轻松简单

高陵顺丰项目 岗位：物流大件，NC分拣，装车 上班时间：19：00-6：30，休息吃饭40分钟 薪资： 日结170元/天， 岗位要求：工人，20到50岁，有身份证，案底

长工天天有活干

招聘岗位：分拣员、白班上架、夜班上架、水产专员 招聘要求：男女不限，工18-40岁，工人18-35岁，有经验优先 上班时间：6:30-18:30, 8:00-20:00, 11:00-23:00, 三班倒，中间1个小时吃饭时间，无订单的情况下可以休息 20号发工资 可根据位置就近安排

会用油锯，小工也需要，电话联系：张老板！

铺镇一酒店招蒸车一名工资4500到5000工资准时不拖欠

招聘炒锅大师一名活在老道寺新开酒店

卫校现需要招聘2名保安人员，年龄55岁左右，待遇面议。联系电话

陕西汉中工地上需要几个钻工，附近的可以联系，

重庆富士康小时工 （不穿无尘服车间） 派遣工： 年龄：18-44岁 优势；上班可带手机/工作轻松 /免费体检 员工薪资:直发16+2元/小时，前三个月按16发，，综合工资：约5000元/月。 岗位：装配+smt+仓库+QC等 吃住情况:提供吃住，入职400元/月餐卡，，，宿舍8人间，住宿费水电费平摊（大概10/天） 正常离职间隔一个月，，企业黑名单，不良记录不行 面试时间：9-10点 面试地点：综保A区公交站 面试带队：管 工作时间:面议

永康市宇翔铝业有限公司 户外产品开发打样员 画CAD，技术图纸 品质巡检 综合库仓管 采购主管 门卫夫妻对 铆钉工 金工巡检 采购内勤 喷塑带班 联系人:王先生 联系地址:浙江省永康市城西工业区玉桂路77号

河北迈越智能网业有限公司招聘: 1、库房管理员 2、生产跟单员 3、成本核算一人 缴纳五险 （）

招聘： 一、采购1名：30-40岁，大专以上，有服装面辅材采购经验3年以上，工资面议，单休。 二、仓管1名，30-40岁，高中以上，仓库工作经历2年以上，进出账头脑清晰、电脑操作熟练。能规划整理库区且自身有管理能力。工资面议，单休。 工作地点：三横汇盛路68号（宁波科瑞箱包有限公司） 联系电话：周女士

宁波甬兴电子有限公司招聘仓管员一名：有1-3年仓管经验，能吃苦耐劳，做事细心有责任心，待遇5k-7k左右（详细面议） 各项福利：缴纳五险一金 包工作餐 年终奖 地址：江口街道联东u谷一号路 宁波甬兴电子有限公司 联系电话：

汉中本地寒假工短期工长白班 出勤30天以上即可，人走账清 寒假工或者短期招聘，长白班！ 上班时间:9点-20点，配合加班 工作内容:拉叉车拣货，零食百货！ 综合薪资:4000左右 联系

岗位名称：汉中寒假工；长白班工作人员（兼职物流拣货员）。 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.出勤时间至少达到30天以上；3.主要工作内容为物流拣货，包括拉叉车拣货，涉及零食百货。 薪资待遇：月薪约4000元，提供住宿（水电费平摊，），伙食费食堂消费约为915元/天。

司机服务经理 1.负责司机团队的日常运营管理，包括排班安排、任务指派及绩效评估，保障运输任务高效执行； 2.建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质与客户体验； 5.通过运营数据分析，合理调配车辆资源，优化调度方案，实现效率提升与成本管控； 6.根据月度考核目标制定实施策略与执行路径，确保各项任务按时达成； 7.定期向上级反馈团队运营状况，并提交改进措施与落地计划。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上车队管理或相关工作经验，了解交通行业相关法规与政策； 3.具有较强的团队管理能力，能有效激励团队成员共同完成工作目标； 4.熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备扎实的数据分析能力，熟练使用函数公式处理数据； 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能够及时应对和解决突发情况。

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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蒋家营瑞泰菜库在陕西汉中招聘超市精品菜打包工。

兴平好想来零食周转仓库仓京东敏华仓。 岗位：拉牛，打包 用工要求：18-45 班次：8：00-20：00 工资待遇：15.5元每小时 工资， （大量需求长期工，15.5元每小时，工资周结，试岗3到4小时）

招聘货品分拣员，10名，有冷库分拣经验优先安排，与美团快驴模式一样，活简单，轻松，管住不管吃，月工资6000-7500元欢迎有志之士的加入。

曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年，因业务拓展需求，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入！ 市场营销人员（若干名） 岗位职责​: 负责公司农产品（以果蔬为主）的市场推广与销售工作，制定个性化营销方案，拓展新客户（如商超、餐饮机构、社区团购平台等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。​ 深入调研市场动态，分析竞品价格、销售策略及客户需求，及时反馈市场信息，为公司产品定价、品类调整提供数据支持。​ 完成上级下达的销售目标，定期提交销售报表，梳理销售流程中的问题并提出优化建议。 任职要求： 年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、农产品相关专业优先，有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，高效推进合作事宜。 果蔬类分拣工（若干名） 岗位职责： 按照公司分拣标准，对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包，确保果蔬品相完好、重量准确，无腐烂、损坏等问题。​ 负责分拣区域的卫生清洁工作，定期清理分拣台、工具及周边环境，保持工作区域整洁有序。​ 协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对，记录分拣数量、品类等信息，确保数据准确无误。 任职要求: 年龄20-50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应体力劳动（部分岗位需站立作业）。​ 工作认真负责，细心严谨，具备基本的果蔬品质辨别能力（如区分新鲜度、成熟度等）。 有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 薪资待遇：工资面议，根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案，市场营销岗位另享高额销售提成，分拣岗位设有绩效奖金。