招工人1-2名,45-60岁,身体健康,能骑了电动车优先！工资面议,工作时间早4：00-中午11：30

招聘收银员，上4休2，一个月20个班，白班晚班轮换上，白8:00-20:00，晚20:00-8:00。一个班100元 底薪2000+提成 节假日+50元

50岁以下有售货经验

销售员，年龄五十以下

年龄不超过五十，回电话

【岗位职责】 - 负责顾客结账、收银操作及现金管理 - 维护收银台区域整洁有序 【职位要求】 - 无需经验，可接受新手 - 工作认真细致，有责任心 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选 【薪资福利】 - 基础薪资：1500元 - 奖金：绩效奖金

工作认真负责，积极主动，性格开朗，

男女都行，18—35岁。会骑电动车偶尔会外送。懂电脑。有经营者优先

要求吃苦耐劳，干净卫生的50岁以下

沟通温和，态度亲切，不与客户争执 守时、卫生习惯好，爱护工具与环境 遵守门店规章制度，保护客户隐私 无强制推销

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【薪资构成】： 1、小时工待遇：32/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500以上 正式工待遇：综合到手月7000左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

下面给你整理一份通用前台招聘模板（可直接发） + 深圳最新真实岗位（2026-05-31）。 一、通用前台招聘文案（直接复制可用） 【行政前台｜接待文员】 薪资：4500–8000元/月（面议） 地点：深圳（可填具体区） 福利：五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、下午茶 岗位职责 1. 前台接待：来访客户/嘉宾登记、引导、接待，维护前台形象。 2. 电话接听：总机接听、转接、留言记录。 3. 行政支持：快递/信件收发、办公用品管理、会议室预约、考勤统计。 4. 环境维护：前台及公共区域整洁、绿植管理。 5. 其他：协助人事基础事务、领导交办临时工作。 任职要求 • 年龄：18–28岁，形象气质佳，普通话标准。 • 学历：中专/高中及以上，专业不限。 • 技能：熟练Office（Word/Excel），打字快，会基础办公设备。 • 素质：热情细心、有礼貌、沟通好、有责任心、服务意识强。 • 经验：可接受应届生/无经验，有前台/行政/客服经验优先。 工作时间 • 标准：9:00–18:00，双休（部分岗位大小周/轮班，以招聘页为准） 二、深圳最新前台

负责前台接待，人事，考勤，行政工作。后勤文员材料下单，对接等工作

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，到手工资9000 公司简介：我们是从事数码3C类 岗位：礼仪前台 【工作内容】: 1、负责公司前台接待工作，提供专业礼仪接待迎宾服务 【任职要求】:无经验要求、身高165及以上即可、接受应届毕业生 【工作时间】:上午11点到晚上7点 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000+社保+年终奖 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金

上弈麻将休闲娱乐馆 河南省郑州市二七区淮河路街道淮河东路30号万山商务楼2层205。 前台底薪 3200+300 全勤 加提成 平均4k-5k ，夜班下午六点到凌晨两点半， 保洁两千六 底薪 全勤三百 早上八点钟到上午十点走 下午四点到晚上十一点点半

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南庄矿大门口转盘这泉城香四季小吃招聘俩名卖货人员上午九点到12点半，下午四点到九点，半班可以20至，55岁的，招聘工作人员一天一百，每天有20奖金半个月开一次工资，诚心干的联系

管理卫生，办理会员

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本岗位为棋牌室核心引流、留客、服务岗位，主打组局服务，负责门店客源对接、拼组局、到店接待、客户维护、现场服务及口碑留存，解决顾客缺人组局、到店体验、售后沟通等核心问题，保障门店日常客流稳定、复购率提升。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目并处理退换货等售后服务事宜 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，配合店长做好进销存管理 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户到店率和满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件和收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店统一管理安排

工作内容： 1. 负责接待到访客户，提供专业的咨询与引导服务； 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象良好，气质端正，符合职业形象标准； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 具备较强的应变能力和问题处理能力； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。 早九晚六 无责底薪4000

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工作时间： 早九晚六，期间一小时休息可自行安排 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2. 协助办理日常行政事务，保障办公环境有序运行； 任职要求： 1. 拥有良好的交流能力，能妥善应对接待中的各类咨询； 2. 工作态度积极，具备团队协作意识，能共同推进任务完成。