加盟主管（阳泉）
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划，在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地；
2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估，科学筛选最优开店位置；
3. 主导与核心业主的沟通谈判，达成合理的租赁期限与租金条件；
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。
任职要求
1. 年龄22-30周岁，统招大专及以上学历；
2. 具备良好的沟通表达能力，拥有较强的谈判技巧；
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
车间主管（化工）
6000-8000元/月
车间主任1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2、依据生产部门下达的生产计划，组织编制车间生产作业计划指令单，并确保按时完成各项任务。
3、合理调配本车间各岗位人员，保障生产流程的正常运转。
4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题，统筹安排车间生产工作。
5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单，提交相关部门审核，经企业负责人批准后实施，确保生产操作指令得到有效执行。
6、负责本部门各级员工的培训工作。
7、建立自查机制，对生产全过程实施有效监控。
8、参与验证与再验证工作，负责拟定相关工作计划及具体实施细则。
9、检查厂房状况及设备维护情况，及时制止不符合规范的生产行为，并立即上报企业负责人及相关职能部门。
10、落实车间安全管理工作，严格执行安全生产管理制度，确保车间生产安全有序。
11、对车间人员进行检查、监督与考核，并依据月度考核结果执行管理措施。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 具备本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业；
2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识；
3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
叉车车间主管
1.6-1.7万元/月
车间主任月结3-5年本科装配工艺焊接工艺
岗位要求：
1. 具备工程机械行业从业经历，曾在徐工、中联、三一等企业工作；拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑；
2. 具有产线批量生产管理经验，具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。
岗位职责：
1. 制定并执行车间生产计划，保障生产任务按时保质完成。
2. 组织制定生产作业标准，建立健全质量保障体系，监督质量控制与检验流程，确保产品品质达标。
3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业，严格落实安全生产及劳动保护制度，保障作业安全、环境整洁与员工健康。
4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理，确保设备稳定运行，支持生产连续性。
5. 编制车间年度预算，实施预算管控，协同推进生产成本的控制与优化工作。
6. 与相关部门协作联动，统筹协调各项任务进展，保障生产链条高效顺畅运转。
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责：
1、负责车间日常运营组织，保障生产环节高效有序运行；
2、把控生产过程质量，确保产出符合企业规范要求；
3、统筹人员安排与设备保养，提高整体作业效能；
4、及时应对生产中出现的突发状况，确保作业安全稳定；
5、推进车间精益化管理，持续改善工艺流程与成本管控。
任职要求：
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识；
2、了解食品制造流程及相关品质管理标准；
3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力；
4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压素质；
5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
白象生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、达成工作目标
1、通过生产流程的精细化管理，确保产品质量稳定达标；
2、合理统筹原材料、人力与设备资源，持续提升生产效能，减少损耗，有效控制生产成本；
3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程，落实培训宣导、执行推进与检查改进；
二、团队人才培养
通过系统性指导与能力培养，充分激发团队成员潜力，助力人才成长与保留，保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。
此外：
1、具备成本控制意识；
2、工作细致严谨，遵守规范，执行高效，责任感强；
3、优秀的计划与组织协调能力；
4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力；
5、善于提升团队整体绩效，具备辅导与培育下属的能力；
6、良好的沟通与跨部门协作能力；
7、积极主动，心态阳光，诚信务实，能承受较大工作压力
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营工作，推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。
2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作，保障生产流程顺畅衔接与高效运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标，涵盖产能、品质、成本等方面，并持续推进改善方案落地。
4.实施生产过程管控，强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。
7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。
8.全面负责车间安全生产管理工作，组织开展安全培训、事故应急演练，有效降低安全风险，预防安全事故发生。
9．完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理相关工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作问题能保持冷静分析，快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作，给予充分发展空间，具备较强的组织与领导能力。
(5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维，能够识别潜在风险与问题。
车间副主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.统筹车间生产运作与过程监管，保障生产任务按时保质完成。
2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。
3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作符合安全生产标准。
4.协同相关部门推进生产衔接，实现资源的高效调配与利用。
5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护与保养工作。
任职要求：
1.具备较强的责任意识，能独立应对并处理生产现场各类问题。
2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，善于带领和鼓舞团队。
3.熟悉生产流程与作业方式，能灵活将其应用于实际生产中。
4.具备优秀的沟通技巧与规划能力，可科学制定并执行生产计划。
5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并解决异常状况
促销员
招聘招聘配送司机2名，主要配送雪糕及速冻食品，牛奶，长期稳定，面议。装卸工3名。主要装卸雪糕及速冻食品牛奶，工资3000+天利超市招聘长促1名，销售牛奶，工资底薪2000+任务提成，月休4天，要求55以下，身体健康，长期稳定，吃苦耐劳，有销售意识，配合公司执行活动及外卖。电话:地址:一矿附近
压泥工砌砖泥瓦工贴砖
江西上饶砂厂招聘工作人员。负责操作一台250压泥机，每天处理七八板泥。薪资为7500元。岗位职责包括：工完场清，成品保护到位，节约材料；砌筑日砌高度与砂浆强度符合方案，贴砖空鼓率控制在规范内；配合水电预埋盒、门窗框安装尺寸，预留准确；砌筑皮数杆设置正确，灰缝厚度与拉结筋位置符合要求；构造柱、圈梁与砌体衔接规范，马牙槎与钢筋预留正确；抹灰前基层浇水湿润，分层抹灰厚度与养护符合要求。
发泡车间主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年大专
1. 全面主持发泡车间日常生产运营，依据公司整体生产计划编制车间月度及周度生产排程，科学统筹人力、设备与原材料等资源，确保汽车座椅发泡件按期、保质、保量交付，满足整车座椅装配线的物料需求。
2. 主导发泡工艺的技术管控与持续优化，精通汽车座椅发泡的原料配比、成型、熟化、切割等全流程工艺，严格执行工艺规范，监督作业人员标准化操作，动态调整工艺参数，有效解决发泡过程中出现的密度不足、气泡、开裂、变形等技术问题，提升产品良率与生产效率。
3. 推动车间质量管理体系落地实施，建立完善的发泡产品质量检验机制，组织落实原材料进厂检验、过程巡检及成品出厂检验，针对质量问题快速溯源、制定纠正措施并跟踪闭环，防止不合格品流入下道工序，确保产品符合汽车行业标准及客户要求。
4. 统筹推进车间安全生产与6S现场管理，贯彻执行安全管理制度，定期开展隐患排查、安全教育和应急演练，重点监管发泡材料储存、设备运行、用电用气等高风险环节，防范安全事故发生；规范现场物料定置、设备保养与环境卫生，打造整洁、有序的标准化作业环境。
5. 负责车间设备全生命周期管理，制定发泡设备、模具及切割工具的日常保养与周期性检修计划，监督操作人员完成设备点检与维护记录，协同设备部门开展维修、技改等工作，保障设备稳定运行，降低故障停机率，维持生产连续高效。
6. 落实车间团队建设与人员管理工作，负责员工招聘调配、岗位培训、绩效评估与考勤管理，制定技能提升方案，重点培养关键岗位技术骨干，增强团队专业能力；协调员工关系，营造积极协作的工作氛围，提升团队凝聚力与工作积极性。
7. 实施车间生产成本精细化管理，严格控制发泡主辅材料消耗，设定物料使用定额，杜绝浪费现象；通过流程优化减少人工、能耗及维修支出，定期开展成本核算，分析异常波动并采取改进措施，推动实现降本增效目标。
8. 承担跨部门协作职责，与生产、质量、技术、采购及仓储等部门保持高效沟通，及时传递生产进度、质量反馈与物料需求信息，协同应对物料短缺、技术瓶颈与质量争议等问题，保障生产顺畅运行；按时完成上级交办的各项车间管理任务。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责
1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。
2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。
3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。
5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。
6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。
7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
（2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。
2、专业能力要求：
（1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。
（2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。
（3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。
3、优先考虑：
（1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。
（2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。
4、素质要求：
（1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。
（2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。
（3）责任心强，执行力突出。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，细化班组工作任务，监管核心工艺执行环节；
2.负责质量管控，跟踪关键质量参数，牵头开展异常偏差分析与调查；
3.负责成本管理，控制原材料消耗定额，优化能源使用效率，降低废品率；
4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施；
5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人才
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作；
2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况；
3.具备高度的责任感和执行力，能适应工作压力，确保生产任务按期保质完成
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
熟悉CAD图纸识读，掌握焊接工艺
1、安排daily生产任务
2、协调生产排程
3、组织产品发货
4、执行生产管理制度
车间主管（饲料）
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理沟通协调能力应变能力生产工艺调整
岗位内容：
1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；
2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升整体作业效率；
3. 落实生产现场安全管理措施，监督各项质量控制规范的执行情况。
任职要求：
1. 大专及以上学历，化工、机械、生物等相关专业者优先考虑；
2. 具备良好的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况；
3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际能力；
4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定理解与实操经验。
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责
1、全面主持生产车间日常运营，合理制定生产排程，保障生产任务准时高效完成。
2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系，持续推进精益化生产落地实施。
3、负责车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应等相关部门，及时处理生产过程中出现的各项问题。
5、严格执行安全生产制度，确保现场操作符合安全标准与规范要求。
6、推行车间5S管理措施，不断提升现场环境与作业效率。
7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件：
（1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
（2）具备5年以上生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或同类职务。
2、专业能力要求：
（1）掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。
（2）熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。
（3）具有较强的成本控制意识与持续优化能力。
3、优先考虑：
（1）有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。
（2）熟悉焊接、装配等关键工序者优先。
4、素质要求：
（1）具备良好的组织协调与团队领导能力。
（2）沟通表达顺畅，抗压能力强。
（3）责任心强，执行坚决。
生产部车间副主任
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专焊接工艺装配工艺薪资免谈，包吃住生产计划管理现场管理成本管理
1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成；
2. 持续优化作业流程，提升生产效率；
3. 组织人员管理，落实操作规范与安全生产要求；
4. 协同相关部门推进工作衔接；
5. 监督设备保养及维护进度。
有意者欢迎咨询，期待您的加入！
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面统筹车间生产运作与过程监控，保障生产任务按时保质完成。
2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。
3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作严格执行安全标准。
4.协调各部门之间的生产衔接，实现资源高效调配与利用。
5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护保养工作。
任职要求：
1.具备较强的责任意识，能独立应对并解决生产中出现的各类问题。
2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，能够有效带领和鼓舞团队。
3.熟悉生产流程与作业方式，可灵活应用于实际生产场景。
4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力，能科学安排生产排程。
5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并处理故障
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督，确保生产流程规范执行；
2.组织并协调跨部门协作，推动生产计划顺利落地；
3.对生产质量进行全程监控，确保产品符合既定质量标准；
4.持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能；
5.负责生产设备的维护管理，保障设备稳定运转。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效带领团队完成任务；
2.熟悉生产作业流程及品质管控环节，能够严格落实相关规范；
3.工作责任心强，具备良好的沟通协作能力；
4.关注细节，拥有较强的问题分析与解决能力；
5.能够适应工作变化，妥善应对各类突发情况。
任职要求：具备输送机相关工作经验
栏目概述
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