急招山西省忻州市仓储，按流程规范作业，要求熟手优先，月到手8100-8600，五险一金，周结。活多，活源稳定，厂车接送；免费工装

需要仓储数名，山西省忻州市范围内，工资面议，有餐补、住宿有空调，完工即结，能吃苦耐劳；保证作业面整洁有序，经验不限，持证上岗

长期合作，工资面议

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统ERP金蝶K3系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

库房点数，简单会电脑，20/50都可以，男女都行，看个人情况

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、发货及退货处理 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符、数据准确及时 3.按照5S标准维护仓库整洁与安全，合理规划货位，提升空间利用率与作业效率 4.配合采购、销售及物流部门完成单据交接与信息同步，保障供应链顺畅运转 5.发现并反馈库存异常（如破损、过期、短缺等），协助优化仓储管理流程 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及WMS系统操作者更佳 3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 5. 无不良从业记录，服从安排，稳定性强

包吃包住，节日福利，独立卫浴，免费Wi-Fi

【岗位】 分拣员 扫描员 拆包员 装车员 卸车员 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、园区提供食堂450元/月餐补（打入饭卡）＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省晋中市千亩智慧仓储物流产业园（申通快递山西智慧物流产业园）

【分拣员】190/天， 【装卸工】240~270/天，工资半月结算一次 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-53岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘一名长期焊工，要求工作实在，负责彩钢和不锈钢的焊接工作。

开发区食堂招聘配菜1名

招聘小挖机司机一名。

忻州宁武县招彩钢板安装要6到8人的一个小队伍能来的打电话一礼拜的活 包吃包住 两天之内能来的打电话

奇村附近招聘随车吊人员，优先考虑当地人员。

仓库管理员熟悉五金、塑胶物料，对数据敏感具有较强的帐务理念及实物管理经验，有ERP使用经验，电脑操作熟练；能吃苦耐劳，细心，有责任感良好的沟通协调能力，有较强的团队合作精神。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2名购买五险，包食宿，工作满一年设带薪年假和工龄补贴。工作地址:龙华区观湖街道新田社区创新硅谷产业园P栋5楼

招聘质检员10人、仓库保管员5人、维修电工2人（需持有电工证且有相关经验）、污水处理工2人。 要求：执行上级领导安排的工作任务，遵守公司及车间各项安全规定。基本要求：性别不限，年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金及补充医疗保险（含子女），享受带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。 目前工作较忙，周末需加班，早班时间为6:00-18:00，晚班时间为18:00-6:00，综合工资7000-10000元不等。

招聘：仓库主管薪资：熟悉食品企业仓库管理要求及流程，能够协调采购、生产、销售、物流各环节，确保仓库数据准确、流程规范。要求同岗位三年以上工作经验，5000-6000元/月；福利待遇：五险、餐补、交通补贴、全勤奖、工龄工资、生日福利、节假日福利等。熟悉食品企业仓库管理要求及流程，能够协调采购、生产、销售、物流各环节，确保仓库数据准确、流程规范。要求同岗位三年以上工作经验，5000-6000元/月；福利待遇：五险、餐补、交通补贴、全勤奖、工龄工资、生日福利、节假日福利等。

岩板厂招工库管2名要求有工作经验的地址堂二里小湾村电话

招聘：仓库管理员5000-7000任职要求：做事细心，会电脑基础表格、ERP，会开叉车，有仓库管理员，五金行业经验优先上班时间：8点-5点，单休地址：姚庄

分拣员能熟练使用手机，吃苦耐劳、有团队合作精神、有责任心，要长期工。分拣薪资福利:工资面议招工人数:2名上半天班

理货人员男女不限。取件、理货工作地址:体育场

分拣员能熟练使用手机，吃苦耐劳、有团队合作精神、有责任心，要长期工。分拣员薪资福利:工资面议招工人数:2名上半天班

每天负责驿站入库，年龄不限学历不限，经验不限月薪2500

现在用一名员工，25一小时干活麻利

11小时300的活有人干没，打包电视装车，能干4天。

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、路线及成本控制方案，持续提升运营效率 3.协调承运商、客户及内部部门，处理运输异常、投诉及突发事件 4. 监督车辆维护、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 5. 定期分析运输数据，编制运营报表，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉干线/城配运输全流程 2.熟悉GPS监控系统、TMS等物流管理工具，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，责任心强、抗压能力好 4.持有A2驾驶证者优先，了解道路运输法规及行业政策 5. 逻辑清晰，具备团队管理经验及成本意识

岗位名称：运费调度员；煤制油运输专员岗位要求：1.具备物流运输行业从业经验和知识；2.能够处理配单、退单等运输相关工作；3.有良好的沟通协调能力，保证货物及时、准确到达。薪资待遇：具体薪资水平根据工作经验、能力等综合因素确定，薪资范围可咨询相关企业。

分拣工50周岁以内，身体健康，手脚麻利，能适应快递站点工作节奏；做事细心，服从现场管理，吃苦耐劳；有快递分拣经验优先工作地址:定襄移民小区

明天找推车车的一人，地址陈家营，电话