安全副矿长 安全工程专业全日制大专，10年以上地下矿安全管理经验；年龄18 - 55周岁，身体健康，适应矿山工作环境；无重大安全事故责任记录或职业失信行为；提交证书原件+学信网认证/职称网截图；社保证明或原单位盖章的详细工作证明(含职务与年限) 薪资福利:工资面议、上不封顶；缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品 长期提供代报名，代制作简历服务，后台咨询；应聘材料清单：简历(注明期望薪酬)+学历/职称证书+工作证明；提交邮箱：(邮件标题:应聘岗位+姓名+电话)

1.监督和管理施工现场的安全生产，确保安全措施的正确实施; 2.定期进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，确保施工安全; 3.组织和实施安全教育培训，提升工作人员的安全意 识和应急处理技能; 4.参与制定和优化安全管理流程和制度; 5.劳务实名制管理; 6.根据公司要求定期组织安全质量监督检查; 7.编制安全资料; 8.参与危大工程方案编制，编制安全技术交底; 9.项目QC编写及发布; 10.编制安全生产费预算，足额列支; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效组织和执行安全检查; 2.对安全生产法律法规有深入理解，能够准确识别和评估风险; 3.具有较强的责任心和应急处理能力，能够在压力下 作出正确决策; 4.有铁路行业工作经验者优先。 5.有建筑行业执业资格证，安全类证书

分管安全/生产/机电副矿长 学历专业：地下矿山需具备对应分管领域矿山相关专业全日制大专及以上学历或中级及以上专业技术职称（分管机电者需机电相关专业）；资质经验：10年以上矿山一线从业经历，5年以上对应岗位工作经验，熟悉分管领域生产流程、设备管控及行政许可配套要求，不得在其他矿山兼职。通用任职条件：遵纪守法，品行端正，违法违纪记录、“三违”行为史及重大安全责任事故关联记录，廉洁奉公，责任心强。熟悉相关法规政策。身体健康，能适应矿山现场（地下矿山需适应井下）作业环境，职业禁忌病症，提供6个月内体检报告。具备良好的团队协作、沟通协调及应急处置能力，服从企业工作安排，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等合规性工作。核心管理岗需签署兼职承诺书，提供社保证明及原单位工作业绩证明（技术报告署名、项目参与证明等）。地下矿山岗位原则上优先，符合矿山作业性别适配要求。落实安全生产责任制，统筹分管领域生产调度、隐患整改及合规性管理，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等相关工作。 薪资福利:薪酬结构：以上岗位工资上不封顶，具体根据资质、经验面议。保障福利：，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等。职业发展：提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道，鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴，优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。生活保障：提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施，配备必要的劳动防护用品。 招工人数:各1名 报名时间：自启事发布之日起至2026年03月31日。报名方式：将个人简历等材料打包发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。选拔流程：资格审查→笔试→结构化面试→体检→背景考察→聘用。资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假、不符合行政许可相关人员要求者，一经查实取消应聘或聘用资格。本次招聘不收取任何，不委托第三方机构代理，请勿轻信虚假信息；聘用后需配合企业完成安全生产相关行政许可合规性备案工作。 工作地址:山西省忻州市繁峙县平型关镇

专职安全员 学历专业：大专及以上学历，安全工程等相关专业。资质经验：持有矿山安全员资格证，5年及以上矿山工作经验，地下矿山岗位需至少1人具备5年以上井下工作经验或注册安全工程师资格，熟悉安全设施设计审查要点、隐患排查标准及应急处置流程。年龄要求：不超过50周岁，身体健康，职业禁忌病症；通用任职条件：遵纪守法，品行端正，违法违纪记录、“三违”行为史及重大安全责任事故关联记录，廉洁奉公，责任心强。熟悉相关法规政策。身体健康，能适应矿山现场（地下矿山需适应井下）作业环境，职业禁忌病症，提供6个月内体检报告。具备良好的团队协作、沟通协调及应急处置能力，服从企业工作安排，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等合规性工作。核心管理岗、承包单位岗位需签署兼职承诺书，提供社保证明及原单位工作业绩证明（技术报告署名、项目参与证明等）。地下矿山岗位，符合矿山作业性别适配要求。 薪资福利:薪酬结构：以上岗位工资上不封顶，具体根据资质、经验面议。保障福利：依法缴纳，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等。职业发展：提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道，鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴，优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。生活保障：提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施，配备必要的劳动防护用品。 招工人数:3 - 5名 报名时间：自启事发布之日起至2026年03月31日。报名方式：将个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书、学信网备案表、社保证明、工作证明（原单位盖章）、兼职承诺书、近期体检报告等材料打包发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。选拔流程：资格审查（重点核查学历、资质、工作经历真实性及合规性）→笔试（公共基础知识+专业知识+行政许可法规）→结构化面试（含岗位实操能力测评）→体检→背景考察→聘用。资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假、不符合行政许可相关人员要求者，一经查实取消应聘或聘用资格。 工作地址:山西省忻州市繁峙县平型关镇

岗位职责: 1.监督和管理施工现场的安全生产，确保安全措施的正确实施; 2.定期进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，确保施工安全; 3.组织和实施安全教育培训，提升工作人员的安全意 识和应急处理技能; 4.参与制定和优化安全管理流程和制度; 5.劳务实名制管理; 6.根据公司要求定期组织安全质量监督检查; 7.编制安全资料; 8.参与危大工程方案编制，编制安全技术交底; 9.项目QC编写及发布; 10.编制安全生产费预算，足额列支; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效组织和执行安全检查; 2.对安全生产法律法规有深入理解，能够准确识别和评估风险; 3.具有较强的责任心和应急处理能力，能够在压力下 作出正确决策; 4.有铁路行业工作经验者优先。 5.有建筑行业执业资格证，安全类证书

专职安全员 学历专业：大专及以上学历，安全工程等相关专业。资质经验：持有矿山安全员资格证，5年及以上矿山工作经验，地下矿山岗位需至少1人具备5年以上井下工作经验或注册安全工程师资格，熟悉安全设施设计审查要点、隐患排查标准及应急处置流程。年龄要求：不超过50周岁，身体健康，职业禁忌病症。通用任职条件：遵纪守法，品行端正，违法违纪记录、“三违”行为史及重大安全责任事故关联记录，廉洁奉公，责任心强。熟悉相关法规政策。身体健康，能适应矿山现场（地下矿山需适应井下）作业环境，职业禁忌病症，提供6个月内体检报告。具备良好的团队协作、沟通协调及应急处置能力，服从企业工作安排，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等合规性工作。核心管理岗、承包单位岗位需签署兼职承诺书，提供社保证明及原单位工作业绩证明（技术报告署名、项目参与证明等）。地下矿山岗位，符合矿山作业性别适配要求。 薪资福利:薪酬结构：以上岗位工资上不封顶，具体根据资质、经验面议。保障福利：，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等。职业发展：提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道，鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴，优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。生活保障：提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施，配备必要的劳动防护用品。 招工人数:3 - 5名 报名时间：自启事发布之日起至2026年03月31日。报名方式：将个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书、学信网备案表、社保证明、工作证明（原单位盖章）、兼职承诺书、近期体检报告等材料打包发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。选拔流程：资格审查（重点核查学历、资质、工作经历真实性及合规性）→笔试（公共基础知识+专业知识+行政许可法规）→结构化面试（含岗位实操能力测评）→体检→背景考察→聘用。资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假、不符合行政许可相关人员要求者，一经查实取消应聘或聘用资格。本次招聘不收取任何，不委托第三方机构代理，请勿轻信虚假信息；聘用后需配合企业完成安全生产相关行政许可合规性备案工作。 工作地址:山西省忻州市繁峙县平型关镇

专职安全总监（尾矿库） 安全/水利专业全日制大专(第一学历)+5年尾矿库安全经验；年龄18 - 55周岁，身体健康，适应矿山工作环境；无重大安全事故责任记录或职业失信行为；提交证书原件+学信网认证/职称网截图；社保证明或原单位盖章的详细工作证明(含职务与年限) 薪资福利:工资面议、上不封顶；缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品 ，后台咨询；应聘材料清单：简历(注明期望薪酬)+学历/职称证书+工作证明；提交邮箱：(邮件标题:应聘岗位+姓名+电话)

安全科科长 安全工程大专，5年安全管理经验；年龄18 - 55周岁，身体健康，适应矿山工作环境；无重大安全事故责任记录或职业失信行为；提交证书原件+学信网认证/职称网截图；社保证明或原单位盖章的详细工作证明(含职务与年限) 薪资福利:工资面议、上不封顶；缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品 ，后台咨询；应聘材料清单：简历(注明期望薪酬)+学历/职称证书+工作证明；提交邮箱：(邮件标题:应聘岗位+姓名+电话)

分管安全/生产/机电副矿长 地下矿山需具备对应分管领域矿山相关专业全日制大专及以上学历或中级及以上专业技术职称（分管机电者需机电相关专业）；10年以上矿山一线从业经历，5年以上对应岗位工作经验，熟悉分管领域生产流程、设备管控及行政许可配套要求，。需满足通用任职条件：遵纪守法，品行端正，违法违纪记录、“三违”行为史及重大安全责任事故关联记录，廉洁奉公，责任心强。熟悉相关法规政策。身体健康，能适应矿山现场（地下矿山需适应井下）作业环境。具备良好的团队协作、沟通协调及应急处置能力，服从企业工作安排，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等合规性工作。核心管理岗需签署兼职承诺书，提供社保证明及原单位工作业绩证明（技术报告署名、项目参与证明等）。地下矿山岗位，符合矿山作业性别适配要求。落实安全生产责任制，统筹分管领域生产调度、隐患整改及合规性管理，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等相关工作。 薪资福利:薪酬结构：以上岗位工资上不封顶，具体根据资质、经验面议。保障福利：，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等。职业发展：提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道，鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴，优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。生活保障：提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施，配备必要的劳动防护用品。 招工人数:各1名 报名时间：自启事发布之日起至2026年03月31日。报名方式：将个人简历等材料打包发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。选拔流程：资格审查→笔试→结构化面试→体检→背景考察→聘用。资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假、不符合行政许可相关人员要求者，一经查实取消应聘或聘用资格。 工作地址:山西省忻州市繁峙县平型关镇

专职安全员 大专及以上学历，安全工程等相关专业；持有矿山安全员资格证，5年及以上矿山工作经验，地下矿山岗位需至少1人具备5年以上井下工作经验或注册安全工程师资格，熟悉安全设施设计审查要点、隐患排查标准及应急处置流程；配置标准：地下矿山独立生产系统不少于3人，露天矿山不少于2人，按从业人数1%配备且满足最低要求；年龄要求：不超过50周岁，身体健康，职业禁忌病症；遵纪守法，品行端正，违法违纪记录、‘三违’行为史及重大安全责任事故关联记录，廉洁奉公，责任心强；熟悉相关法规政策；身体健康，能适应矿山现场（地下矿山需适应井下）作业环境，职业禁忌病症，提供6个月内体检报告；具备良好的团队协作、沟通协调及应急处置能力，服从企业工作安排，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等合规性工作 薪资福利:工资上不封顶，具体根据资质、经验面议；依法缴纳，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等；提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道，鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴，优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作；提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施，配备必要的劳动防护用品。 招工人数:3-5名 报名时间：自启事发布之日起至2026年03月31日；报名方式：将个人简历等材料打包发送至招聘邮箱，邮件主题注明‘应聘岗位+姓名+联系电话’；选拔流程：资格审查→笔试→结构化面试→体检→背景考察→聘用；资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假、不符合行政许可相关人员要求者，一经查实取消应聘或聘用资格；本次招聘不收取任何，不委托第三方机构代理，请勿轻信虚假信息；聘用后需配合企业完成安全生产相关行政许可合规性备案工作。 工作地址:山西省忻州市繁峙县平型关镇（驻矿办公）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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北京房山区,需要安全员2名，要有北京建委的安全员证书，工期三个月左右，(证书闲置的也可单独用证，人不用来 有补助)

工作范围：全国各地，工作内容：风电行业简单的安全管理、工程资料及后勤管理；年龄：35岁左右，包食宿。

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忻州市繁峙县招工地小工，去江苏。连云港。工资月结。270一天。工资打工资卡。，工作时间一天。9个小时。加班一个小时30元。工人一天200。男女工不能有犯罪记录。人数不限。必须身体健康。要正儿八经过日子想干活了。

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