浮山县招聘仓库管理员，不限学历和经验，负责谷子物资出入库记录，月薪2500-3000元，工作地点在山西临汾。

负责原料库，备件库，成品库的出入库统计管理。

【招聘库管】：西侯马村有仓库招聘：库管一名，负责计数，开票，整理库房之类的。要求：有责任心，能熟练操作电脑，懂库房管理软件优先考虑！薪资待遇：3000+工龄工资。联系电话：.！

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压贴厂招聘仓管1名员工工作内容：收货查数库存工作时间：8-6冬季短半个小时月休2天，工资4500元会简单的办公软件邱地址：前洞门

招聘：库管(2800-3000+馨阳市场)薪资：2800-3000元/月【公司在城北，只招城北附近人员，非诚勿扰】岗位职责1.负责货物出入库管理，确保准确记录与高效操作2.定期盘点库存，生成盘点报告并及时处理差异3.维护仓库环境，保障货物存储安全有序

1.负责每日出入库，盘库。 2.简单的电脑操作，可学习我单位操作系统。 3.身体健康，认真负责。

招聘库管，地址在三和物联网，联系电话赵女士

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仓库管理员40岁以上，女，2名，侯马本地人，近几年无生育及外出计划薪资福利:工资2500+招工人数:2名工作时间长，经常性早出晚归，非诚勿扰。面试地点：侯马市文公路振通电子商务产业园工作地址:侯马市文公路振通物流园

翼城到新绛21，河津到襄汾1，垣曲到下峪口29，蒲城到晋城80，下峪口到沁阳69，闻喜到霍州20，临汾到翼城21，乡宁五一到沁源70，湖北荆门到侯马75，吕梁中阳到襄汾50，河南沁阳到襄汾40，汾西到河南济源77，翼城到河南永城160。寻找经常跑车的司机，有意者可报名加入群聊。

招聘刮墙人员，要求下午有时间。有意者可联系。

急聘坐班员工，工作时间为早八晚六，薪资2000~8000元，可接送孩子。有销售经验者优先考虑。 医院招聘护工，负责打饭、看液，薪资230元/天。 浮山农场招聘员工一名，薪资3000元，管吃住。要求身体健康，会干农活。

跑家单：水云间跑家护老，陪伴一个80岁的女老人，老人完全自理，两顿饭，早9.00-7.00，2800/26天，能接的联系

寻找有时间的师傅，负责开槽并带一根线管穿线。有队伍的人员可联系。

西来峰宏阳洗煤还需招聘库管人员俩民，月工资5500，三班倒。其他电联详谈

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库作业员（临时）招聘岗位职责1.负责仓库货物简单搬抬、出入库整理、货品摆放、仓库卫生清扫；2.按照现场主管安排完成日常工作，轻拿轻放，避免货物磕碰损坏；3.保持库区整洁，完成交办的其他辅助性工作。任职要求1.身体健康，能胜任基础体力工作；2.服从现场安排，责任心强，做事细心；3.遵守厂区管理制度，爱护仓库物资。薪酬福利正常工时：20元/小时，加班21元/小时工时按实际出勤核算，按时结算，不拖欠工资，不收押金上岗统一购买短期意外险工作环境：室内仓库，小件为主上班时间8点9点每天8小时超过算加班工作地点：东莞大朗联系电话：________联系人：___罗先生_____

金井印刷礼盒厂招聘一名辅料仓管，工作时间星期一到星期六，8点半~12点，下午1点半~6点，6点半~8点半，星期天只上到6点休息是隔一个星期休息一次，也就大概一个月两天工资5000∽6000，工资面议联系电话李总

【招聘岗位】库管1名【工作地址】冯家寨澳新车业【联系电话】-------------------------

洪古路口库房招裁板，配货工人1人时间自由，男女均可工资面议2800+

乡宁县樊家坪加气站隔壁金鑫物流园，现招聘分拣员2名，工作时间早7点50至2点左右，工资2000-2200月结，40岁左右。联系电话：

负责材料入库出库，会电脑，踏实肯干，任劳任怨。年龄小于50岁，身份证住址距离蒲县泰山100公里以上，身体健康，工作踏实肯干，任劳任怨的员工。

圆通速递临汾分公司招聘驿站送货司机数名，多干多得，能者多劳。同时招聘操作工数名、分拣工数名。

永固快递站招分拣员一名，有意者联系非诚勿扰

在侯马邮局院内山西临汾的装卸、扫描、分拣工作岗位，工作时间为早6:00至8:30和下午13:00至19:00，薪资福利为月薪3500至4000元，具体薪资细节需电话详谈。

短期工作来喽打包快递数名。员工年龄20到40干到过年，需要会干打包月工资3500元早8晚5.30，休息一个小时电话地址解放路北叶家红埠寺10巷

侯马邮政今晚临时补5名临时工7点到早8点150元能去的联系我报名 

乡宁县樊家坪加气站隔壁金鑫物流园，现招聘分拣员工2名，工作时间早7点50至2点左右，工资2000-2200月结，40岁左右。联系电话：

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，快速响应市场变化，调整和优化经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业工作经验者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的长期发展方向。