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浑源五金店招货库管底薪4200，综合4200-5000，月休2天，。库房盘点，装卸，配song.货。电话微.信：

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顶大智能仓储设备有限公司库管：工资3500，系统出入库、统计数据，月休两天，包吃住设计：本科毕业，有相关工作经验，月休四天，薪资面议，包吃住联系人：郭女士

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

大同市青和建筑门窗有限公司招聘以下岗位： 1. 业务运营10名，男女不限，年龄40岁以下，有工作经验者优先，工资面议。 2. 网络运营10名，熟练电脑操作，年龄40岁以下，工资面议。 3. 库管1名，熟悉电脑，具有相关财务工作经验者优先，年龄40岁以下，工资面议。 4. 系统门窗、系统纱窗、中空玻璃岗位10名，清包加工安装均可，有经验者优先。 5. 诚邀志同道合的伙伴，共同合作，共创未来。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动与轮班安排 3.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 会使用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 5.无不良记录，服从管理，遵守公司各项规章制度

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明天需要罐车顶班司机若干名，工作时间为早5点至晚5点，薪资为300元。

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招聘：配菜工资6000200高温补贴。两天休息，不休补工资。联系电话：

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库房管理员员工，会开车，能吃苦耐劳，有责任心，工作认真负责，平时接送货物，有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名

招冷库班长一名，工资11000五险，能带人者优先

招聘：库管（五险一金+长白班）薪资：3500-4500元/月一般工作时长为周一至周五8：30-17：00，其余时间为加班，加班作调休处理入职开始缴纳五险一金，到手薪资约3k（可接受再投递）一、岗位职责1、严格按GMP要求进行物料和产品的接收、请验、贮存、发放管理。2、负责物料和产品正确码放、状态标识，避免混淆、差错、污染和交叉污染。3、负责库存中药材日常养护，做好物料防虫、防鼠、防潮、防霉等预防措施。4、库存物资定期盘点，确保帐目准确，做到帐、卡、物一致。5、熟悉库存物资情况，根据最低库存量，及时提出申购补充。6、负责对呆滞品与不合格品的管理和及时处理。7、负责库房设施、设备的日常管理和维护，保持库房内卫生清洁。8、负责库房安全管理工作，确保物资贮存安全，做好防火、防盗预防措施。9、完成领导安排的其他临时工作。二、任职要求1.大专及以上学历，2年以及上库管工作经验，药企库管经验优先。2.熟悉药品养护知识，熟悉药品GMP相关法律法规和仓储管理流程。3.具有一定的财务基础知识，熟练操作办公软件。4.具有良好沟通、协调能力，做事细心，对数字敏感。5.具备较强的责任心和团队协作精神。

招聘：仓管（白班）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、完成领导交待的其他工作。

招聘：前置仓仓库库管（长白班、12点上班）薪资：3500-4000元/月1.负责仓库存货管理、日常货品整理、保证货品摆放整齐仓位有序;2.负责每日销售产品打单、配货、打包、发货、快递对接的工作;3.对仓库出入库进行实时管理，每日定期进行货品的盘点;4.商品退换货处理，配合其他部门人员工作;5.负责仓库区域的清洁卫生，保持仓库的整洁无异物;6.服从上级领导安排，认真完成分配任务。1.有过前置仓仓库管理/开仓的相关经验，吃苦耐劳，能极快适应工作环境；2.责任心强，工作细致，具备敬业精神和团队合作意识；3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力；4.遵守规章制度，廉洁奉公，注重效率和效益。工作时间：12：00-22:00（后期随业务情况调整）排班制有工龄奖金

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、发货及退货处理 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符、数据准确及时 3.按照5S标准维护仓库整洁与安全，合理规划货位，提升空间利用率与作业效率 4.配合采购、销售及物流部门完成单据交接与信息同步，保障供应链顺畅运转 5.发现并反馈库存异常（如破损、过期、短缺等），协助优化仓储管理流程 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及WMS系统操作者更佳 3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 5. 无不良从业记录，服从安排，稳定性强

兼职工（先到先得）仓储上架拣货打包计时薪资，17.7元/小时，每天200+薪资月结，每个月最后一天发上个月21号到这个月20号的薪资。出勤满7天可以预支工资，一次可预支600，一个月可预支4次工作时间：8-20点/13-1点倒班。分拣码货装卸计时薪资，18.7元/小时，每天215薪资月结，每个月最后一天发上个月21号到这个月20号的薪资。出勤满7天可以预支工资，一次可预支600，一个月可预支4次工作时间：8-20点/20-8点倒班免费提供住宿。有意向联系我报名（）

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