
车间管理储备
4-7千/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。
3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。
4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
车间经理(生活用纸)
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产管理:根据公司订单计划,拆解制定车间日/周生产排程,合理调配人、机、料资源,跟进生产进度,快速处理各类生产异常,保障生产稳定、订单按期交付。持续优化生产流程,疏通产能瓶颈,提升设备OEE及人均生产效率。
2. 品质管控:建立并落地车间各工序SOP及质量管控标准,落实首检、巡检、抽检制度。针对生产不良、质量异常问题复盘整改,闭环落实改善措施,降低不良率与客诉,配合公司各类审核、验厂工作。
3. 设备管理:负责车间复卷机、分切机、全自动包装机等设备日常管理,制定设备点检及预防性保养计划,督促落地执行。快速处置设备故障,推进设备技改优化,规范备件管理,降低设备故障率及维保成本。
4. 成本管控:推行精益生产,重点管控原纸、包材、水电、人工及备件损耗,定期统计分析生产数据,排查生产浪费,落地降本增效方案,优化人力配置,严控生产成本。
5. 安全与现场管理:落实车间安全生产管理制度,常态化开展安全培训、隐患排查及应急演练,杜绝安全事故。推行5S/7S现场管理,规范车间物料、设备、环境管理,落实清洁生产要求,保障车间合规安全生产。
6. 团队管理:负责车间班组人员的排班、考核、日常管理,搭建完善的岗位培训体系,提升员工操作技能与职业素养。搭建人才梯队,稳定团队人员,营造高效协作的工作氛围。
7. 日常运营:优化车间管理制度与作业流程,定期汇总生产、质量、成本等数据,输出工作报表,向上级汇报工作情况及改进方案,落实公司各项工作安排。
生产管理储备
4-7千/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任意识。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作规范。
3.结合个人表现与综合能力,逐步培养晋升为管理骨干。
4.招聘人数:2-3名,30-45岁
加盟主管(大同)
5千-1万/月
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展策略,在大同区域推进唐久便利门店的布局与开设;
2. 对拟选门店房源开展签约前的数据分析与综合评估,科学选定最优开店位置;
3. 主导与重点房东的沟通谈判,合理确定租赁期限及租金条件;
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事务。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通协调能力,拥有出色的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
破碎车间副主任8000+包吃住+免费班车
8千-1.2万/月
车间主任有提成月结3-5年高中现场管理设备管理
岗位要求:
1. 具备高中或同等以上学历;
2. 有3年以上设备管理或破碎生产线管理工作经历,具有石料生产线运营管理经验者优先考虑,能积极配合上级完成日常工作任务;
薪资待遇:
月薪8000元,按日产量额外发放生产奖励,公司按规定缴纳五险;工资每月18日准时发放,绝不拖欠。
作息时间:
夏季:上午8:00—12:00;下午13:30—17:30
冬季:上午8:00—12:00;下午13:00—17:00
管理岗位需在单位保持待命状态,下班时间不固定,无固定休息日,允许请假,特殊情况下需参与倒班及夜间作业。
面点车间负责人
6-7千/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责车间日常运营组织,保障生产环节高效有序运行;
2、把控生产过程质量,确保产出符合企业规范要求;
3、统筹人员安排与设备保养,提高整体作业效能;
4、及时应对生产中出现的突发状况,确保作业安全稳定;
5、推进车间精益化管理,持续改善工艺流程与成本管控。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识;
2、了解食品制造流程及相关品质管理标准;
3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力;
4、能适应高强度工作节奏,具备良好抗压素质;
5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
山西吕梁离石区招徐工265压路机司机一位,修高速路,工期长,靠谱的来
6-7千/月
压路机司机长期1-2人
山西招徐工265压路机司机一位,修高速路,工期长,靠谱的来 山西吕梁
山西吕梁招聘徐工265压路机司机一名,负责高速公路修建工作,工期较长,要求人员靠谱。
压路机司机长期1-2人
山西吕梁招聘徐工265压路机司机一名,负责高速公路修建工作,工期较长,要求人员靠谱。
饲料车间主任
5-8千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责组织基地饲料生产,确保饲料生产过程中的质量、安全、设备、效率、成本等符合要求。
2. 持续推进6S现场管理,不断进行持续改进。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,饲料加工、粮油加工、管理类、机电类相关专业。
2. 从事生产管理5年以上,或在饲料行业中从事生产管理2年以上。
【福利待遇】
1. 入职缴纳五险一金。
2. 周末双休。
3. 有餐补,包住宿。
4. 节假日发放公司礼品。
山西大同招聘美缝师傅多名,工作地点在。缝隙已清理完毕,可包工也可按日工计算,工资日结。
美缝日结
招聘美缝师傅多名,工作地点在山西大同。缝隙已清理完毕,可包工也可按日工计算,工资日结。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,营造高效协作团队氛围
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交改进建议与运营报告
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队领导力
5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
管培生/储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对,完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量,排查并修正标注错误或遗漏情况,确保数据的准确、规范与完整,符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据及规则理解难点,及时上报问题,并协同推进标注流程的优化与完善
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标,积极配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天)
额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得)
- 综合月薪:2700元+提成,实际收入随标注工作量/达标率浮动
要5个焊工450一天,可学.徒,包吃住不要证,工资不拖欠
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保包吃20人以上日结
常.州新厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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山西大同招聘专业叉车司机一名,要求持证上岗。工作地点在古店钢厂附近,可以提供住宿。薪资面议
叉车工
招聘专业叉车司机一名,要求持证上岗。
工作地点在古店钢厂附近,可以提供住宿。
薪资面议。
生产跟单/文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 跟进生产订单的执行情况,确保生产进度按计划推进;
2. 协调生产部门与其他相关部门的信息传递与沟通;
3. 整理和归档生产相关单据及文件,维护生产数据记录;
4. 汇总生产过程中的基础信息,协助完成日常报表工作;
5. 完成上级交办的其他生产跟单或文职类支持任务。
【岗位要求】
1. 熟练操作办公软件,具备基本的数据处理能力;
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力,能有效对接内外部需求;
4. 有较强的适应能力,能够胜任重复性事务的有序处理;
5. 具备基本的文书写作与文件管理能力。
烤漆喷漆工3-5人月结技术好
后处理油漆工(有经验者优先)
技能要求:
熟练使用喷枪和烤漆设备。熟练使用空压机等相关设备,能够掌握根据漆料配色勾兑等。
附加要求:
对色彩搭配有较好的审美与创新。
身体要求:身体健康,吃苦耐劳,对漆料无过敏反应。
学历要求:高中及以上文凭
薪资待遇:4-8k (尚不封顶)
工作地点:天镇县保姆大学三楼
联系电话:
栏目概述
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