会电脑基本操作，认真负任，年领45岁以下

会电脑基本操作。年龄在45岁以下。认真负责

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统ERP金蝶K3系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

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【岗位】 自动化分拣操作岗 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-48-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

招聘分拣员，卸车工人主要拣方便面饮料，和卸方便面，有经验这优先

招聘水处理岗位人员1名，要求有2年水处理工作经验，无需工作证，年龄45岁以下。 薪资福利：五险，含餐，两班倒（无法适应者请勿打扰），工资面议。 叉车、仓管岗位保底工资4k，其余岗位保底工资5k。 本招聘7日内有效，更多岗位持续关注。 运城本地人及计划返乡工作人员优先，暂不招普工，不符合条件者请勿打扰。 工作地址：山楂树下运城果汁有限公司厂区。

太原富士康招聘仓管18-45周岁

岗位职责： 严格按时完成物资收发，重点保障有货期要求的订单及时履约； 负责入库验收、分类存放、台账登记，确保账实相符； 按出库单准确拣货、打包、发货，把控流程合规； 定期盘点库存，及时上报短缺、积压及破损情况； 维护库房安全，做好防潮、防火、防盗管理； 配合处理到货、退货及库存异常，同步库存动态。 任职要求： 高中及以上学历，仓储管理相关专业优先； 1 年以上库管经验，熟悉仓储流程，重视货期把控； 细心严谨、责任心强，能熟练使用办公软件及仓储系统； 具备货物分类、盘点技巧，了解仓储安全规范； 能承受一定体力劳动，服从安排，团队协作良好。

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滨湖文旅招餐厅服务员(小时工)人员要求，18-50岁之间，化淡妆，盘头发，穿一身纯黑和纯黑色运动鞋（无任何图案）。时间:星期六、日、节假日，上午11点以后，下午17点以后报名地址:长治七中对面大厅联系电话:

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周一下午面试 男女不限【一汽富晟长泰塑料制品】岗位：库管（有工作经验）要求:25～42周岁男女不限，工作时长：8小时3班倒6个月后可以转正待遇：20元每小时（不扣工时）入职:，（水电费50元/月）工作地点:超越大街2616号联系人电话：

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招聘岗位：仓储主管（1人）薪资：5000-5500元/月性质：全职正式核心职责：负责原材料、成品、耗材、备品备件的入库验收及成品出库。规划存储区域，定期组织库存盘点，确保账实相符。负责仓库安全管理，安排仓管员工作，做好跨部门协作。任职要求：大专及以上学历，3年以上仓储管理经验，1年以上主管/组长经验者优先。精通Office办公软件，能独立制作库存报表、盘点报告，熟悉仓储管理流程。工作细心认真，责任心强，具备扎实的仓库安全管理知识。联系电话：工作地点：新疆喀什巴楚。

仓库管理员18-40周岁男女不限。电动车操作工、仓库管理员薪资福利:电动车操作工薪资待遇：月综合工资5500-8000+以上（保底+计件工资）仓库管理员：有无经验均可，月综合工资5500-8500+以上多劳多得，可购买社保。以上岗位全部有保底工资5000元+计件工资多劳多得。新员工实习期1个月，保底工资4500，一个月后工资集体计件多劳多得。以上岗位均包吃包住，宿舍有空调，热水器，独立卫生间长白班，包吃早/中/晚餐，有宿舍住宿水电平摊工作地址:佛山市高明区明城镇

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化作业流程，实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与管理模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的同步提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

出入库，分拣

招聘需要箱货车跟车1名男女均可地址:襄垣电话

招聘：理货/分拣/打包薪资：5000元以上/月有经验者优先；身体状况良好。

工作内容： 调度岗： 1，处理责任区域内淤积车辆与闲置车辆，根据用户需求补充到附近的热门站点。 2，回收超服务区车辆，故障车辆。 换电岗： 1，根据工作APP工单地图处理责任区域内的低电车。 2，在高峰期前更处理区域内的低电车。 巡检岗： 1，负责责任区域内的车辆整摆工作，保障区域内的车辆停放秩序。 2，做好车辆的日常检查与维保工作。 3，处理责任区域内的无信号车辆，丢失车辆，保障运营资产安全。 4，处理责任区域内的闲置车辆。 职位要求： 换电岗、调度岗： 年龄50岁以下，会驾驶三轮电动车，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有相关工作经验的优先录用。 巡检岗： 年龄50岁以下，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有良好的沟通能力和团队协作能力。 工作时间： 巡检岗：早班7:00-11:00，14:30-18:30 换电岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00 调度岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00

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