招聘：经开区潞城轨道交通薪资：6000-8000元（长白班）23/小时潞城【轨道交通设备】【岗位】打磨工：23/小时。【要求】：20-50岁，初中文化，常规体检。【时间】长白班8小时，配合加班，平均10-12小时/天，上六休一。【吃住】包吃，住宿精装修公寓楼，房租200/月，环境美丽。【面试时间】上午10点，下午2点【注意】。离职需提前7天离职，急辞，，[抱拳]。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ ！工作地点在苏州

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维修工/电工：负责饲料厂整体设备维修及保养，落实日常备品备件采购统计，落实公司安排的其他事物。 制粒工：学习制粒操作，短期内可熟练掌控制粒机规范操作及使用。

能看懂图纸，有一定工作经验，服从管理，无不良嗜好，吃苦耐劳。

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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备、配电系统、电机及控制线路的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行电气设备安装、调试、改造及线路敷设，确保符合国家电工规范及安全标准 3.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 4.配合生产/物业部门及时响应突发停电、短路、过载等紧急电气故障，保障运行连续性 5.严格遵守电工作业安全规程，正确使用绝缘工具及个人防护装备，杜绝违章操作 任职要求： 1. 持有有效期内的低压电工操作证（必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉PLC基础控制原理、变频器、继电控制系统及常用电气元器件性能 3. 具备基本识图能力，能独立看懂电气原理图、接线图及设备说明书 4.工作认真负责，安全意识强，具备独立作业与应急处置能力 5. 身体健康，无恐高、癫痫等影响登高或带电作业的疾病

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【企业名称】：金鼎钢铁集团煤焦化【岗位名称】：电工、仪表工【招聘人数】：20【年龄要求】：45周岁以内【工作要求】：1、，45周岁以下，大专及以上学历；2、掌握电气、仪表维修等相关技能，有特种作业操作证。【薪资待遇】：5000-7000【企业地址】：山西省长治市襄垣县/山西省长治市潞城区【联系电话】：

设备操作与维护： 熟练操作加工中心（CNC）设备进行零件的加工。 定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行，减少故障发生。 检查并更换磨损的刀具和配件，确保加工精度和效率。 工艺制定与优化： 根据图纸和技术要求，制定合理的加工工艺和加工参数。 编写和优化加工程序，确保加工过程高效、安全。 进行工艺试验和改进，提高产品质量和生产效率。 质量控制： 使用各种测量工具（如卡尺、千分尺、高度规等）对加工零件进行质量检测。 对加工过程中出现的问题进行分析和解决，确保产品符合质量标准。 记录和报告质量问题，参与质量改进活动。 生产管理： 根据生产计划安排加工任务，确保按时完成生产任务。 管理加工过程中的物料和工具，保持工作区域的整洁和有序。 协调与其他部门的沟通，确保生产流程的顺畅。 安全与规范： 严格遵守安全操作规程，防止工伤事故的发生。 熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。 技术支持与培训： 解决加工过程中遇到的技术难题，提供技术支持。 跟踪行业新技术和新工艺，进行技术更新和改进。 文档管理： 编写和整理工艺文件、操作规程和质量记录等文档。 维护和更新设备档案和维修记贡献。