
库管
招聘1⃣开票员2名,
‼要求会电脑简单操作,40岁以下,工资面议,
开票员工资2500+全勤奖
2⃣司机数名,
‼有c1驾驶证,45岁以下人员。
3⃣会计一名
‼有工作经验者优先,工资面议
4⃣库管一名
45岁以下人员,要求有工作经验者优先
5⃣库房工人3名
‼50岁以下人员。
5000+全勤奖
☎
库管周结
招聘!!
【地址】阳曲县山西转型综合改革示范区阳曲产业园锦绣南街22号
【岗位】流利库管 集箱员/分箱员
【时间】8:00-工作完成
【工资】一小时16元,周结!
【要求】18岁以上
【联系】张师傅
也可私聊我
库管
【太原中航科技】初八面试
普工:第一月试用期12.5/每小时,转正后计件工资,综合4000-5000元
检验岗1人底薪2200+加班工资+餐补7.5/天!月综合3500-4500;
库管1名;底薪2200+加班工资+餐补7.5/天!月综合3500-4500;
设备维修工(有工作经验);底薪2200+加班工资+餐补7.5/天!月综合4000+;
要求:初中以上学历,身体健康;年龄:男女不限18-40周(超龄提前报备!要求有自己的银行卡
企业主要生产汽车零部件。公司产品广泛配套于比亚迪、长安、上海通用、五菱汽车、奇瑞、华为、领跑、现代、福特等国内外品牌车辆
福利待遇:
1、公司设有员工餐厅,按出勤发放员工午餐补助;(每天7.5元)!免费住宿
2、公司免费通勤班车往返路线:胜利桥东-滨河东路-南内环-并州路-坞城路-公司;
工作地点:小店区经济开发区武洛街
面试时间:上午8:00-9:00!下午2:00。
太原小店区仓库管理员,1工作地址:光明东街20号基本工资+奖金+社保(4000-5000/
4000-5000元/月
库管社保1-2人月结
仓库管理员,1
工作地址:太原市小店区光明东街20号
基本工资+奖金+社保(4000-5000/月)
负责农资产品出入库管理、库存盘点及仓库日常维护。细心负责,有仓库管理经验;会使用基础办公软件;能接受偶尔加班。会使用基础办公软件
库管1-2人
招 聘
因工作需要,现招聘库房工作人员 2名,
1、年龄45岁以下。
2、工资待遇,100元/天。
3、五官端正,有团队意识,学历不限,工作积极,有责任心。
4、日工作8小时,轻松,不累!
5、工作地址:迎泽区马庄中鲁物流园
6、咨询电话:.
太原杏花岭区山西润东驭商贸有限责任公司招聘启示:本公司招聘配送员,冷库库管,主要负责酒店食
5000-7000元/月
库管餐补1-2人月结
山西润东驭商贸有限责任公司招聘启示:
本公司招聘配送员,冷库库管,主要负责酒店食堂配送冷冻食品,需要出入冷库及装卸货物,库房管理员一名,配送员一名(骑电动车送货为主),年龄20岁-45岁之间,上班时间早6点-晚6点(午休俩小时),工资待遇5000-7000,管吃(早中两餐)不管住宿。
工作地址:太原市杏花岭区敦化南路顶好海鲜市场
联系电话:(非诚勿扰)
库管
【太原中航科技】初八面试
普工:第一月试用期12.5/每小时,转正后计件工资,综合4000-5000元
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库管1名;底薪2200+加班工资+餐补7.5/天!月综合3500-4500;
设备维修工(有工作经验);底薪2200+加班工资+餐补7.5/天!月综合4000+;
要求:初中以上学历,身体健康;年龄:男女不限18-40周(超龄提前报备!要求有自己的银行卡
企业主要生产汽车零部件。公司产品广泛配套于比亚迪、长安、上海通用、五菱汽车、奇瑞、华为、领跑、现代、福特等国内外品牌车辆
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2、公司免费通勤班车往返路线:胜利桥东-滨河东路-南内环-并州路-坞城路-公司;
工作地点:小店区经济开发区武洛街
面试时间:上午8:00-9:00!下午2:00。
库管叉车工
力康来健身器材高薪招聘:
1,仓库主管,仓库文员,仓库点料员
组装工,年龄55岁以内
3,机械设计人员
4,普工,年龄60岁以内,
5,会计,文员
6,销售经理,网络销售,有工作经验优先
7,美工,阿里运营,运营人员
8,行政管理,人事,要求两年以上工作经验
9,叉车司机,要求有两年以上工作经验
10,激光切管弯管人员
地址,小店北街力康来健身器材
电话:同号
太原迎泽区招聘:剔尖师傅1名工6000-7000俩天公休,要求出手利索,做人踏实认真,长期
6000-7000元/月
面点1-2人月结
招聘:剔尖师傅1名工6000-7000俩天公休,要求出手利索,做人踏实认真,长期者来店,短期勿扰。有宿舍地址:迎泽区王家峰南二巷,电话:微同号,
山西太原许西村外卖店要两个配菜,干过外卖店的优先,要求速度快,反应快点的!两天休息六千,不
6000-6500元/月
配菜1-2人月结
许西村外卖店要两个配菜,干过外卖店的优先,要求速度快,反应快点的!两天休息六千,不休息六千五!电话
配菜烧菜
外卖店招聘炒菜师傅6200到7000 配菜4000到5000 打包4000 需若干名 太原市晋阳街这边 月休4天 有宿舍 能洗澡 刘 电话同号
配菜面点打荷
三晋饭庄诚聘
♥服务主管2名,底薪4500-5000+提成
♥订餐主管1名,底薪4500-5000+提成
♥服务员10名,底薪3500-3800+提成
♥晋菜/融合菜炒锅4名,工资8000-10000
♥配菜5名,工资5000-6000
♥打荷5名,工资3500-3800
♥面点师傅2名,工资5500-6500
♥烤房师傅2名,工资6000-7500
有意者详询:()
文员库管
1、仓库收发员一名,要求有电脑基础。需要维护数据更新,底薪3800转正4000,加班费1:1。
2、仓库备料仓管员一名,要求责任心强,适应加班,底薪3500,转正3700,加班费1:1。
3、仓库文员一名,负责仓库日常单据处理及数据录入,确保ERP系统信息准确无误;协助管理仓库物资进出库流程,做好相关记录和台账管理;配合完成库存盘点工作,及时核对账实差异并上报;维护仓库文档资料,确保文件归档整齐规范;协助处理仓库日常行政事务。试用期3500底薪+加班费,转正3800底薪+加班费,需要适应加班。
联系人:廖小姐
工作地点:江门市江海区东睦路31号精颖灯饰
广东江门泉声电子招聘1.无线话筒装配多名2.仓库文负1名3.管理1名4.有社保冯生(同步)
装配工
泉声电子招聘
1.无线话筒装配多名
2.仓库文负1名
3.管理1名
4.有社保
冯生(同步)
库管工厂搬运工
王
2 沈阳业乔电缆制造有限公司招聘简章
招聘岗位
实验员1名
职位要求:相关工作经验者优先,20-38岁,男女不限。具有较好的动手能力及分析能力薪资福利:工资面议
保管员1名
职位要求:相关工作经验者优先,20-45岁,,熟练掌握办公软件,负责货物的进出库,储存等工作;薪资福利:工资面议
办公室文员2名
职位要求:相关工作经验者优先,20-45岁,,熟练掌握办公软件,薪资福利:工资面议
司机2名
职位要求:相关工作经验者优先,25-55岁,,工作仔细认真,积极向上,服从安排;薪资福利:工资面议
装卸工2名
职位要求:相关工作经验者优先,25-55岁,,工作仔细认真,积极向上,服从安排;
薪资福利:工资面议
普工5名
职位要求:20-55岁,,工作仔细认真,积极向上,服从安排;薪资福利:工资面议
技术工(挤出,成缆,绞线)5名
职位要求:相关工作经验者优先,20-55岁,,工作仔细认真,积极向上,服从安排;薪资福利:工资面议
材料员库管
招聘
库房工人
要求:年龄25岁—50岁之间,要求有驾驶证C证。
上班时间:早9点至晚6点。
地址:张士灯具城南2公里。
工资面议
联系电话:
库管
招聘1⃣开票员2名,
‼要求会电脑简单操作,40岁以下,工资面议,
开票员工资2500+全勤奖
2⃣司机数名,
‼有c1驾驶证,45岁以下人员。
3⃣会计一名
‼有工作经验者优先,工资面议
4⃣库管一名
45岁以下人员,要求有工作经验者优先
5⃣库房工人3名
‼50岁以下人员。
5000+全勤奖
☎
库管1-2人
本公司招聘1.司机1名,年龄20岁-45岁之间,吃苦耐劳,没有犯罪记录,工资待遇6500-7000
2.仓库管理员1名,负责产品出入库管理库存盘点及仓库日常维护。
- 任职要求:细心负责,有仓库管理经验;会使用基础办公软件;能接受偶尔加班工资待遇4000-5000
工作地址:太原市小店区刘家堡河滩村
联系电话:(非诚勿扰)
库管
年后进厂,抓紧时间咯!为啥子嘞?听我给你说
春节后用工:好多工人过年回来就换厂或者转行了,岗位空缺一大堆!尤其是外贸工厂,订单多到爆,急需人手赶工。早点儿去,抢到高薪岗位的机会更大哦
薪资优势:年后工厂为了招人,工价都会涨一波,比如小时工从24块涨到28块!但是嘞,高工价也就维持一两周,招满了就降回去了。早点儿去,锁定高薪,晚了就只能拿普通工资咯~
优质岗位先到先得:刚开始招工的时候,好岗位多得很,比如质检、仓管这些轻松活儿。招满了就只剩流水线或者夜班了,累得很!
总结:年后进厂就是“时间换机会”,早点儿去抢高薪岗位,速战速决!。
物流文员
2000-4000元/月
物流专员1-3年大专及以上企业内部物流部门物流客服有客户资源熟练使用WMS系统了解财会知识熟练使用ERP系统物流/供应链专业
熟练掌握电脑办公软件,表达清晰流畅,具备较强的责任意识,踏实肯干,能积极配合并完成上级交办的各项工作任务。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
今天申通涨价大量要人200人申通夜班男女不限不卡名额班次17.30-5.30装卸190分捡加班1小时15元下午3点前店里集合19.30-7.30装卸190分捡下午5.00店里集合!夜班京东快递,辅助装卸/分拣1808-8点的班,中间一个小时吃饭休息时间6.20富士康南二门集合,带水杯,不要穿带帽子外套,不要穿带帽子外套,放鸽子勿扰
运输经理
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上承运商开发/管理运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
一、运输体系搭建与管理
1. 制度与流程制定:建立运输管理相关制度(如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程),明确各环节责任(如装车核对、在途跟踪、卸货验收),推动全流程标准化;
2. 路线与方案优化:根据货物特性(如生鲜需冷链、大件需专运)、时效要求、成本预算,设计最优运输路线(如干线+支线组合、多式联运),定期复盘路线效率(如里程、耗时)并调整;
3. 成本管控:制定年度运输预算(含运费、油费、车辆维护费、保险费),通过招标议价、整合运力、优化装载率(如满车配载)等方式降低单位运输成本,确保实际支出不超预算。
二、承运商全生命周期管理
1. 承运商准入与评估:筛选优质承运商(物流企业、个体车队等),审核资质(营业执照、运输许可证、保险单据),建立承运商资源池;
2. 合作与考核:签订运输合同(明确运价、时效、赔付条款),日常对接承运商安排运输任务;每月/每季度通过KPI考核(如准时送达率、货损率、投诉率)评估承运商业绩,淘汰低效/高风险合作方;
3. 关系维护:定期与核心承运商沟通,解决合作中的问题(如运力不足、路线冲突),保障旺季(如电商大促)运力稳定。
三、运输全流程执行与监控
1. 任务统筹安排:接收仓库出库指令或业务端运输需求,匹配对应运力(自有车辆/外协承运商),下达运输任务单(明确货物信息、目的地、时效、联系人);
2. 在途跟踪与异常处理:通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置,及时同步给客户或业务端;突发异常(如堵车、车辆故障、天气影响)时,快速协调备用运力或调整路线,降低延误风险;
3. 货物交接与结算:监督货物装车(核对数量、防护包装)、卸货验收(确认无破损、短缺),收集签收回单;整理运输单据(回单、过磅单、油费发票),对接财务完成运费结算。
四、安全与合规管理
1. 货物与车辆安全:制定货物安全防护标准(如易碎品加固、冷链温度控制),要求承运商配备安全设施(如灭火器、GPS);定期检查自有车辆维护情况(如轮胎、刹车),组织司机安全培训(交通法规、应急处理);
2. 合规风险把控:确保运输环节符合国家法规(如《道路运输条例》),证件齐全(车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等,按需匹配);处理运输相关纠纷(如货损赔付、交通事故理赔),规避法律风险;
3. 安全复盘:定期分析运输安全数据(如事故率、货损率),总结问题并优化防控措施(如新增应急预案)。
五、数据监控与跨部门协同
1. 数据统计与分析:每月统计核心运输数据(如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI),形成运输管理报告,识别优化空间(如某路线成本过高需替换承运商);
2. 跨部门对接:
-对接仓库:同步出库计划,协调装车时间,确保货物按时发运;
-对接业务/销售端:了解客户运输需求(如加急件、指定到货时间),反馈运输进度,提升客户满意度;
-对接财务/法务:配合运费结算、合同审核,确保流程合规。
顺天行物流招聘运营专员
5000-10000元/月
物流运营1-3年大专及以上三方物流企业物流现场运作汽车物流车辆调度综合性物流
1、协助完成车辆与上级客户的对接工作
2、统筹现场车辆的调度与安排
3、核查车辆是否满足发运标准
4、审核车辆随行人员的相关证件
5、协调处理现场运营中的各项关系
文员
【招聘物流内勤专员】
,18-40岁,负责物流单据处理,电脑系统帐目计算;待遇面议;工作细致有责任心;有物流工作经验优先;
工作地点:蓝海汽配城。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供古交物流库管员最新招聘在线招聘信息,主要招聘太原仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。