招聘--库管1名 要求:人品佳。长期稳定 2.工作内容:库房整理与开车配送。 3.工资:底薪2500+500提成。 4.时间:8--12 14--18 5.地址清徐。 联系电话:

招聘--库管1名 要求:人品佳。长期稳定 2.工作内容:库房整理与开车配送。 3.工资:底薪2500+500提成。 4.时间:8--12 14--18 联系电话:

招聘：库房管理 薪资：薪资面议 职位详情： 1、核对项目部物资检验入库流程单上的数量，并签字认可 2、对项目部采购的材料认真检验，验收合格后方可入库; 3、建立健全项目部材料入库、领取的台账，认真登记每笔出入库情况;保证项目部发料及时、准确。 4、定期上报各项目、基地库房的存货情祝清单。 5、对项目部仓库材料按类别、型号、规格进行管理，对材料进行定置管理，物资按要求有序堆放，并按规定标识; 6、对项目部库材料定期盘存，保证所管物资账、物、卡相符;出现不相符时，及时明原因，及时处理; 7、定期打扫卫生，保证项目部库房清洁，注意防漏雨、防腐蚀损坏、防火、防盜 8、严格管理危险品，对易燃、易爆物品要分门别类存放，确保项目部库房安全。 上班地点

物资管理员（2人） 工作时间：16：00-23:30 工作内容：负责将干线司机拉来的货品卸车（地牛）、清点、查验、交接、物资返仓等 要求：45岁内、身体健康、吃苦耐劳。能熟练使用电子产品、熟练使用地牛。犯罪记录、服从安排。 薪资：3000-3500 夜班管理员：（2人） 工作时间：23:00-7:00 工作内容：负责夜班人员安排、分拣进度督导、货品查找、现场管理、等 要求：45岁内、身体健康。有一定管理能力，大专以上学历，能适应长期夜班，犯罪记录。 薪资：4000-4500 联系人：路经理 联系电话： 工作地址：太原市迎泽区经园路

库管配送 人品佳，长期稳定，工作负责。库管与开车配送创收 薪资福利:底薪2500元+绩效500元 招工人数:1人 工作地址:清徐县南营停车场

招聘2名库管（） 年龄:30岁以下（男女不限） 工资:实习期间3500/月，一个月或能独立自主工作后4500/月（） 工作时间:8点半-12点，2点半-7点 休息:上六休一，包食宿 工作内容:电器的出入库，扫码 工作地址:小店供应链产业园 （需能开具无犯罪记录证明） 联系：曹

招聘！！ 【地址】阳曲县山西转型综合改革示范区阳曲产业园锦绣南街22号 【岗位】流利库管 【时间】8:00-工作完成 【工资】一小时16元，周结！ 【要求】18岁以上， 主要工作内容拣货 【联系】张师傅

库管 年龄45-60岁，会操作电脑。负责清点库房物品 薪资福利:薪资3500-5000元，福利面议 工作地址:太原市小店区唐槐路综改区84号

岗位名称：库管员 岗位要求：1.严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，保证帐、卡、物一致。2.协助生产配料，定期盘点库存物资，对差异进行上报。3.对物资进行分区域定置管理，做好标识和静电敏感物资的防静电处理。 薪资待遇：月薪4千5千。招聘地点：山西太原。

招聘库管 早8点到晚8点 工作内容。来货收货 电脑入账 每月库房盘点 薪资。底薪5000 全勤100 月休四天 联系人 景师 工作地址，太原万柏林区万象城6楼

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘一个一天做两顿饭的保姆， 诚心做的请联系。刘先生

太原市万柏林区招植筋工，有意请联系

有没有找活的 太原妇产科医院现在大量招人，大量招人，接受新手 半个月以内150元—180元/天，半个月以后工资200元~260元/天不等 想去的赶紧联系：（同步）

明天小店区许东学校食堂招顶班厨师230，电话

仓管员 薪资福利:月薪税前4000-6000元 招工人数:1名 （） 工作地址:安庆市经济技术开发区老虎山路159号（元桥路与和春路交叉口北220米），地图上可直接搜索“天天皇宇”定位。

成品库仓管 招工人数:1名 工作地址:安庆经济开发区孵化园一期B7栋

岗位名称：生鲜分拣员；食品仓储管理员；物流管理专员。 岗位要求：年龄在25至55周岁之间；具备吃苦耐劳的精神；会简单手机或电脑操作。 薪资待遇：时薪高，月薪范围30006000元，计件多劳多得，免费培训，节日福利。

招聘：库房上货员 薪资：3000-4000元 协助库房主管上货。

仓管员 1.小榄户籍；2.有仓管工作经验 招工人数:1名 工作地址:中山市小榄镇永宁市场西街9号第1卡（巨宁脚轮）

收入：行业内极具竞争力的薪酬待遇（我们是专业的） 福利：入职即享五险一金，实行双休制度（我们是认真的） 市场：覆盖山西省内全区域（我们是有市场的） 岗位内容： 1、负责网络货运平台的用户开发工作，推进所在区域内新客户拓展，涵盖公司项目客户、第三方物流及整车运输等大宗业务类型，达成客户拜访与签约任务，同时深挖老客户潜在需求，提供全流程一体化服务支持。 2、开展物流业务市场开拓，对接平台用户的线下运营需求，推动线上与线下融合运作模式，确保完成年度销售任务指标。 3、承担重点客户的项目管理与全周期维护，包括需求收集分析、内部资源调配、平台功能演示及商务条件协商等工作。 4、制定个人年度销售计划并落实执行策略，按时提交销售日报、周报及月报，并进行阶段性总结与优化。 5、参与市场商务拓展，持续维护客户关系，负责合同执行及应收账款跟进管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备物流行业从业背景（必要条件），拥有大宗货物运输领域相关工作经验者优先； 3、了解网络货运平台运营模式及推广方式。 原标题：《网路货运经理（山西省内入职五险一金双休）》

今晚徐沟极兔快递需要工人 时间:20:00-6:30左右 165元车接车送！ 180元自己去 手机:

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

岗位职责： 1、负责装车标准的落实与监督管理； 2、负责装车团队的人员组织与日常管理； 3、负责所辖线路区域的成本率及车辆满载率的数据统计与分析工作

今晚徐沟极兔快递需要工人 时间:20:00-6:30左右 165元车接车送！ 180元自己去 手机:

一、运输体系搭建与管理 1. 制度与流程制定：建立运输管理相关制度（如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程），明确各环节责任（如装车核对、在途跟踪、卸货验收），推动全流程标准化； 2. 路线与方案优化：根据货物特性（如生鲜需冷链、大件需专运）、时效要求、成本预算，设计最优运输路线（如干线+支线组合、多式联运），定期复盘路线效率（如里程、耗时）并调整； 3. 成本管控：制定年度运输预算（含运费、油费、车辆维护费、保险费），通过招标议价、整合运力、优化装载率（如满车配载）等方式降低单位运输成本，确保实际支出不超预算。 二、承运商全生命周期管理 1. 承运商准入与评估：筛选优质承运商（物流企业、个体车队等），审核资质（营业执照、运输许可证、保险单据），建立承运商资源池； 2. 合作与考核：签订运输合同（明确运价、时效、赔付条款），日常对接承运商安排运输任务；每月/每季度通过KPI考核（如准时送达率、货损率、投诉率）评估承运商业绩，淘汰低效/高风险合作方； 3. 关系维护：定期与核心承运商沟通，解决合作中的问题（如运力不足、路线冲突），保障旺季（如电商大促）运力稳定。 三、运输全流程执行与监控 1. 任务统筹安排：接收仓库出库指令或业务端运输需求，匹配对应运力（自有车辆/外协承运商），下达运输任务单（明确货物信息、目的地、时效、联系人）； 2. 在途跟踪与异常处理：通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置，及时同步给客户或业务端；突发异常（如堵车、车辆故障、天气影响）时，快速协调备用运力或调整路线，降低延误风险； 3. 货物交接与结算：监督货物装车（核对数量、防护包装）、卸货验收（确认无破损、短缺），收集签收回单；整理运输单据（回单、过磅单、油费发票），对接财务完成运费结算。 四、安全与合规管理 1. 货物与车辆安全：制定货物安全防护标准（如易碎品加固、冷链温度控制），要求承运商配备安全设施（如灭火器、GPS）；定期检查自有车辆维护情况（如轮胎、刹车），组织司机安全培训（交通法规、应急处理）； 2. 合规风险把控：确保运输环节符合国家法规（如《道路运输条例》），证件齐全（车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等，按需匹配）；处理运输相关纠纷（如货损赔付、交通事故理赔），规避法律风险； 3. 安全复盘：定期分析运输安全数据（如事故率、货损率），总结问题并优化防控措施（如新增应急预案）。 五、数据监控与跨部门协同 1. 数据统计与分析：每月统计核心运输数据（如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI），形成运输管理报告，识别优化空间（如某路线成本过高需替换承运商）； 2. 跨部门对接： -对接仓库：同步出库计划，协调装车时间，确保货物按时发运； -对接业务/销售端：了解客户运输需求（如加急件、指定到货时间），反馈运输进度，提升客户满意度； -对接财务/法务：配合运费结算、合同审核，确保流程合规。

［上岗快］太原机场护卫 岗位：货库管控、控制区管控、防爆检查、航空器监护 要求：35岁内（男性放宽40），中专学历 待遇：3000/月，缴纳五险一金，上2休1，管吃住☎

岗位职责: 1.负责物流项目的开拓与运营统筹，保障各环节高效有序运转 2.与客户保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，持续优化服务体验 3.跟踪行业趋势，结合市场需求制定可行性发展策略，助力业务规模提升 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力和客户导向思维，能妥善应对各类物流运作挑战 2.具有较强的团队管理经验，善于引导团队完成既定业绩指标 3.能独立设计并推进物流市场拓展方案，具备扎实的项目执行与管控能力

小店电商仓库日结工大量招人 白班夜班都有，可选择 男女不限，20～50岁 [红包]日结工资：140～170元 打包小瓶酱油-醋-牛奶 能带手机和烟，活轻松不累自由 早/晚富士康店里集合坐车 能来上班的打电话报名就行

熟练掌握电脑办公软件，表达清晰流畅，具备较强的责任意识，踏实肯干，能积极配合并完成上级交办的各项工作任务。