其他施工管理月结懂人情世故，好沟通，有能力，吃苦耐劳
装饰公司招工地现场管理，家装工装都干，懂图纸，懂现场管理，懂人情世故，工地在全国各地跑，，不管吃住，出门每天额外补助100元，每个工地有提成，长期干的来，来有能力的，靠谱的，懂人情世故的，好沟通的，试用期一个月，工资3000.转正每个月5000.现在工地在河北，随时进场，无能力勿扰，浪费大家时间
工地技术员
7-8千/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配）
2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强，能适应工地现场工作环境
劳务员/劳资员其他施工管理人员
:1名副总+4名中层管理人员+10名助理岗。六险一金，，工作地点:大同，哈尔滨，沈阳，菏泽，邯郸，唐山。要求:大专以上学历，35岁以上。
太原小店区招其他工程司机、顶管工程顶32和20管
顶管其他工程司机
太原市小店区招其他工程司机、顶管工程顶32和20管
厨工
3-4千/月
厨工杂工1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补料及餐后清洁整理
3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范
4. 分类存放食材与物料，定期检查保质期并及时报损
5. 配合团队完成临时性杂务及后勤支持任务
任职要求：
1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境
2. 无不良从业记录，讲究个人卫生，服从工作安排
3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训
4. 初中及以上学历，具备基本沟通与协作能力
5. 遵守厨房安全操作规程，注重防火防滑防烫等细节
太原急招商务司机5名
8千-1.2万/月
商务车司机高温补贴餐补3-5人周结全职兼职C1照
1。公司提供合规新能源电车，无需买车车辆保养，保险等公司负责
2。薪资范围：按单提成，每天提现，综合薪资8000-13000，多劳多得，上不封顶!
当天入职当天提车，时间自由。
岗位要求：
年龄22-55周岁，三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分
无酒驾醉驾，违法犯罪等记录，符合法律法规的其他条件
铆工钣金工
太原市小店区招铆工/钣金工
1.带过班组，有一定的工人资源优先；
2.识图放样:看懂施工图纸，计算展开尺寸、划线号料
3.下料成型:切割钢板、型材，弯曲、卷圆加工
4..组对装配:把各个零件拼在一起，控制
尺寸、找正、点焊固定，铆工定精度，焊工负责焊牢
5.校正:焊接变形后调平、矫正构件
6.35岁左右，吃苦耐劳，做事条理清晰，接受全职在我公司上班，在公司所属项目上做工；
铝模其他施工管理人员
招聘专业铝模管理人员一名。要求会使用电脑，能够进行算量，精通技术，组织能力强。优先考虑90后人员。工作地点在普洱。
管道安装氩电联焊
海南核电项目招聘长期工作人员，工程进度紧张，长期有活干。
热招岗位：
1. 非核级管道焊工：要求精通碳钢、不锈钢、低合金钢、P22材质的焊接，掌握氩电、全氩工艺，能够通过二级片检测，保证合格率。综合月收入18000-25000元。
2. 管工组长：要求有核电经验，有常规岛工作经验者优先。综合月收入15000-20000元。
3. 普工：综合月收入8000-10000元。
硬性要求：年龄50周岁以下，无案底无前科，体检合格，踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排听指挥。
有意者可报名，坑位有限，招满即止。
见习现场管理员
3-4千/月
其他施工管理月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常巡查与监督管理，落实各项施工管理制度，确保现场作业规范有序。
2. 监督施工班组的作业进度与质量，做好技术交底，及时发现并纠正施工中的问题。
3. 负责现场材料进场验收、签收及使用监管，控制施工损耗，降低成本。
4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查，排除隐患，确保无重大安全事故发生。
5. 做好施工日志、签证变更、隐蔽验收等过程资料的记录与整理。
6. 协调各方关系（甲方、监理、分包单位），维护公司利益，确保施工顺利推进。
任职要求：
1. 年龄要求： 25周岁至55周岁（能力突出者可适当放宽年龄限制）。
2. 学历专业： 中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。
3. 工作经验： 不限，熟悉土建或装饰施工流程优先。
4. 资质证件： 持有建筑类相关证书者优先（如：施工员证、安全员C证、二级建造师、质量员证、标准员证等）。
5. 能力素质： 能看懂施工图纸，会使用CAD看图及常用办公软件；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的现场沟通协调能力和应急处理能力。需长期驻扎施工现场，要求抗压能力及适应能力强。
薪酬福利（重点说明）
• 薪资构成： 基础工资3000元/月（按月足额发放）+ 项目提成（按项目回款比例或项目绩效考核核算，多劳多得）。
• 保障体系： 签订正式劳动合同，购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
其他施工管理人员
8千-1万/月
其他施工管理月结
熟悉零星修缮工程全流程，有大型医院零星修缮工作经验，有协调能力，抗压能力，能独立解决问题，岗位职责：
1.全面负责零星修缮工程的现场管理与全流程执行，包括前期勘查、方案制定、施工组织及验收交付
2.重点承担大型医院类项目零星修缮任务，熟悉医疗场所特殊施工规范及院感防控要求
3. 协调甲方、监理、分包单位及内部团队，保障多方高效协同与进度可控
4. 独立处理施工现场突发问题，具备快速响应与闭环解决能力
5.编制施工日志、进度报表及竣工资料，结算资料，确保过程留痕、合规可溯
任职要求：
1.学历不限，具备建筑工程、土木工程或相关专业背景者优先
2. 具有零星修缮工程实操经验，有大型医院类项目经验者优先
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应多线程任务并行推进
4.责任心强，逻辑清晰，能独立分析问题并提出有效解决方案
5.持有施工员证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
建筑施工现场管理
8千-1.3万/月
其他施工管理月结全职项目管理
【岗位职责】
# 统筹机电施工进度，协调解决现场问题，确保工期达标。
# 管控施工质量与安全，排查隐患，杜绝事故。
# 协调材料、控制成本，管理施工班组。
# 对接监理及建设单位，处理技术及协调事务，整理施工文档。
【任职要求】
# 35-50岁，大专及以上学历，机电相关专业。
# 3年以上机电工地管理经验，有二级建造师或C证优先。
# 能看懂图纸，熟悉施工规范，沟通协调能力强。
# 责任心强，服从安排，适应工地环境。
技术总工
6千-1万/月
技术负责人长期1-2人完工结算
要求根据合同以及现场勘查情况编制详细的有针对性的可实施的施工组织设计
负责完成施组设计要求的质量目标进度目标
做好施工日志，针对特殊条件如不可抗力的拍照取证并上报公司备案
负责统计每日工程量以及计划用工材料安置领用
负责施工过程中得技术交底，
定期召集进度协调会议，落实分包队伍得管理制度
完成上级交办的临时性工作
技术员电气工电工安全员电仪工
冬季供热项目正在招聘多个岗位，包括运行管理负责人、技术工程师、电仪负责人、水质管理员和专职安全员。运行管理负责人负责统筹冬季供热运行、生产统筹和应急指挥；技术工程师负责供热系统技术支撑、故障攻关、方案编制和技改优化；电仪负责人负责电气设备检修维护，持证电工优先；水质管理员负责系统水质化验和调控，保障用水达标；专职安全员负责安全管控和隐患排查，需持安全相关证书。岗位覆盖统筹、技术、电气、水质和安全领域，有供热或能源行业经验者优先。有意者可报名。
安全员/安全负责人工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
今兴建筑信息：
1、太原工地招聘4名小工，薪资为每天180至200元，随时上岗。
2、招聘安全员1名，要求人证合一，薪资为8000元，随时进场。
3、黑龙江建工集团双鸭山水利工程项目部招聘水利技术负责人1名，主要工作内容涉及泵站和涵洞，工期一年多，薪资为13000元起，已进场，随时上岗。
太原小店区招其他工程司机、顶管工程顶32和20管
顶管其他工程司机
太原市小店区招其他工程司机、顶管工程顶32和20管
技术负责人长期1-2人月结
招聘路桥项目总工，工作地点太原，年龄28~43岁，有一建，薪资年薪11万到16万，微信号，请加微信发简历！
山西太原现需要一名婚礼宴会厅技术人员来上班，有基础或者有经验者优先，有意或者电话联系。电话
技术员婚庆
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栏目概述
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