招聘！！ 【地址】阳曲县山西转型综合改革示范区阳曲产业园锦绣南街22号 【岗位】流利库管 【时间】8:00-工作完成 【工资】一小时16元，周结！ 【要求】18岁以上， 主要工作内容拣货 【联系】张师傅

入库，出库，盘库

招聘 职位：库管数名 要求：男女不限，年龄40岁以下 工作职责：根据系统录制的出入库单拿PDA扫码出入库，对货物定期进行盘点。 职位：运输管理员数名 要求：年龄40岁以下 工作职责：开电动地牛出入库，打印发车单，协调装车现场 职位：叉车工数名 要求：年龄45岁以下 工作职责：装卸车辆 薪资面议！ 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 每周单休 工作地址：太原市清徐县王答乡同戈站村元跃物流西区晶科VMI仓 联系方式：赵

协调工人安排卸货，清点数目，安排发货，记录发货清单

物资管理员（2人） 工作时间：16：00-23:30 工作内容：负责将干线司机拉来的货品卸车（地牛）、清点、查验、交接、物资返仓等 要求：45岁内、身体健康、吃苦耐劳。能熟练使用电子产品、熟练使用地牛。犯罪记录、服从安排。 薪资：3000-3500 夜班管理员：（2人） 工作时间：23:00-7:00 工作内容：负责夜班人员安排、分拣进度督导、货品查找、现场管理、等 要求：45岁内、身体健康。有一定管理能力，大专以上学历，能适应长期夜班，犯罪记录。 薪资：4000-4500 联系人：路经理 联系电话： 工作地址：太原市迎泽区经园路

风机厂招车间仓储物流员（20人） 薪酬福利:试用期一个月，试用期工资时薪20元，加班时薪23元，试用期综合薪资4500至6000。转正后时薪22元，加班时薪25元。冬季3个月和夏季3个月每月有500元的高温和寒冷补贴，入职满一个月200元住房补贴，每周轮休一天，综合薪资5000元至8000元。。 工作时间：8点至17点，需要配合车间加班，加班时间17点至21点 工作内容： 1、负责大件物料卸货、清点、入库、转移、发运等业务。 2、负责小件物料来料收货、清点入库、拣配送物料、仓库管理； 3、配合生产现场5S、物流区域5S； 4、负责对自己使用的工具和设备进行维护、清洁保养、点检； 人员要求：年龄20至40岁，需持有登高证，勤快灵活能吃苦，能接受加班听从班组的安排。 。 工作地点；太原市小店区汾东大街18号

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

招聘！！ 【地址】阳曲县山西转型综合改革示范区阳曲产业园锦绣南街22号 【岗位】流利库管 【时间】8:00-工作完成 【工资】一小时16元，周结！ 【要求】18岁以上， 主要工作内容拣货 【联系】张师傅

山西天智长兴电力科技有限公司在山西省太原市清徐县开发大街50号招聘库管物流管理专业毕业生，优先考虑具有高低压配电柜生产企业库房管理经验者，面向2325届毕业生，招聘库管人员一名，薪资待遇面议。

山西太原招聘一名库管，负责库存管理、安排司机送货并配合装车工作，同时确保库房卫生安全。

找两个焊工铆工，张海莲

龙城北街来个原地卸水泥的3吨

山西太原有没有四川的木工，干十来天抢修工程，活完清账，有意者请至电，

过年有没有不回家的电焊工，有四五天的活儿，工资电话谈

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

跨年短期小时工/寒假工！ ——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，仓管员需求工人45以内 ❸工资待遇： 白班15元/小时，夜班16元/小时，上班时间7:30-7:30，一个月转班一次，餐补12元/天，夜班补贴10元/天。月低发上月工资。年后需返岗，必须做到及以后，。 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; 备注：带上身份证原件和一张复印件 ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师 :10元/天，7天以上有，结算2个月。 温馨提示：本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款，不卡点，无套路；

35330-26-3-1日 新镇三村工业区纵剪厂 因扩大生产现需要增加工人 招纵剪配盘打包工2名 配刀师傅2名， 库管管理2名 要求：年龄45岁以下、身体健康品行端正、吃苦耐劳、 手脚麻利 、踏实认真、 能熟练操作天车装卸车， 不爱请假想挣钱的。 工资面议 ！ 电话 地址新镇三村工业区纵剪厂

仓库管理员 工作地址:沙河东路华源物流园11栋 8：30—17：30，月休4天 3000—5000元/月 负责电商仓库日常收发存管理，包括商品入库验收、分类存放、出库拣选、打包复核，确保账实相符；配合电商运营团队，跟进订单发货时效，优先处理紧急订单、预售订单，协调解决发货过程中的异常问题（如缺货、漏发等）；优化仓储作业流程，提出库存管理、发货效率提升的合理化建议，协助完善仓库管理制度；完成上级交办的其他仓储相关工作。，负责电商仓库日常收发存管理，包括商品入库验收、分类存放、出库拣选、打包复核，确保账实相符；配合电商运营团队，跟进订单发货时效，优先处理紧急订单、预售订单，协调解决发货过程中的异常问题（如缺货、漏发等）；优化仓储作业流程，提出库存管理、发货效率提升的合理化建议，协助完善仓库管理制度；完成上级交办的其他仓储相关工作。，2年以上电商仓库相关工作经验，熟悉电商仓库收发存全流程，了解电商订单发货逻辑熟练操作ERP进销存系统（如用友、金蝶、聚水潭等），能独立完成出入库单据处理、库存盘点、数据核对等操作

东杨庄招工：年后招工 销售精英团队若干名 办公室开票人员1名 成品库管1名 半成品库管2名 喷涂枪手2名 挂活工2名 不压工资 年后初开工 联系电话：

好帮一手单：潞城长白班，231元/天！ 《寒假工已满》 过年2.14-24号放假， 天宁区潞城汽车电 普工，仓库，电子干净车间，smt的操作工，男女不限，16-40周岁，会用简单电脑 8:00-8:00，目前没有夜班 吃饭免费，下午加班有餐补12元/餐，根据考勤工时补。 及 发薪时间：每月20号发工资， 员工薪资21/小时 2元/小时长线！！ 面试时间：下午1点《提前报备随时面试》 面试地址：潞城汽车电子产业园。 驻厂:

库管 年龄45-60岁，会操作电脑。负责清点库房物品 薪资福利:薪资3500-5000元，福利面议 工作地址:太原市小店区唐槐路综改区84号

招聘物流岗位 1、负责与物流方协调沟通，结合市场行情协商确定合理运输费用，并依据合同量及上级安排调配对应线路的运输车辆。 2、对接司机并跟进其完成平台接单，监督货物送达时效，确保运输环节顺畅。 3、全程追踪司机动态，确认装货与卸货时间，及时向上级反馈进展情况。 任职要求；工资（4K-5K） 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，执行力强 3、工作责任心强，认真细致，学习能力突出，能承受一定工作压力 4、具有一年以上相关领域工作经验 【福利待遇】五险，年底奖金，周末双休，享受国家法定节假日

服从公司领导安排有较强的沟通（管理）能力有

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

我们在山西太原尖草坪区阳兴南街的仓库招聘中专及以上仓库管理员，要求年龄25岁以上，持有叉车证，负责物料管理，涵盖收发、盘点、存储及搬运工作。

太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求150人 年龄：16-57周岁、男女不限 班次：17点30-5点30，19点30-7点30 分拣日结160元，装卸日结180元 班次：连班12-6班次＋19点30-7点30 装卸、分拣日结260元 下午3点门店统一集合发车！ ----------------------------------- 2、小店京东小件快递仓 班次时间:白班/夜班8点-8点 小件分拣、装卸日结:170元 固定人员＋10，180日结，优先安排 集合7点厂门口集合 ----------------------------------- 3、小店北格辛村顺丰小件 中班:11点-11点 日结装卸:180元 集合时间:10点 夜班:7点-7点30 日结装卸:180元 固定人员＋10 集合时间:6点20前 ----------------------------------- 3、清徐仓库打包/分拣/集包/装卸人员 长期工、固定工50人 年龄：18-50岁，男女不限 岗位：打包、集包，分拣，供包 1、模式一：新人第一天试岗工资日结80-100元 试岗合适转长期/固定120-130元 ------------------------------- 2、模式二：月结工资（4000-4500元/月） 15号发工资，可预支工资。 ----------------------------------- 4、小店云仓打包人员 年龄16-50岁，男女不限 打包文具、酒水、牛奶 日结工资120元，装卸日结170 班次:早9-8点，8点门店集合 ==================

1.负责公司车辆的年检、维护保养、调度安排及交通违法事务处理等日常管理 2.组织开展司机的安全教育培训、绩效评估及出勤管理工作 3.承担车队相关行政事务及其他日常运营支持工作

招聘电商文员 3500+，9～12，2～7，月休四天 岗位职责： 1.售后处理：负责日常售后问题的登记、跟踪与处理，准确录入售后登记表格，确保信息完整、可追溯；与客服、仓库等部门协调，跟进退换货、补发等流程。 2.整理资料 3.协作支持：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.学历不限，有电商行业相关工作经验者优先，欢迎细心稳重的应届毕业生投递。 2.熟练使用办公软件 3.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能够发现数据差异和细节错误。 4.具备良好的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。 5.性格沉稳，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 也招库管，感兴趣的都可以来咨询。

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

岗位职责: 1.拓展新物流客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度。 2.分析市场发展动向，为客户量身定制创新性物流解决方案。 3.与团队紧密协作，优化物流运作流程，提高服务效率与质量。 4.定期与客户进行对接沟通，收集意见建议，快速响应并解决物流问题。 5.协同相关政府部门工作，确保各项物流操作符合行业规范及政策规定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，在商务洽谈中具备良好表现力。 2.熟悉物流行业运作模式，能够敏锐捕捉市场变化趋势。 3.能独立完成物流项目的策划与实施，具备扎实的项目管理经验。 4.拥有团队协作意识，善于推动团队共同实现业务目标。 5.工作责任心强，态度积极主动，适应高强度竞争环境并持续进取。